优教家

这种类似于骚扰的问题，对于女性职人来说，或许就是最尴尬最麻烦的事情。毕竟无论是男是女，只要在职场上就都有着同样的两点目的：好好工作安心赚钱，好好工作赚更多的钱。但只要是职场人都会知道，做到前一点比较容易；想要做到第二点难免有些难度。特别是对于女性职人来说，很多时候上升空间都比不过男性职人，因此就会有些不公平不公正的现象出现。但对于女职人来说，面对这些事情的时候，应该学会沉着冷静，眼光六路耳听八方，真正做到既稳又准，避免受到一些表面现象的误导，做出错误的决定。

一、职场上的沉着冷静，不是遇事就忍着，而是给事情留有回旋的余地，不要轻易的下结论或者做决定

在职场上没有绝对的聪明人，也没有一生下来就能够看穿别人心思的人，所以当职人在职场上遇到一些难以理解的事情时，应该学会给自己多一点时间，去好好理解其中的本质，努力去做一个明智的人。比如这样的一个例子：

从这个例子当中，我们可以看到，小王如果一开始就选择了辞职，那么他就学不到这其中的东西，而当他看清楚这些事情的时候，他本身就已经得到了成长。正是因为他给自己多留了一点时间，保持着理智清醒的头脑，去明白了事情的本质，避免受到表面现象的影响。

如果说职人因为某些事情，因为别人的某个动作，就妄下定论而且坚信不疑，那么他根本就谈不上是什么聪明人，而是一个独断专行、自以为是的糊涂蛋。

所以回归到题主的问题上，其实就能够得出一个这样的结论：“和同事与领导一起吃饭，领导的手碰了你的腿，你并不知道领导到底是有意还是无意，那么就不应该因此而产生胡思乱想的念头，不要去做那个妄自菲薄的人，给自己留下更多时间去思考印证，才不会因此引发更多不必要的麻烦。”

二、身处职场，无论是男是女，都应该学会眼光六路耳听八方，这是在职场上生存的必要技能

这个部分的内容，直接以题主所设的场景进行分析与总结，以第一部分的内容当引，假设你给自己留下了更多的反应时间，无视了领导的这个动作，那么这次饭局就会有条不紊的进行下去，就能利用技巧避免很多事情，并且不会对日后的工作产生影响。

当饭局继续进行时，你就有了更多的反应时间，充分利用这些时间，对周围的一切人和事进行观察，就能够得出很多方面的信息，比如说以下几点：

• 大家都很放得开，聊得很开心，领导也在和大家聊天，可能是无心之举，那么就可以直接无视。
  

• 大家都很放得开，聊得很开心，领导却显得漫不经心，可能是故意而为，那么就需要参考以下几点。

• 大家都聊得很开心，当下似乎没有要散局的可能性，那么就要将话题引到自己身上，或者参与话题提高自己的存在感，当你被大家关注时，领导也就不敢再做小动作。

• 尽管大家都将视线放在你身上，但是领导仍然我行我素，那么就应该寻找外援，比如比较要好的同事，或者使用电话策略，暂时性的离开餐桌或者直接抱恙离开。

通过一些短暂的观察，职人就能在某些环境当中获取大量的信息，从而给予自己更多的选择与可能性。针对领导的这种骚扰，职人只要不与其撕破脸皮，就会有很多回旋的余地，毕竟再怎么说领导也拉不下面子，不会明着强迫员工做不想做的事情。

这对于所有职人来说都是如此，是属于一种随机应变的能力，也是女性职人自我保护的一种能力。毕竟每个人找一份有前途的工作都不容易，能保持下去当然是保持下去比较好，只要是没有到十分紧急的地步，都应该以巧妙的方式进行化解。

那么有些女性职人就会碰到这样的问题，第一次成功化解领导的骚扰后，领导并不会因此而罢手，往后的工作中也会继续下去，那么女性职人就应该找准整个事件的关键点，针对这些关键来展开自我保护。

三、职人做事要稳也要准，不仅要抓住重点，也要抓住痛点，才能更好的提升质量、避免风险

职场工作是个持续且漫长的过程，对于职人来说，在每天的日常工作中，与同事们是朝夕相处的，与领导的相处或许也是。但这些朝夕相处，并不一定会成为职人的麻烦，也有可能是职人们解决问题的最大倚仗。

以题主的问题为引，当女职人在日常工作中经常受到领导骚扰时，既不想得罪领导失去工作，又不想让领导称心遂意，那么就要抓到其中的关键点与痛点。比如以下内容

第一方面：关键点

1、领导都是在什么时候对你进行骚扰的？

一般来说，领导不会正大光明的做些龌龊事，那么就一定会有特定的时间或者特殊的环境，把握了这些情况，就能尽力的避免这些情况，做到自我保护的第一步。

2、领导的性格为人是怎样的？

有些领导虽然会做些偷偷摸摸的事情，但是他绝对不乐意让自己的风评受到损害，对领导的为人有一定的了解，就能对自我保护的过程做好铺垫。

3、领导的职务权限，以及领导是否拥有更大的领导作为靠山？

领导手中是否拥有权限，决定了他是否能够营造出某些特殊环境，领导是否拥有更强大的靠山，决定了职人的自我保护是否能够起到作用。

小结：当职人能够了解清楚以上这三点，就能知道自我保护到底有没有意义，没有意义的话当然是听从自己的内心，赶快找机会另寻下家。如果有意义的话，也能针对这些内容，制定相应的计划以及采取措施。

第二方面：抓痛点

1、领导是否拥有家室，是否害怕形象受损，背后是否拥有靠山？

2、与他家室取得联系会怎样，如何让他产生顾忌？

3、高层领导知道其中端倪会怎样？

小结：只要是个人，他就会有所顾忌，特别是对于职场上的领导来说，有时候面子与风评更加重要，所以只要找准这些痛点，就能够制定相应的计划与措施。

四、有针对性的进行部署，才能有效的杜绝这种现象

通过第三部分的内容，相信职人已经能够在日常工作中，找到许多的信息，在这里我也就不过多赘述，直接将内容信息进行整合，并列举出相应的几种自我保护的手段：

第一：匿名取得联系

领导有家室的情况下，应该想办法与其家人取得联系，并让匿名他们知道领导在单位中所做的事情，但不必说得太明白，让领导也有回旋的余地，才不会对匿名举报的人进行刨根追究，而你本人只需要日常上班即可。

第二：匿名向高层领导汇报

无论对于哪种单位来说，最底层的员工都是最重要的，当有员工忍无可忍选择匿名上报的时候，高层领导多半都不会选择视而不见，特别是对这种极度损坏公司形象的行为。当高层领导知晓后肯定会严查，举报一次没用就举报两次，两次没用就三次，直到这种骚扰消失为止，而你本人只需要日常上班即可。

第三：寻找同事帮助，传播谣言

找几个比较靠得住的同事，或者同样吃过亏的同事，联合起来在单位中散播领导的谣言，但最好是在闲聊的过程中，以谈笑的方式进行，才不会被人当真，也不会被领导注意。但是当这种谣言越来越多的时候，领导也会不得不停止那些行为。

第四：寻找他人帮助，伪装情侣

当同一个单位中有你的男朋友，那么领导肯定就不会再恬不知耻的进行骚扰，但如果单位中有禁止恋爱的规定，那么就寻找外援，找到与工作无关的朋友来接你下班，并且让所有人都看到。

第五：以进为退，争取时间，稳定局势

很多时候很多计划都需要有时间来进行，所以当职人懂得以进为退的时候，就能够稳住领导的心思，并且阻止他有进一步的动作，也就能够很好地实施各种计划。

通过以上几个方法，我相信只要随意一条能够运作，都能够杜绝这种现象的继续发生，当然职人没有必要考虑领导会是什么下场，反正这些都是他咎由自取。毕竟如果事态没有那么严重的话，职人也不需要采取这些应对措施。

以上回答供参考！

我是秋羡职场，喜欢用大白话分享职场上的各种经验，如果你觉得对你有帮助，不如支持一下原创写作，为我点一下关注。也方便以后查阅更多的职场文章，十分感谢！

羡秋

这个问题显然是一位女性网友问的。其实，无论是在大家一起吃饭的场合，还是人们在一起开会的时候，判断一名领导用手碰你的腿究竟是有意还是无意？应该是一件不难的事情。润友认为，只要从三个方面来判断就可以：

第一、就是领导在没有喝酒的情况下，如果兴致勃勃地在对酒桌上的朋友说话，手势的动作比较快，突然在下面碰到了你的腿，而且很快就收缩了回来。那么，这个时候是完全可以判断领导碰你的腿是无意的，是没有什么非分之想的。

第二、就是领导在喝了酒且有些醉意的情况下，由于话语比较多，性格也较开朗，而且说话时也容易手舞足蹈，这个时候较快也较突然地用手碰到了你的腿，从中可以判断领导碰你的腿也不是有意的，而是无意的。

第三、就是领导在没有喝酒或喝的有些醉意的情况下，当同桌的人都在看着另外一个人在说话时，这个时候领导却心不在焉听别人说话，而是用眼神看着你，然而慢慢地用手触碰你的大腿时。那么这个时候就可以判断领导碰你的腿是有意的，某种程度上来讲，是有非分之想的。

那么，应该怎样来处理的？碰到第一和第二种情况，你不必在意，因为领导是无意的，那他自然很快就会把手挪开收回。如果遇到第三种情况，你也不必惊慌，只要悄悄地用手去挪开领导的手就可以了，而且此时是“无声胜有声”！

润友

是不是可以定义为性骚扰难说，但这个事情怎么做完全取决于你自己的内心！

这个行为下，如果领导没有道歉就不同寻常

你想啊，一般人吃饭，只要是在正常的情况下，手如何会碰到其他人的腿呢？吃饭的时候，在同事面前，弯下身子不太可能，可能的方式是手直接耷拉下来，如果只是轻触到，正常情况下，领导会道歉，以示尊重！可领导没有道歉，不能说是不小心，所以这个行为还是超乎寻常的！

你为什么心乱如麻，莫非对领导有好感

如果你吃饭的时候坐到领导的身边是偶然行为的话，那么领导碰到你的腿，你不知道怎么办好，说明，你不是敬畏你们领导，就是欣赏你们领导，再或者就是喜欢上你们领导！所以你们领导的动作才会让你心乱如麻！

如果你敬畏领导，以后工作就尽量远离；如果你欣赏领导，这个事情就当做突发事情这样过去；如果你喜欢领导，那也别着急，先观察观察！

如果你是因为愤怒，不知道怎么办

毕竟，每个人都需要面对工作的压力和生活的压力，有时候忍让是必须的，但是忍耐的同时，也要亮明自己的态度！

你的态度不是要和领导去阐明什么东西，而是：

以后工作的时候坚决只谈工作，同事聚会或者吃饭的时候，不要紧邻领导，这个就是你的首要态度！

如果对方再次有过分的行为，你就要用行动来反抗；比如，下次在另外一个场景下，不得以要近距离的时候，对方有过于常人的行为，不妨直接当众口头警告示意！绝对比沉默要好！

或者短期内物色新的工作，离开这个纠结的地方！

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稚始栀终

依稀记得，很多年以前，三昧大叔还在念初中，有一次，班主任带着我们班上几个同学到县城参加数学竞赛，那时候，男女同桌还很不流行，男同学和女同学之间泾渭分明，不要说牵手，平时连多说几句话都会脸红。

可是，有一位从山村来的女同学，可能在家里也没有那么多规矩，到了县城，看到街上好多情侣欲拒还迎的手牵手，居然有点羡慕，上街买东西的时候，竟然提议大叔，要不，我们也象他们手牵手吧，看大叔有点迟疑，她不由分说就拉起大叔的手，让大叔着实有点尴尬。

同行的另外两名女同学笑话我们：你们俩有问题！大叔就更是连头都不敢抬，可事实证明，我们都想多了，后来回到学校，那位女同学又恢复了原来的习惯，一点也没有改变，多年以后，也正常嫁人生子，我们一点交集都没有。

领导也是常人，没有必要妖魔化领导。

大叔在企业里面，也算是做过十几年“领导”的人，天地良心，我们这些企业里面的所谓“领导”，其实和多数的普通员工并没有太大的区别，无非就是薪水高一些，责任重一些，遇到的事情多一些，除此之外，我们和普通人其实没有什么差别，因为我们也是普通人。

不知道是因为电视剧的影响，还是确实被一小撮的“领导”搞坏了名声，在一些不了解内情的员工心里，领导似乎成为了冷酷无情、不近人情、尽干坏事的坏蛋，很多在普通员工的身上发生的正常事情，一旦发生在领导和员工身上，领导就变成了不怀好意，图谋不轨，让我们这些所谓的“领导”哭笑不得，还只能背锅，可是，这锅，背的可真冤枉。

不可否认，有一些人升职到领导岗位以后，确实不注意检点，放纵自己的私欲，给同事留下了非常不好的印象，但是，更多的领导，还是很敬业的，他们也有自己的家庭，有自己的生活圈子，说句不好听的话，就算他们有那个心，也未必有那个胆，不是每一个人都是我们想象中的见色忘义。

而且，人吃五谷，产生的各种欲望，和自己的身份有一定的联系，但是没有必然的联系，并不是说领导个个都是坏人，而普通员工，个个都是正义侠士。

相对而言，领导更注重自己的形象。

尽管很多的“领导”，尤其是企事业单位里面的领导，他们的身份并不是具备官方的背景，说句不好听的话，出了单位，谁都可以不买谁的帐，所以呢，聪明一点的领导，断然不会在自己单位胡作非为，更不敢随便欺负自己的同事和下属，要知道，每一个人都不是凭空坐上领导的位置，孰轻孰重，他们心中还是有一杆秤，欲望固然能让一些人失去理智，但是更多的时候，如何平衡自己的欲望，这些领导们比谁都精明，事实上，企事业单位里面的这些人，如果不是糊涂到家，没有人会拿自己的前途和工作来换自己私欲的一时满足。

对于有些人而言，犯了一些错误，大不了从头开始，反正原来混的也不咋地，所以对自己的形象不怎么重视，但是领导们可不一样，好不容易有了今天的这份成绩，没有人会舍得让自己一夜之间斯文扫地，又回到之前苦苦挣扎往上爬的时间，这个代价，大多数的人都花不起。

吃个饭，平常事，不要想得太复杂。

同事聚餐，有领导在一起，有时候难免有一些肢体语言，磕磕碰碰的在所难免，如果领导不在，一大堆年轻人在一块，还说不好会玩得更疯，但是只要没有做什么出格的动作，不管有意无意，一笑置之，不要放在心上。

事情没有那么复杂，更多的时候，领导应该是无心的，就算他有心，只要我们当场不回应，当作不知道，只要他没有进一步更过分出格的举动，那就有意无意的避开他一些，饭局过后，啥事都没有了。

怕就怕，领导无意中碰了一下，自己心中有一些非分之想，那就实在不好说。

当然，也不能排除某些领导确实是借此试探，但是可能性比较小，能做到领导，这点智商还是有的，在大庭广众之下，在公众场合，他比任何人更怕出现一些无法控制局面的事情，要试，恐怕都会选一些私密性比较强的场所。

总之呢，只要领导不做什么出格的举动，有时候一些小动作，尤其是在公众场合的一些小动作，看起来有意无意的一些动作，我们都不必放在心上，当作什么都没有发生，如果哪个领导真的不怀好意，过后还纠缠不清的话，那新账老账一起算也还不迟。

三昧人间

你说的这种情况表明你应该是女性，出现这种情况一般有以下几种可能性:

1，领导确实是无意中碰到了，毕竟在这种同事聚会的场合，领导会考虑到影响，不会这么明目张胆的去干这种猥琐的事情。如果你当场翻脸把这个事情抖落出来，第二天全单位都会当成笑话传开了，他这个领导估计是干不了了。所以，他完全没有必要冒这种风险，他完全可以在只有你们两人在场的情况下去干这种事情，毕竟没有旁证。

2，你的领导可能是真的胆大好色，他料定他这样做了你应该不会声张，也就是他对你的性格摸得很透。如果你当场说出来，他就会说自己喝多了，意识模糊，跟你道歉，甚至死不认账，你也是无可奈何的，因为缺少证据佐证。但是，后面你可要小心了，一但领导对你有这种苗头，那么他肯定不会就此收手，后面有可能会变本加厉的。你如果不同意，他就会在工作上打压你，让你待不下去了，所以提前要有个心理准备，防止自己吃亏。

千里马创新思维讲武堂

和领导同事一起吃饭，领导的手碰了我的腿，不知道是不是有意的，怎么办？

我们都知道，男人和女人之间的敏感关系，无论有意无意，碰我腿，我都会远离他。

男人对你的几种暗示

男人是视觉性动物，凭感观来判断你是不是单纯，直白点说就是:看你是不是傻，容易骗，容易上手。凭下半身来暗示你，引诱你，简单说就是:勾引。

这几种暗示，你一定要知道，不然吃亏吃大了

01.碰大腿

有的人要说了，为什么这要放第一条。因为男人见到女人，只要不是特别丑，身材好，男人都会格外多看两眼。如果有机会，就会碰大腿暗示一下。这是一种生理冲动，荷尔蒙躁动。一般，身体上的暗示，是一种试探。想看看你的底线在哪里。

02.拉小手

这不用多说了，小秘们心知肚明，只要有肌肤接触，就是对你的身体感兴趣。拉你的小手，如果没反应，说明你对他的做法不反对，自然就容易让他认为你愿意接受这种行为。

03.摸头发

女人的秀发总给男人一种丝丝缕缕，缠缠绵绵的心跳。摸头杀，是一种我见犹怜的动作，是男人征服小女人的惯用动作。

04.搂小蛮腰

有句话说得非常好: 男人的头，女人的腰，不是情人，不让摸。

搂腰，是最暧昧的行为动作。一般男人搂腰，你都不反对的话，那基本离下手就不远了。

这几个明显的行为动作，不难看出，男人对漂亮女人时刻有觊觎之心。毕竟，男人有几个是柳下惠？所以，女人还是尽量与男同事，男领导，保持一定的距离。温馨提示: 碰大腿前，先掂量掂量自己扛不扛揍。

如果我遇到这种情况，就会换个座位，只能躲开他。因为你如何回应，他都觉得你是明白他的意思。不让打人，又没有找到其他好工作前，好像也没有什么更好的办法。话里话外，委婉警告他。

漂亮有型的女人，是男人犯罪的根源。要想获得别人的尊重，首先自己要自重。女人莫轻浮，男人莫勾引。如此，天下太平。

【我是小雪，专注情感领域创作者。关注我，更多情感文章与领悟，愿与您分享】

兔兔说情感

一个漂亮的女人偶然的碰一下男人的大腿，会让许多男人暗自窃喜，想入非非，认为自己魅力无限，要走桃花运了？而在酒桌上有领导，同事，大家聚在一起热闹的吃饭喝酒时，喝到兴奋处偶然的被碰一下也没什么大惊小怪的？这是很正常的事情。但是，从你的话味里感觉到你是一个女孩子吧？因为，只有女孩子或者是少妇，才会在这方面有着异常的敏感。我想这样的事情不可能发生在男性身上，估计一些男性被女上司碰了一下，偷着乐还来不及呢。

我觉得你的腿被领导碰了一下，头一次，二次没什么？但是，你的腿老是被领导碰的话，那这里面肯定有问题了，因为，领导对你有非分之心了！我想你们公司领导，同事一定经常在一起吃饭吧，这里面有个问题请你回想一下，就知道你的领导对你是有意无意了。很简单的事情，就是你们公司人员每次在一起吃饭时，你的领导是否总要想办法坐到你身边？平日里是否也会很特别的关心你的工作，生活及其它方面的事情？是否有事没事找你聊天？对你和别人的态度不一样？你的领导的手碰你的腿的时候，是在_种什么情形下发生的？比如大家互相劝酒时，或者是热闹时？碰的轻不轻？重不重？平时是否对你讲些轻佻的话等……？至于你怎么办？如果领导是偶然的？吃饭，工作，生活上对你不怎么关心的话？那就是无意的，所以，你也别对号入座了。如果你的领导真的有那些毛病的话？那你就想办法离他远点，实在躲不开就不要在那个场合，穿性感的，鲜艳的服装了。平时与领导有事说事，无事无话，少给笑脸和温柔话语，该严肃的一定别客气，否则，会让这样的人给脸不要脸的。女人有这样的生活习惯的话？那就很容易让好色之徒想入非非了！如果领导未娶？你未嫁？如果彼此心动？也可以顺水推舟了。日后，在单位他是领导，回到家后你是领导，也是件挺好的事情呀。

北国清雪

先讲个故事。

我的一个朋友，是做销售的，经常吃饭应酬、敬酒。有次出现了跟题主类似的情况，敬酒的时候，领导的手摸了她的腿。

于是，她就当着所有人表现一惊，好像被什么东西吓到的那种感觉，然后速度将腿挪开，当时的领导尴尬得一败涂地，脸都不知该往哪搁了。

事后，她和几个女同事交流说，如果遇到这种情况一定要反击，推开咸猪手，否则他还会色你，有一次就会有很多下一次。

因为如果你一味的忍让，只会让这些咸猪手更加的毫无顾忌，不会看重你，甚至想把你当玩物。

其实，职场上遇到这种事不在于别人怎样，而在于你自己，领导用手碰腿如果不只一次，那么说明领导想跟你玩暧昧，是故意为之。

但如果要是在一起吃饭的时候，酒喝多了不小心就碰了一下，这种无心之举的话可以不必在意，就是无心的，可以不用放在心上。

一、职场上女性遇到这样的事应该怎么办？才能有自己的生存空间

不知道题主是希望领导有意还是无意呢？如果你想被潜，就碰回去。你不想理他，就当不知道，离他远点。

1、如果领导不是有意为之，就是不小心碰了一下你的腿，可以不用放在心上，毕竟人家那不是成心。

在一起吃饭，难免会有一些肢体接触，对于这种无意识的碰触，可以原谅。

2、如果这种行为让你恶心，那如果下次他再碰你腿的话，你可以直接换个位置坐，对旁边的人解释说，这个位子不舒服，随便找个理由推开咸猪手。

你做出这样的举动，但凡有点脑子的人都知道你是什么意思了，所以下一次应该就不敢在对你动手动腿了。

3、如果领导对你还是只会得寸进尺，更加的肆无忌惮，你可以考虑直接辞职吧

可以找个机会，当面说清楚，最好是公共场合，如果他管不住自己的手，那你干脆辞职呗。

整天面对这样的咸猪手，工作得提心吊胆，给你的职场之路不会带来任何好处。

二、职场中，女性面对这种试探性的性骚扰，千万不要怕得罪人，否则吃亏的就是你

职场中，女性很容易被骚扰，遇到这样的事，一旦你示弱忍让，那么只会让人抓住了你的弱处，会让得寸进尺。

如果第一次你想要息事宁人，不想招惹事端，那么就会有以后的第二次，第三次……

所以，遇到这样的事，你得有自己的态度，要让这些骚扰者知道你不是可以随意欺辱的人。

只要你态度强硬，大声斥责，不妥协，酒桌之上，要保留自己的尊严。

现在这个社会对女性还是有很多歧视的，但你是那些个性极强作风正派的女孩子几乎是没有哪个男人敢去招惹的。

三、如果领导有意碰你的腿，那么之后的工作中就要多注意，保护好自己

1、如果领导是有意识地在摸自己，首先是要有意识的避开。

比如今后的工作中，要自己多加注意保护自己，避免和这个领导单独相处，更不要和领导挨得太近，有意识的扩大自己和领导之间的距离。

2、用你的态度让领导知道自己不是那么随便的人

面对这种试探性的性骚扰，你得有自己的态度，要让这些骚扰者知道你不是可以随意欺辱的人。

3、如果领导更加明目张胆，你可以选择离职

假如这个领导还是管不住自己，那么你的日子可能都不会特别好过。

所以，长远来看离职是比较好的选择，只有远离了渣男，才不会活的那么累。

如果是想从这家公司离开，那么自己要赶紧物色新的下家。总之，保护自己才是最重要的。

以上，希望对你有所帮助。

陆兴荣频道

我的小师妹美美大学毕业后在一家商业银行实习，但转正的名额有限。

一天晚上，领导指定美美跟她去见客户，待见完客户后，领导邀请美美去餐厅吃晚饭。本来美美不想去的，但是领导说：下个月实习期就要结束了，你各项的考核指标都挺不错，很大机会可以转正，不过，有个关键指标你要加强才行，不然别人很容易超过你。

吃饭聊天的时候跟她说：你跟其她的实习生不一样，你比她们美丽聪明，要好好把握自己的优势，虽然转正的名额有限，不过，我看好你。然后走到美美身边说：我跟你喝一杯酒，提前庆祝你转正成功，拿酒杯的时候不经意碰到美美的手，嘴角还露出笑意；我干了这杯，你随意。美美只好陪笑喝了这杯，然后领导又借故走过来说：美美，你的连衣裙后面皱褶了，来来来，我帮你弄一下，不等美美开口说话就用手搭在美美后背上，美美赶紧跳起来，说不好意思喝多了，想去洗手间呕吐一下，后来找个借口赶紧开溜。

自从那次以后，这个领导便经常借机对她动手动脚。美美如实向家人反映了这件事，也做好了相应的心理准备。当这位领导又一次“不老实”的时候，她一边悄悄按下手机的录音功能，一边用语言引导对方，让对方说出不少有实证的内容。

事后，美美到单位辖区派出所报了案，并把录音文件交给了警方。当晚，她的父母又托朋友联系了当地报社的记者。第二天，她在银行内部论坛上发了公开求助信，记者更是到银行要求公开报道此事。几天后，银行便做出了开除那位领导的决定。后来她在银行留了下来，如愿转正。

当我们需要与领导或者客户应酬时应该怎么办？

1、与领导或客户应酬，你被频繁劝酒时你可以道歉并表明自己不胜酒力，请大家海涵。若对方不为所动，你可以找借口暂时离席。

2、与亲友分享你的位置并让亲友来接你，消除隐患。

3、发生非正常肢体接触（如摸手、肩膀、头等）时你一定要及时躲开，明确表示不接受。

事后一定要注意调整和对方的距离，避免单独接触。还要向亲近的同事倾诉，同时全面了解对方的情况。

4、被他人不正常注视而感到不悦或不安时想办法离开。若暂时无法离开，就调整位置或用物体进行遮挡。然后凶狠或鄙夷地回视对方的眼睛。

5、当对方用暧昧的语言挑逗或暗示你时请记住，不加理会也是一种态度。如果是网络沟通，就即时截屏并保存，然后继续不加理会。

6、 若是在工作中，则尽量与对方保持距离，当有人在你面前肆无忌惮地讲黄段子时 要意识到这是不尊重女性的信号，要明确表示不接受，或至少做到正襟危坐、表情严肃，否则对方会变得肆无忌惮。

女性需要适时宣告底线。优秀的女性更懂得如何赢得尊重，也更善于让男性的邪念自生自灭。所以，你可以果断离开。谁敢欺负你，就让谁付出更惨痛的代价

如何更好的保护自己

虽然法律是受害者的有力武器，但如果我们不了解相关法律或自身太软弱，法律则形同虚设。

你要熟悉操作手机的录音功能并设置快捷键，这样便于操作。在录音功能开启后，要尽量引导对方把话说明白，有实质内容的录音才有用。你可以假装不懂，懵懂地问对方一些涉及两人有肢体接触、语言暧昧的话。可供录音的内容包括： 骚扰性语言。 电话录音。现场对话。 任何能证明对方行为不轨的声音。

2、录像

性骚扰事件通常会有酝酿期，且骚扰行为会重复出现，所以：在首次没能掌握有力证据时，你可以暗中安放录像设备，以求有所收获。

很多公共空间，如电梯间、地铁站等都有监控设备，要记得事后取证。

文档类信息通常都具备法律效力，要慎重操作手机的清理功能，因为聊天记录会附带时间信息。还有其他与事件相关的文档类信息，比如：挑逗或骚扰性的书面文字，与工作毫不相干的信息。

总结：

在职场中，如果你遭遇了性骚扰，请勇敢的站出来，并用智慧的方法解决它，明确给它说“不”。

令狐开讲了

呵呵呵，最近几年有许许多多男领导潜规则女员工，也有许许多多女领导潜规则男员工的网贴，真的让人读来，一个个狗血淋头。

笨思量，男女领导想潜规则下属员工，机会多得去了，谈心，开会，加班，出差，安排并指导工作，随便一个理由，但凡意志不坚定者，胆小无自见者，最终都沦落为领导的情人，与领导荣辱与共，同时这也就绝对让领导陷入歧途，走上不归路，生活腐化，行贿受贿，伸手必被捉，身陷囹圄，悔恨终生！

在酒场公众场合，尤其现在监控摄像无处不有的情况下，碰腿事件，很大程度是无意之举，除非个别色胆包天之徒，妄意而为之。

所以吗？不要自作多情，不要多想，要有定力，一定会活出自我，活得更滋润，更美好！

關鍵字: 职场 职人 做到