豆角嗯豆角

事業單位上班要看你在什麼單位上班，什麼身份，體驗是完全不一樣的。目前面臨事業單位機構改革，有人歡喜有人憂，造成每個單位、每個身份的體驗都不同。

小面我們具體分析分析：

事業單位分類

事業單位是以提供公共事務管理和服務為職能的，介於行政和企業之間，簡單來說就是提供服務的，不執法管理，也不搞生產經營。

事業單位按類別分為行政管理、公益服務、生產經營三類。公益服務分為公益一、二、三類；行政管理又分參照公務員管理和事業管理。

財政供給分式分為全額撥款、差額撥款、自收自支三種。

事業單位按性質分為教育、衛生、科研、環衛、殯葬、婚姻登記等多個單位，全國在職職工3000多萬。單位內部又分為管理類、技術工勤、崗位合同三種管理結構。

各崗位不同，心態和體驗不同

1.行政職能崗位，事業單位機構改革中部分併入行政單位、身份轉換為公務員的偷著樂；併入事業單位、身份不變的，遺憾加不忿。

2.技術工勤崗位中教育、衛生等在機構改革中取消編制，學術技術高的待遇提高，發展前景看好；學歷低技術差的待遇存在變數，焦躁難安。

3.技術工勤崗位不取消編制的，工資晉升隨技術等級提高，機構改革基本不受影響。

4.事業單位管理崗位的，乾的和公務員差不多的工作，也有相同崗位但身份不同的，工資待遇差距越來越大，望洋興嘆，鹹魚嫉妒恨，盼望機構改革解決同工同酬。

5.崗位合同工迎來同工同酬的可能，心裡落差減小，心存期待事業單位改革。

財政保障方式不同，待遇不同

1.全額撥款事業單位由財政全額撥款，基本可以旱澇保收。

2.差額撥款事業單位由財政補助一部分，差額由單位事業性收費解決，期望工資待遇能有保障。

3.自收自支單位的事業單位工資全靠經營收入解決，機構改革中將全面轉為企業，取消事業編制。石油、鐵路、銀行、郵政、電信等壟斷性企業，經營收入較好，待遇沒的說。但是部分地方企業或事業單位，經營收入不景氣還要取消編制，工資難保障，體驗最差，隨時有失業的危機。

綜上所述，題主可對照以上分析，筆者是否分析的到位，請朋友們討論

品茗職場

001我在這裡鏈接，在這裡成長

看到現在的益晨，業績突出，做事幹練，與當初拿到事業單位錄取通知的時候，幾乎激動的哭出來的小丫頭形成了鮮明對比。3年事業單位工作，她都經歷了什麼呢？

1）嚴格的錄取門檻

是的，她報考的是省級發改委的熱門崗位，競爭很大，經過幾個月的專心準備，她這個名牌大學的畢業生以成績第一的絕對優勢進入了面試。

面試不敢有半點懈怠，不僅考察專業技能，更注重人際溝通以及組織協調等各項能力。為了呈現自己最好的一面，她報名了培訓班，訓練自己的表達能力，面試的各項技能。認真的態度，加上過人的努力，終於迎來了好的結果。

而，這僅僅是開始。

2）於微小處見真知

進入工作崗位以後，一級事業單位的平臺和崗位性質，決定她有很多事務需要處理：工作彙報，文字編輯，活動舉辦還有會議召開等等。這些事情，看似繁瑣微小。可是處理起來，才明白它對一個人的提升多有作用。

比如，一次會議召開，從邀請函如何撰寫，如何通知到位，與各層領導如何溝通，遇到衝突如何解決，會場流程佈置；更小處，一個會議PPT的製作不嚴肅認真對待，都可能會有重大損失。

在這些繁瑣的事情當中，益晨鍛鍊自己，時刻為他人著想，做到細緻入微。並在繁瑣中建立自己的做事邏輯：提前準備，重要事情優先辦理等等。

3）鏈接，從做好自己開始

經過3年的成長，經她處理的事情總是井井有條，得到領導和上級的一致認可，更重要的是，在這期間，通過組織重大活動和會議，她結識了很多優秀的人才和領導，與他們的鏈接，讓益晨明白：做好自己，提供價值，才能有更好的未來。

3年時光，事業單位並沒有豐厚的薪資，稅後5000+，加上各種待遇，讓需要買房的她並沒有多少積蓄。

但，一級的事業單位是平臺，是人脈，它給的鍛鍊機會是用金錢無法衡量的。

002知識指數級增長

師姐老公的專業是雷達研究。這類專業，因為其嚴格的保密性和對國家安全的重要性，對應的就業單位一般都屬於財政全額補貼的事業單位。畢業後那位師兄沒有意外的去了一家事業單位。

進入工作後，師兄感慨說：單位裡都是頂級專家和教授，這裡有大量的新知識等你去學，很多新研究項目等你參加。單位裡以專業性人才佔絕對優勢，每天接觸的，交流的都是領域的專業知識。

師兄表示在剛進入單位的幾年，他感覺每天自己的知識量都在飛速增加，在積累，在裂變。已經工作5年的他，儼然已是這個行業的高級專家了。

因為各項保密政策，師兄的具體收入並不能知道，但是從，在堪比一線的城市裡，憑藉師兄一個人的收入買房買車這方面來看，師兄的收入應當是很豐厚的。

知識就是生產力，知識密集度越高，你的價值也就越大，這點在事業單位裡是很公平的。

003於絕處找生機

4年前，濛濛是名牌大學的畢業生，在周圍人的俗套的勸說下：女孩子應該安穩，以後以家庭為主，她考取了目前的地市級事業單位。按照單位的分配，她被安排到了“離退休職工管理中心”。

平日裡，幾乎沒有什麼人！只有到每月一次薪資發放的時候，退休的老人會來質問“我這個月的怎麼發少了，我的補助怎麼還沒到賬等等。”

每次去衛生間，都會因為少有人來，沖水的聲音異常的大，顯得有些瘮人和詭異。

在這種每月只有2000多基本工資，扣完五險一金只有1000多，但是節假日統統都有，每天只用工作6個小時的工作裡，濛濛度過了開始的2年時光。

慶幸的是，“慢生活”並沒磨滅她的鬥志，她利用自己的充足的閒暇時間，參加課程培訓班，培養自己的其他技能，並取得了資格認證證書。她給了自己隨時離開的技能！

無人的樓道不再冰冷，因為我臉朝向陽光！沒有什麼可以禁錮自己，輕鬆的事業單位更不能，除非你自己！

彭小六

一年到手4萬多，平均不到四千，確實低了點。

說說我這裡的水平。

去年朋友的孩子剛進事業單位，試用期每月工資扣除五險兩金到手2900，轉正後3300左右。一個季度發扣除的30%再分配績效，大概2000左右，平均每月600多。年終績效2萬左右，算下來轉正後一年實際到手7萬，不計公積金等。這個收入在我們這裡屬於中等收入，吃不飽餓不死，過過小日子可以，想大富大貴不太可能。

但就是這樣，還有很多人搶著幹，主要是穩定，而且相對輕鬆。朋友的孩子進去單位後，在黨辦工作，平常除了組織一下單位學習，報點基本的學習材料之外，幾乎沒有其他的工作可幹，節假日正常，有時候還可以偷點懶請個假，大家各玩各的，自己只要把本職工作做好，幾乎沒人管你幹什麼，工作、家庭、生活都不誤，非常逍遙自在。和朋友吃飯，每次朋友都會說，他這輩子最大的成就是讓孩子進了體制，以後總算不用操心孩子的事了。

當然，她考的是市級事業單位相對好點，如果是在鄉鎮事業單位，事業編當公務員用，什麼活都幹，就沒那麼輕鬆了。

80後小公

每個事業單位的薪資待遇、工作體驗都不太一樣吧，這裡分享一個朋友的體驗，真的是痛並快樂著。

朋友是今年畢業的，本來是在陝西當導遊，但是收入不穩定，所以報考公務員，現在在西藏工作，工資貌似還挺高的。剛開始去那兒的時候，有高原反應，大概一個月才適應，正式開始工作。

以前我一直以為事業單位就是那種工作特別穩定、非常清閒的，直到聽了他的介紹，簡直刷新了我的世界觀。每天早上十點半上班，凌晨兩點左右下班，期間吃飯都是狼吞虎嚥！

我以為是事業單位的老員工都喜歡欺負新人，結果他說，新人每天凌晨兩點下班，老員工還要加班更久！如果是偶爾一兩次這樣長時間加班還好，但是他們那是長期的工作狀態，當他跟我講的時候，已經連續21天了！

問及工作內容，每天都是“看材料，寫材料”，傳說中的“寫公文”！真的有點困惑，事業單位就有那麼多公文要寫，領導每天都有那麼多話要說嗎？感覺比自媒體小編還要辛苦！

如果換作是其他人，可能早就辭職回家種地了吧，但是他到現在一直堅持著，忍受著無休止的加班。為什麼？就因為工資高！

就是從那一次，我才發現，原來事業單位也不一定全都是錢多活少的工作，如果你是基層工作人員，工作就更不可能清閒了。

佐佐二次方

本人29單身，在東部某省會城市，一個科研院所事業單位工作5年，中級工程師，每月到手4000多的工資，公積金不到1800，績效每月1000多，年終獎金5000到10000不等，其實就是多發一個月工資，過節費2000，餐補每月200，取暖補助2200，工作性質原因，每年提成在10000到30000不等……算下來總收入10w左右，也經常加班和出差，出差有補助，加班什麼都沒有隻能調休

這裡的房價接近2萬，每月還房貸5000，我單身習慣極簡主義生活，每月開銷1000左右，還得養車，目前還沒結婚，存款只有3w，每年支出得有7-8w。

如果沒有5000的房貸，我會覺得很滋潤。

現在主要是經濟壓力很大，比我以前在企業做銷售比，社會地位相對提高，工作壓力小，空閒時間還是比較多，能嚴格遵守國家法定節假日休息，所以週末兼職做培訓教育，每週收入幾百元。

有朋友在一些街道辦之類的事業單位，收入更低也沒有提成什麼的，還有同學在設計院也是事業單位，累成狗，收入很高主要靠提成，年收入大概15-20w。

我爸是高級教師，事業單位，每月6000多到手，沒有其他收入了……

我已經多次想跳槽了……目前還沒有找到合適的，想跳槽找工作的過程中我發現，其實很多公司也不行，還不如我們。我們畢竟也是我們這個地區行業的領導者……

看了很多街頭採訪女性要求男人收入的視頻，我表示很呵呵。

霹靂流星小布偶

我是在深圳的事業單位上班，應該這麼說如果來得早的絕對是賺得了，不僅工資高，而且還有可能享受到了福利房，在房價高高在上的今天，個人資產可能是你在目前的事業單位幹上幾十輩子都不可能達到的事情，你說說這是什麼體驗。

深圳以2002年12月31日為止，只要之前來到深圳上班的公務員或事業單位的人，都享受到了福利房的待遇。福田區的僑香村和深雲村就是最後的一批了。當時買下來的均價基本上是一萬左右吧，現在的均坐六七萬了。如果是一百平米的房子，一下子就賺了八九百萬，所以假如你一年能存30萬，那你也得存上30年了。但是，在深圳的事業單位，不吃不喝能存上30萬的應該不多吧。

所以說房價的問題，深圳對外來人才的吸引力其實是大大減少了。比如幾年前可能還有些內地的高級名師希望調到深圳來當教師，但最近兩年就少了很多了。工資的絕對數是比內地高了一兩倍，但是深圳的房價可比不少地方高出兩三倍甚至四五倍的呀。所以沒有房子，收入高又能怎麼樣，除非你說將來回老家去，那就是另外一回事了。

事業單位上班的體驗，其實就是溫水煮青蛙的，沒有什麼壓力，　比較穩定，但是就拿一個固定工資，別指望發什麼財的。生活工作都比較有規律的，也體面些啦。有本事有能力的人其實是不願意在這個事業單位待著的。至於工資待遇，真的，不同的地方，或者同一個地方不同的部門差距還是有的。

聊聊生涯那些事兒

看到這個題目，就想起自己過得日子，我也來說一下在事業單位上班的親身感受！

首先來和大家說一下事業單位的區別，事業單位一共分為三個等級，分別是一級事業單位，二級事業單位和三級事業單位，一級事業單位是指局機關（含行政附屬單位），二級事業單位是指局事業單位，以上單位人都是雙編單位，由財局下發工資，三級事業單位就是指人員只有事業編，沒有財編，但是有一定的財政補貼，屬於自掙自吃類型的，比如市、縣級電視臺。

我就在我們當地的區電視臺上班，工作也已經5年了，就像很多人說的那樣，屬於那種撐不著餓不死類型的，一月工資交完五險一金髮到手有4000多一點，屬於很穩定類型的。就拿我們單位來說單位職工的職稱分為四個等級，初級、中級、副高、正高，這些職稱都是需要熬時間，漲資歷才能晉上。記者這個崗位大家可能大多都知道些，看著比較光鮮，實際上屬於那種累死狗的職業，沒白天，沒黑夜的，尤其是在傳統媒體經濟下滑的年代，全國很多縣級電視臺都發不下來工資，還得天天跑新聞，夜夜寫稿件，風裡來雨裡去的，但是我們依然熱愛著這份職業。

巴萊教你做視頻

我畢業實習三方協議籤的國企，畢業當了大學生村官在鎮政府上班，之後考上省會某事業單位，同時考上了該省會郊區一警察，但是被我放棄了。現在有些後悔了，因為我大學同學好多都是警察，不管是公安系統還是交通、司法系統。

那我就說說在現事業單位的一些情況吧。這個職業不被老百姓認可，但是因為離主城區近而做出的選擇。現在實習期工資到手3300，可是我房租就得1000塊錢，大城市消費高平時不敢出去吃，還好單位提供三餐。

再說說這裡的房價。我這邊的房價兩萬五千左右一平。住房補貼加住房公積金也不過2700元，為此好多同事都選擇考回家，這裡的房價真的讓一般家庭難以承受。

工作內容單一，就是普通一線工作人員。其他話不多說，畢竟怕影響不好。

那些想考編制的或是要做選擇的，奉勸選一個工資性價比高的，這樣壓力不大；選個不錯的職業，畢竟這樣不愁婚嫁。事業編制多少有些尷尬或雞肋。在同一單位裡，行政編＞事業編＞大學生村官＞三支一扶＞合同工、社工、計劃志願者等。

所以當雞頭和鳳尾選其一時，還是選鳳尾吧，畢竟那也是鳳凰。經驗之談。

歡迎各位添加關注，我會在寫完單位關於母親節邀稿的任務後，持續更新。

奇聞秩事君

我在大學上班，應該也算是事業單位了吧？我來說說我的體驗，一言以蔽之，那叫一個酸爽。接下來一一解釋。

先說酸吧。腰痠，嘴酸，心也酸。

什麼是腰痠？每週要上課，少的每週兩個上午或下午，多的每週有四五門七八門。坐著講課的那都是上了年紀的，我作為一個青年教師，第一不習慣坐著，第二也覺得站著能看清學生，學生能看清老師。但其實站下來還是蠻累的。當然，咱是吃這碗飯的，沒什麼可抱怨的。時間一長，可不就是腰痠唄。

什麼是嘴酸？大學裡全是碩士博士畢業的同事，還有博士後畢業的。我本來就是個直來直往的人，原來在企業上過班，有問題直接講出來解決問題，不繞彎子。但是學校不一樣，雖然開會要批評和自我批評，但是你要真是直接說出來，一個個都是文人相輕，背後還不一定說你什麼。所以，就嘴上唯唯諾諾，阿諛奉承，裝成孫子。時間一長，可不就是嘴酸了唄？

什麼是心酸？學校也是江湖，跟外面沒什麼區別，有的人富貴，有的人平凡，尤其是高學歷的人，自己不求上進，也看不得別人往上走。他嘴上說句酸溜溜的話揶揄你也就罷了，有時候還暗地裡使壞，你們看到的各種報紙上說出來的匿名舉報，學校也存在，多了去了。他在學校混日子，他也不希望你好好搞。幹活的人不幹活的人一起吃大鍋飯，這就是很多人的心態。時間一長，那些有事業心的人可不就心酸心寒了唄？

什麼是時間爽？也就是大家所謂的兩個假期唄。兩個假期加起來有兩個多月，陪孩子是挺好。但那是對於女性。對於男人而言，這麼閒的時間，如果你自己沒有自律，兩三年放羊下來人就廢了。所以，你沒看到，很多在大學裡呆過的人一進入正經八百的社會或者企業，怎麼都不行，不搭調。就是自己把自己廢了。

什麼是金錢爽？其實是工資少，少得涼爽涼爽的。一個月拿著幾千塊錢的工資，操著那些個性強得不行的學生的心。有時候覺得那就是份工作，何苦這麼操心呢？但沒心和體制都要求你不能出問題。

什麼是混日子爽？這個是真心話，你也不求上進了，也不想有什麼企圖了，那就很好了。一天天一年年重複下去，就像你一輩子只過了一週那樣，沒有波瀾，沒有風險。

說了這麼多。我只是想說，請大家別再羨慕體制內的工作了，也別在擠破頭往裡拱了。所有你們看上去輕鬆的工作，都是用其他代價換來的。這個世界正在懲罰那些呆在體制裡混日子的人，前一段時間不是有一篇文章，他在收費站幾年下來，除了收費，什麼都不會。應該引起大家的警醒！

不說了，歡迎您關注我，我們經常聊。

民國娛樂圈

首先，說一下在事業單位上班有這麼幾點體驗和好處：

工作穩定待遇好，安全感強。

尤其是女生，因為工作穩定，早九晚五週末雙休，可以在家帶孩子充分享受生活，而且收入還不錯，圈子也比較單純，不復雜，所以普遍受歡迎。在社會上，事業單位的認同度高，碰到熟人都會被高看一眼。

時間充裕，自由選擇。

事業單位不是特別工作不是特別繁重，這就給了你充分的業餘時間，讓你可以靜得下心來去做點自己喜歡的事。還有一種情況，在事業單位工作，有老油條覺得升遷無望，做事就很隨便，領導也不把事情交給他們。就是這麼個情況。

其次、說一下在事業單位工作的工資待遇情況：

為回答您的答案，我特別搜了一下官方提供的事業單位工資構成：

身邊事業單位人士的實際情況：

在山西，我看工作十年無職稱的朋友工資條，稅前工資4000多點，拿到手3000-3600之間。這個4000多的工資已經包含夜宵費、績效、生活津貼了、崗位工資了，是一個月的所有福利。如果有高級職稱，可能會有更多的收入。

如果您有其他問題和獨到的見解，可以在評論區留言哦，我們將有專業的老師對您的提問進行解答！

關鍵字: 職場 生活 體驗