歷史的影
有人竟然建議疫情結束後取消每週雙休改單休，你願意嗎？怎麼看？
單休及雙休的問題，這個不僅僅是工作習慣，還涉及勞動法律問題。
若是已經習慣每週雙休的工作制度及工作習慣，一下子修改為單休，這個估計大多數人是不同意的。畢竟，這個算是直接損害到了勞動者權益，不同意嗎，不能接受這是再正常不過的事情。另外，現在疫情期間並不是所有的人員都停止辦公，很多單位是通過在家辦公或網上辦公的形式來替代集中辦公。目前除湖北省外的疫情防控都已取得階段性勝利，各地也都在有序的復工中。
還有，這個涉及勞動法律問題。勞動法及勞動合同法對於每週的工作時間及工作休假都有相應的規定。每週單休目前是不符合勞動合同法的規定。當然，若是單休，那相應的加班費還是應當按照法定標準支付。
另外，對於因疫情原因而未能上班問題，因為這個不屬於法定節假日，用人單位可以通過調休來解決。
葉律師
我贊成一個時期取消雙休改單休，這是形勢所迫。
2020年後十年，是中國發展關鍵的十年，必須清楚地看到“堅持以經濟建設為中心”不能不動搖。新冠疫情來得突然，給中國經濟衝擊非常嚴重。防疫重要也不能忘記發展經濟，為了克服疫情對經濟造成的負面影響，儘快恢復國民經濟和社會正常秩序，許多行業、企業需要加班加點彌被產值虧欠，挽回經濟損失。這絕不是小事，必須得到重視。
中國正在邁向現代社會，國民素質有了極大提高，相信絕大多數國民能形成這樣公識，在徹底恢復經濟形勢之前，調整好作息，自覺放棄雙休。
希望儘快出臺支持單休政策，給予加班工作更高薪酬和減免稅。
看不清楚
我不知道你這個有人建議從何而來，查了下相關信息，並未找到如此荒唐的建議，如果沒有其他人建議，那我就只能說是你的建議了。
這種建議絕對要不得，這就是餿主意，禍害人的，如今，我們名義上是雙休，想一下，經常加班加點，經常晚上八九點才下班，一天工作十來個小時候，加上週末有時候也加班，讓人疲憊不已，如果這個時候再把雙休取消，改成單休，那就是真的剝奪老百姓的正常休息了。
國人活的夠累，一年四季，都是在工作，除了工作就是工作，心累，包括疫情期間，本人就從來沒有休息一天，一直奮戰在疫情工作崗位上，即便在家辦公，也是沒有消停，一個字，累。
真的期待疫情早日結束，能夠正常上班，不想窩家裡工作，不想這個時候（凌晨3點50分）還在上網，玩悟空問答，還在熬夜，白天瞌睡，晚上沒瞌睡。
期待疫情早日結束，迴歸正常生活，迴歸到原來的樣子，而不是去如今這個作息時間完全打亂了的妝臺，更不是等點不容易等到疫情結束，變成七休一。
提出這個建議的，良心大大的壞，其心可誅，這種人，我不知道它的目的是什麼，但一定不是什麼好人，甚至不是正常人，一個心理正常之人，一定不會提出這麼沒有人性的建議。
所以，堅決反對疫情結束，七休一，甚至可以建議，七休215，也就是一週上四天半的班，週五的時候，可以休息半天，這樣才是良心建議，而七休一，就是餿主意，害人精。
烏魯木齊那些事兒
我建議取消所有節假日，開展節假日義務勞動運動。每天額外加班四小時，不要工資。為了建設祖國，我們不休息。
莊生夜夢
應該這樣，雖然很多人不願意但是為了能把進度趕上還是單休的好，雙休改成單休為國家為社會把在疫情期間損失的時間補回來這樣很正確，我願意少休一天每個星期多工作一天把雙休變成單休，我覺得這是最好的辦法！因為在疫情期間損失的只能努力去彌補，我覺得這個建議非常好！這樣改成單休對國家對個人都是有益的雙贏，同時也建議節假日縮短週期，三天的改成一天七天的改成三天，雖然很多人會反對這樣修改，但是國家建設需要加緊運作起來，人活著就要發光發熱做一個積極的工作者為祖國的強大做出應有的貢獻。
隨意怡然
首先，防疫期間，很多人2月都是在家，有的人的職位可以遠程辦公，有的人的崗位沒法遠程辦公，請問怎麼折算？
就算2月都是在家防疫，也沒遠程辦公，那麼2月是20個工作日，通過每週少休1天彌補過來，按1個月是4個雙休日計算，
20÷4=5個月。
就算企業要趕訂單，補回來也不過是5個月。
至於在家遠程辦公的，有的人實際工時請問怎麼算？有的人因為家裡沒有合用的辦公工具比如電腦裡缺少相應工具，缺少工作資料，所花費的精力恐怕反而比在公司工作更多了，你這怎麼計算呢？
因此，要趕訂單的，比如在生產口罩、防護服和相關醫療藥品、設備的企業自然會安排加班，價格大家心中有數，相關企業是賺了不少的，希望有關的員工也不吃虧。
第二點，也是最重要的一點，這次防疫最受傷的是電影院線、旅遊、實體餐飲和購物。單休的上班族更多了，請問這些為防疫犧牲的行業怎麼彌補？
本來防疫之後，上班族裡的大部分人。漲工資基本奢望，降工資算輕的，失業，被離職的肯定有一大批。
今年的畢業生也是倒黴，很多人找工作估計也很難，所以有關部門宣佈擴大碩士研究生和專升本招生，今年的畢業生到明年也享受應屆畢業生的優惠政策，也是富有深意的。
肯定有很多人要自己壓制自己的消費意願，削減開銷，你把他們的休息日再一減，原意消費的人就更少了，那麼電影院線、旅遊、實體餐飲和購物業更要哭了，他們中會有更多的人失業，對經濟再來個負面影響。
所以，上個世紀上半業美國某兩個財團的掌門人的對話在當下仍有意義：
縱然你有很多辦法降低用工成本，延長工作時間，但是，誰來消費你的產品呢？
近衛步兵師
有病！簡直就是胡扯。疫情過後可以考慮每週4.5天工作日。原本早就有學者提出4.5天工作日。後再沒有提。估計這樣的安排很快就會再次提上日程。
蘭州旅遊XWZB
我建議為了中國的復興全部都上班，沒有休假日。中國沒有復興你好意思休息？我就呵呵了，平時老是說國家強大怎麼的，結果是隨便一個瘟疫就能讓你改法，你這經濟是有多脆弱。經濟出現問題不去解決(比如現金流等)。反而是這種粗暴方式去解決。那樣的也別想著中國復興了，直接告訴你，復興不了，完蛋了。提出單休的，我好奇你們屁股是坐在哪裡以什麼立場出來的。
魏寒易
其實工作來說，安排合理根本不要那麼多時間，很多事週末家裡希望可以做，也沒有那麼多要求加班工資的，沒必要取消雙休。讓人可以工作家務休息兩不誤，誰工作時又都是滿滿的呢？大家心裡有數，何必非要搞到辦公室去
用戶2208891804395
這個建議壓根就不會有用，最終也不會被採納的。
還是那句話，放假的仍然會放假，和是否更改雙休沒關係，不放假的仍然不會放，該加班加班該幹活幹活。可以觀察一下現實當中，有多少能夠真正享受到雙休的呢？對於民營私企來講，雙休只是看上去很美，絕大多數能夠保證單休或正常的八小時工作制就已經很不錯了，還要啥自行車。
從經濟的角度來講，疫情對於三產的影響無疑是巨大的，在疫情結束之後，三產也是急需釋放消費的領域，特別是旅遊業和餐飲娛樂業，需要提振市場，需要激發百姓的內需消費力。一個春節期間的隔離，就能讓零售業損失達5000億元，你想想市場份額更巨大的旅遊業、休閒娛樂和餐飲業呢？隨便超過萬億的體量了。
在服務業的產業鏈上，供養著大量的員工，而這些員賺的都是辛苦錢，都是缺乏保障的工薪階層，春節假期的長期隔離，已經讓他們的收入捉襟見肘，他們需要疫情解除後拼命工作，把失去的給補回來。對於工業線上的企業來講，休不休取決於訂單和產出，沒有訂單別說雙休，週休都正常，而訂單緊張的話，別說是雙休，單休都保證不了，必須加班加點幹出來。
