有這兩種人格缺陷的男人，一生平庸，永遠不會成功，註定一事無成。
第一個特點:目光短淺，急功近利。
成功，就像樹上的果實。如果你想成功，你必須耐心地照料這棵樹，在春天鬆土施肥，修剪樹葉。在夏天，雜草和藥物被拔出來驅除昆蟲和冰雹。在秋天和冬天，警察日夜守衛以防止他人偷竊。只有當果實真正成熟時，才能採摘。吃吧，又甜又好吃；賣，也能賣個好價錢。不能等到果實成熟的那一天，不能忍受春天的辛苦，不能忍受夏天的炎熱。在水果成熟之前，它將被吃掉並出售。因此，可以想象，一切都將被浪費。
同樣，一個目光短淺、渴望快速成功和立竿見影的人註定一事無成，也永遠不會成功。
我的一位業內前輩曾經給我講過這樣一個故事，說有一個年輕人很有文學天賦，想在文學上有所成就。北京一家出版社的高級編輯得知了這一事件和此人，於是他來到北京為他提供食宿，練習寫作並給予耐心指導。
如果你想成為一名作家，你必須在寫作、想象力和思想境界方面有很高的造詣。這位編輯首先輔導他寫作技巧和寫作技巧，以及思考和做人。
因為寫作的本質，這個年輕人認為自己太空虛、孤獨和無聊，不能整天在隔間裡寫作和思考。他甚至認為自己不如工地上的民工。農民工至少要為一個月的工作支付幾百元的報酬，但他們也有報酬，而且報酬可以說是零。
結果，這個年輕人開始懷疑這個好心培養自己的編輯。他認為他這樣做一定是別有用心。他一定是把文章拿出來秘密發表了。他把這筆錢當成自己的了。他還對自己撒謊說這不好，那不好。
這個年輕人最終選擇離開，甚至沒有對編輯說“謝謝”，這讓編輯非常難過。
編輯為什麼幫助他？事實上，這很簡單。這是因為他和這個年輕人的家庭一樣窮，也熱愛文學。為了實現他的夢想，他走了十多年的彎路，浪費了許多寶貴的青春。回想起來，如果當時有人指明瞭方向，他就不會走那麼多彎路，取得無用的成就。所以他不想讓這個有才華的年輕人像他自己一樣。
然而，這個心胸狹窄、目光短淺的年輕人渴望快速成功和立竿見影的好處，並放棄了這個獲得成功的大好機會。回到家鄉後，我被日常瑣事所困，寫作也變得越來越弱。我和我的父母沒有什麼不同，所以我很平庸。這個年輕人沒有耐心，失去了成為有用之人的難得機會。仔細考慮一下。當時，甚至編輯也有意把他當作賺錢機器，但如果他能從相反的方向思考，這個機會將是他充分鍛鍊的機會。隨著時間的推移，他的寫作水平提高了，他寫了很多優秀的作品。還有誰能阻擋他走向成功？
由於無法忍耐，他將命運之船轉向黑暗，這與他自己的追求背道而馳。這是短視和急功近利造成的惡果。
第二個特點:心胸狹窄，報復心強。
如果一個人想取得偉大，任何成功都是在一個由人類主宰的社會中取得的。他還需要公平並得到社會的認可。一個人在成功之前很可能被別人誤解，甚至被別人冷眼旁觀或壓制。這些都很正常。如果你心胸狹窄，報復心強，你註定會失敗。
有這樣一個故事可以說明這個問題。
有一家高薪招聘人才的大公司，而且有很多應聘者。公司人事部門通過層層選拔，從數百名求職者中挑選了五名候選人。公司只能保留三個人，但這五個人在學歷、才能等方面不平等，所以他們必須向總經理彙報。
總經理決定親自檢查這五位受訪者，並從中選出最好的。所以他們派人告訴這五個人第二天早上九點鐘來面試。
第二天，五個人準時來到總經理辦公室，但是總經理沒有來。只有一個老雜工在打掃辦公室。勤雜工告訴他們總經理和女秘書還有其他社交活動。也許女秘書的父親從鄉下來看他，讓他們在辦公室等著。
這五個人別無選擇，只能坐下來等待。半個小時過去了，一個小時過去了，總經理沒有出現，只有老雜工進進出出，有時和他們談論無聊的話題。
這五個人可以說都是精英，從未經歷過如此尷尬的場面。他們中的兩個人越來越生氣，並且認為這不是一回事。他們進入公司在公司中起著至關重要的作用，也是公司的主要決策候選人。總經理怎麼能因為女秘書的父親來自農村而辭職呢？他們似乎根本沒有受到重視。
這兩個人開始在背後談論這件事。他們談論得越多，就越生氣。他們談論得越多，就越不像話。他們開始懷疑總經理和女秘書之間的關係。他們懷疑總經理的管理水平和個性。他們還說，如果總經理再有半個小時不來，他們將放棄申請。
這三位並沒有像兩位那樣，仍然靜觀其變，耐心地等待總經理的出現。
這時，人事經理走進總經理辦公室，對老勤雜工說:"總經理，你考完試了嗎？"總經理講完後，他指著兩個做了長篇演講的年輕人說:“對不起，你被淘汰了。”這兩個年輕人不相信，也不知道為什麼他們被淘汰了，甚至沒有問。
總經理說:“這很簡單。如果你進入公司管理層，你可能要面對成千上萬的國內外員工和客戶。在與這些人打交道的過程中，他們不能有耐心，相反，他們心胸狹窄，報復心強。這樣的人進入公司是非常危險的。”
為了進入這家著名的公司，這兩個年輕人經過了長時間的精心準備。他們在申請工作的過程中盡了最大努力。然而，在關鍵時刻，他們三言兩語毀了自己的事業。每個人都應該深入思考真相，這真的很遺憾。
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