01
互聯網的一腳急剎車，好多人被甩下了車。
中秋節的時候，我的室友被裁員了。
兢兢業業做了三年前端工程師，拿到了4個月的賠償金後走人。
整個過程中HR冷靜又熟練的用時30分鐘。
後來她才知道那些在辦公區悄悄消失的人，早就被ko掉了。
就在前些天keep突然裁員百餘人，
2點通知，3點談話，4點走人。
都說現在生意難做，其實不是生意越來越難做了，
而是專業的人越來越多了，混日子賺錢一去不復返。
洗牌的時代裡，首先出局的就是那些貪圖安逸混日子的人。
當人被舒適環境養成了惰性並習慣其中時，
心就已經不再年輕了。
能讓你走出舒適圈的不是毒雞湯，而是行動起來。
02
失業了2個月的室友仍然沒有找到工作。
偶然間在廚房偶遇，我總會問上一句“最近有面試麼？”
她搖搖頭“有面試，不過都沒什麼後續。本科學歷，又沒有大廠工作經驗，現在找工作太難了！”
公司離家2公里，做了三年也算老員工。
這份事少離家近的工作，套住了她的心，也拴住了她的腳步。
缺乏挑戰性的工作，讓她漸漸失去了警惕性。
從她第一次和我說起，老闆關閉了一家工廠時候。
她就站在了懸崖的邊上，只是她想著山不會說倒就倒。
陷入了職業倦怠，沉溺於舒適圈太久了。
被優化掉，是遲早的事情。
世間瞬息萬變，沒有誰可以輕鬆掌控一切。
只有不斷的前行與學習，方能從容不迫。
03
而和室友不同的是，那些碩士畢業的同事們，已經拿到了不錯的offer。
拿著本科學歷闖職場的人，越來越少了。
很多HR在招聘的時候，說看重的是能力而非學歷，
可是篩選簡歷的時候，先PASS掉的都是學歷低的簡歷。
平均瀏覽一份簡歷只有25秒的時間都不會給你。
房地產、券商、諮詢等行業非985、211免談，
高等教育普及的今天，本科學歷在職場上已經沒有多少優勢可言。
職場平臺期，不如好好沉澱自己。
多讀書是不會錯的。
04
失業並不可怕，可怕的是你貪圖安逸，不思進取。
麻痺於我的知識儲備夠用了，
沉溺於平平淡淡的心安理得，
一不小心地成為了溫水裡面的青蛙。
蔡康永曾經說過：15歲覺得游泳難，放棄游泳，到18歲遇到一個你喜歡的人約你去游泳，你只好說‘我不會耶’。18歲覺得英文難，放棄英文，28歲出現一個很棒但要會英文的工作，你只好說‘我不會耶’。人生前期越嫌麻煩，越懶得學，後來就越可能錯過讓你動心的人和事，錯過新風景。
30歲一個略顯尷尬的年齡，沒有走上管理崗位，沒有一技之長，慢慢消失在職場中。
受過生活的鐵錘，沒有給父母更好的生活，會不會後悔之前過的太安逸。
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