02.26 創業所面臨的困難是什麼?

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資金,資源人脈,以及行業行情,還有自己對行業的理解

以電商為例

資金不夠的情況下,無法壓貨,多開店,多推廣,無法大展拳腳,只能小打小鬧

資源人脈不夠的情況下,拿到的貨,質量不一,價格過高,導致利潤同比同行低,同行降價也要跟著降,很傷,而且人脈不夠,沒有同行交流,很難提升自己,而且電商玩法多,沒有一個圈子,有些消息是很難看到的

自己對行業的理解不夠的情況,以及行業行情不瞭解,自己摸索,做的又累,又沒提升,又沒賺到錢,這種很常見。

而且,對行業理解不夠,像天貓3c店,很多家銷量不錯,但真的賺錢的沒有幾家,不理解的看似簡單,然後就投錢去做,最後虧完回家打工的很多

反正多少錢做多少事,看自己對行業的理解和摸索


KK攻略


創業面臨的困難很多,不能一一列舉,不同的創業行業項目、模式、技術、環境等,困難不一樣,主要如下:

首先是資金問題,巧婦難為無米之炊,資金是發展一切的根本,是物資基礎問題。當然隨著時代發展,有些服務、娛樂、媒體等輕資產行業出現,這些對創業資金依賴不大。大多數行業創業是需要前期資金的,在經營過程中也應保持適當的現金流,以免出現債務風險,有些企業即使盈利,但缺少流動資金,無法償還到期債務導致倒閉的企業比比皆是。

項目產品、技術,要具有核心競爭力,無論你是做產品還是做技術產品或技術服務,必須有競爭力的。否則在競爭中處於被動不利中,在競爭中失敗。

團隊也是很重要的因素,很多創業者在初創期,沒有選擇好合夥人或者投資者,在經營過程中經常會因經營問題而出現糾紛。做企業需要團隊,不是一個人能幹所有的事情的;也會因團隊管理不善問題,績效機制無法激厲員工,導致員工工作效率低下、人心渙散、怨天尤人。

總之,創業會面臨很多困難,主要是資金、項目和團隊。


在城市流浪的大熊


對於沒有背景,沒有富二代命,也沒有中彩票運氣的普通人來說,創業是唯一實現“階層躍遷”的通道了。因為,你只有承擔了超出平均水平的風險,你才有可能獲得超過平均水平的回報。注意,這裡說的是“有可能",而不是"一定能"。

有人說,創業成功與失敗的概率是5比95,我覺得樂觀了。在我看來,1比99還差不多。那麼,創業都會面臨哪些困難呢?

第一,找不準適合自己的賽道。這又分兩種情況,一種是壓根不知道自己適合幹什麼,如果是這樣,最好還是別創業了。對自己沒有清醒認知的人,很快就會充當市場中的韭菜。還有一種對自己很瞭解,但是對市場懵懵懂懂,不太瞭解。

建議:結合自己的自身能力,自己以往的從業經驗,自己人脈的分佈,自己的興趣或擅長去圈定幾個可以從事的行業。然後再去分析行業的競爭激烈程度。競爭激烈,未必是壞事。如果這個賽道還沒有壟斷市場的公司,那你可能還會有殺出來的機會。就好比你現在想去做個電商平臺,你覺得能再造一個拼多多的機會還有多少呢?

第二,融資受阻。比找不準賽道更痛苦的是沒有錢買首航的船票。所以,融資能力是創業者必備的能力。

這裡要注意,融資不一定非得找FA,找VC。你跟親戚朋友借,也算融資。當然,拿機構的錢心理負擔小一些。融資是一個很專業的話題,就不展開了。

第三,團隊契合度。先說一個忠告,不要跟朋友一起創業,如果你還想維持你們的友誼。這不是基於什麼厚黑學的危言聳聽,而是基於概率。朋友共同創業最後鬧到你死我活的案例太多了,去年李國慶兩口子的事不還鬧得沸沸揚揚的。那還是夫妻呢,不比朋友親?

組建團隊方面,不要找自己喜歡的,合得來的,要找團隊能力互補的。如果你擅長銷售,那你就要找擅長運營的;如果你擅長運營,你就要找擅長做市場的。在一個創業團隊中,產品(技術)、銷售、運營(含供應鏈)是最必不可少的三個方向。

第四,戰略與資源的協調適配。這裡強調的是戰略目標與企業資源的匹配。宏大的目標,必須要強勢資源才能夠支撐。換句話說,如果你的資源不豐富,你只能把理想當理想,不能當目標。

另外,特別要注意資源安全,簡單說就是企業的現金儲備。今年的疫情相信讓很多企業都領教了現金的重要性了。你得先活著,才能想如何活得好。

創業越來越難,祝各位創業者好運吧!


即將有文化的新青年


1、創始人人脈不夠或者說此前資歷不夠深自己可以帶出來的人手不多。我到現在換過行業、換過職能部門、在多個城市工作過,這樣自己的經歷固然豐富,但是沒有在一個行業或一個城市有很深的人脈,這會給招聘帶來不小的困難。因為早期員工還是各種熟人渠道介紹來的人居多。

2、創業初期錢不夠多或者讓人覺得實力不夠,也沒錢讓獵頭去找人。純以情懷忽悠員工的都是耍流氓,我開給員工都是行業水平的工資。但是所在醫療行業普遍人力成本偏高,公司尙小的時候不許以高薪比較難招到合適的人,給他高薪吧也非常不確定值不值這個價--公司小不能像大企業隨便嘗試啊。尤其在上海,被外企寵壞的人小算盤打的賊精,又想拿穩定高薪,還想哪天發大財。。。

3、業務模式(不是商業模式)沒有大致確定的時候對招聘崗位、對象要求不明確或者說經常在變化。前幾個月覺得銷售比較重要,慢慢的發現目前最重要的是找到市場部的人員,銷售要到再過幾個月才更重要。。。

4、自己不熟悉的領域招人素質要求不明確,又沒有其他專業人士把關。比如說很快我就需要招技術人員了,但是我真心不知道怎麼衡量啊,我完全沒這這方面經驗啊,可是又不能不看專業技能啊!

5、創業地點不對。真的,大外省招人之難實在是罄竹難書啊。。。

6、創始人忽悠能力不夠。我是那種讓各種客戶都覺得非常值得信賴的人(我們是服務行業,讓客戶覺得值得信賴這點很重要),但是在我的合夥人看來,我忽悠人的能力未免有點不足。自己尚且沒修煉到招聘的時候忽悠的人天上地下,管理客戶的時候還讓人覺得很值得信賴。。。這點只能讓合夥人彌補了,其實我也不傾向於招一忽悠就來的人,要麼太浮,要麼太天真,都不適合我們這種醫療服務行業。

說到底總之就是主創團隊錢不夠,人不夠強,人脈不夠廣。只能把能用的人脈都用上讓他們推薦,紮實去做業務通過營收或融資變得更有錢招人,多方面提升自己和公司實力以及知名度吧。


百年看世界


創業是一條不同尋常的路,你所將要面對的,是不確定的陌生的未來。顯然,接下來,您就會遭遇這樣或那樣的困難。如果您能不斷戰勝困難,您將獲得成功;相反,如果被困難所擊垮,那您就不得不面對失敗以及由此而帶來的財務上的一系列問題。所以,通常來說,創業者都是那些具有很高的風險偏好,能夠而且願意承擔投資損失風險的人。所以,有一些學者相信,創業者與企業家是天生的。

那麼,如果有一天,您真的義無反顧的創業了,或者說您真的要開始創業了,您一定要全面分析分析,自己在接下來的日子裡,究竟會遭遇哪些困難。雖然說,對不同的創業者來說,其所遇到的困難可能會有所不同,但大體上,可以歸納出一些共性的困難。

個人以為,如下一些困難,可能是創業者必定會遇到的。

其一是,您所做的事,是市場所需要的嗎?您要創業,總不能啥都不管,悶著頭就往裡投吧。您想做什麼,您要為市場提供啥產品或服務,您能提供啥?您是提供出來的,能夠被市場接受嗎?能提供多少,有能接受多少?只有當您的供給與市場的需求相匹配了,您的創業才會有未來。所以,創業的起點在於,是否可以精準把握市場機會,為市場提供其所需要的東西,並且這個需求至少不應是短期的,要能持續存在。

其二是,能順利打開市場,將您的東西推向市場,並進入最終消費嗎?也許您一不小心找到了市場機會,而且也有足夠的能力用合適的成本提供給市場產品或服務,但您真的有能力完成產品或服務從企業向市場的轉移嗎。實踐中,不少企業都具備生產能力,甚至都已經產出了產品,但最終不是轉化成終端消費,而是變成了庫存。所以,作為創業者來說,您好要有能力去開拓市場,要佔有可以將產品或服務推向市場的合適渠道。



匠心1573


看到問題後,先簡單分析下什麼是創業。創業是自己對自己擁有的資源或者通過努力對可用的資源進行整合,從而創造價值的過程!所以上述話語中,所有的表象問題就會演變成創業途中面臨的困難!

No1 自己擁有的資源:這個比較抽象,比如個人已經具備的身體素質「身體是革命的本錢」,眼光,思維,格局,已有本金,共事之人……所有問題都是困難!!身體不好,就選個養老的路子走吧,別熬過了寒冬,喜迎新春之時自己比寒冬走的更早,開個玩笑,道理如此!眼光:雖有俗語,站對風口,豬會上天,不錯,可是還有下半句,風停了,摔死的都是豬!細細品味,很可怕,一時之成,並非永久。而如果要走遠,眼光不能差,可持續發展的就是朝陽行業,總不能現在去投資建立個鏢局吧?至於思維,格局等等,不一一概述,但這裡邊遇到的困難不比任何一項小!

No2 資源整合:怎麼才算整合,就是把這些所有資源進行合理的利用,讓所有單項問題融合後發生的化學變化能朝自己預期的方向走!如果目標不一致的整合,那不是創業,是敗家也不為過!比如,我想創建一隻足球隊,開始招人,奧尼爾,貝克漢姆,林丹……個個名人,然後,然後等破產吧!資源可以用,但是得合理利用,這裡邊太繁瑣,您理解就行!

No3 創造價值:以上所有都沒問題了,還有最後一步,最終創業成功與否就看這個結果,有沒有價值!費勁九牛二虎之力,創造了一臺愛迪生時期的留聲機,有用嗎?誰會用?當古董也沒歷史氣息啊!

綜上說述,創業之難,難於上青天!


善良才是自己的風水


不冒險投資、團結創業力量、提高產品質量及服務

方法/步驟1:資金問題

多數創業者都是好友或個人出資成立公司運作,因此,資金是有限的,花費比較謹慎。既要考慮到運營成本,又要考慮到資金回籠週期,多數人會做一個破產時間估算...這些錢如果不盈利的話,會撐多久。

建議:創業者在前期創業的時候不要太過冒險,需在穩中求進。不需要投入太多的資金,必需以“穩”才可以維持本來就很少的資金鍊。可以多開動自己的腦筋,多一些創業點子。

方法/步驟2:銷售問題

創業中最大的壓力來源於此,因為不少創業者不是手上掌握了多少客戶資源而出來單幹,而是手上有那麼一點點客戶資源或者覺得項目前景可行,就出來創業了。銷售是現金流來源,是維持公司運作的基礎,因此,如何擴大客戶來源和持續的獲得客戶合作,是創業的最大壓力。但銷售又與產品和服務有關聯。

建議:創業者需要找一些銷售高手來帶動自己的銷售團隊,其次,產品的質量才是最重要的東西,因為這是站穩市場的最重要原因。其次有優質的配套服務。

方法/步驟3:團隊問題

如上說了,在項目沒有外部資金進入或自己有大量資金作為後盾的前提下,創業運作資金是有限的,它直接決定了招聘的人的素質、流動性,如果創業團隊由產品技術、市場管理、銷售開拓這鐵三角組成,那麼還好點,如果沒有這樣的團隊,那麼人員素質就需要花費很大力氣去培養。人員素質不高會導致發展的時間延長,不能快速壯大起來,也是很危險的。

建議:創業者必需注重團隊力量的培養。創業中需要那麼一股緊緊團結的力量。那也是面對一切困難時不慌不急的最佳措施。這就需要創業者對公司的管理,日常的工作中給員工帶來信任感。團結就是力量,也是一個企業成長的最重要部分。

注意事項​創業者需要在創業過程中不斷的汲取新的知識


漲停狙擊手s


創業可能面臨的挑戰:

1,時機不對,但創業者沒意識到,註定失敗!比如十年前你做移動互聯網項目,市場環境不成熟,時機不對,產品再好,你也支撐不到贏利的—天。

2,選錯合夥人,很多人選合夥人只關注合夥人的技術能力,經濟實力,人脈資源等方面是否能與自己形成互補。卻忽略了這個人的心態,生活狀態,家庭狀況,對成功的慾望程度,能花多少時間與你共事,人品等關鍵因素。

3,資金斷裂是創業的頭號殺手。如果創業資金不具備千萬別輕意啟動。也許再堅持兩個月就成功了,但沒錢不得不關門大吉。

4,商業計劃過於樂觀。堅持了1年2年仍不能進入正軌,而且問題越來越多,人心散落,資金吃緊,業務不前,進退兩難。但凡創業都會遇到這種絕境,這時支撐你走向成功的法寶唯有決心和毅力!當然是否再堅持,是基於評估後仍值得堅持下去。但是絕境時是否值得再堅持,是最考驗人的事。也最讓人迷茫,也許項目本身就不可行呢。

5,堅持了一段時間,發現入錯行或項目不行。我堅信36O行,行行出狀元。但關鍵是結合自身優勢做什麼容易成功。再簡單的項目都會遇到困難,只要朝著一個方向努力堅持,所有的失敗和教訓都會成為你的財富。


小數哥


說到創業有什麼困難,沒有最大,只有更大。創業可以成功,小概率事件,一條不歸路,路的兩邊都是屍骨。我爬進來,誠惶誠恐的,分享一些“自己的”,也分享一些“看到的”。

成功學就是扯淡。方法論就是毒藥,創業雞湯就是神父佈道。但,“創業的困難”,我真的建議我們一起來討論一下。這不是說我不願意分享“對的創業方法,好的創業技巧”(我說的已經夠多了),而僅僅是因為我對“困難”更有心得(看的太多)。當然,如果有人打算理解成“成功的創業者基本都是天生的”,我想說,請告訴我改命格的秘訣。

“創業”這兩個字,漢語裡原來是沒有的。這個詞最早是由“科爾(Cole)在1965年創建”。在以前漫長的幾百年,我們都叫“做生意”。創業者(entrepreneur)這個詞也是法語詞彙。

科爾把創業定義為:“發起、維持和發展以利潤為導向的企業的有目的性的行為”。你看,關鍵字還是落在“以利潤為導向”。終究逃不過商業的本質。每個創業者都是“生意人”。

涉及到了本質,就產生了公司最大的困難:

公司要如何活下去?

答案,說起來,就兩個字:“錢”和“人”。

事情,做起來,卻是“難於上青天”。

困難,道出來,我只怕你不相信。

但我今天並不打算講故事(雖然這才是我最擅長的)

2005年到2015年是(中國)移動互聯網行業發展的黃金十年。2005年,從業者在100萬左右,而到了2015年市場規模已超過1000萬。從2015年開始,資本為什麼開始冷?因為上半場已經結束了。(我在黃金十年的尾巴時間:13年8月開始創業的,走到今天,團隊三歲。)

有人說,(中國)移動互聯網創業圈,太多笑話了。這話對一半。這十年裡,移動互聯網,變化太快,“人”基本是被行業推著走的,哪有時間去積累、去反思、去沉澱?大家都是搶時間,搶用戶,搶市場,搶空白需求,沙漠開荒,機會只有一次。

( 嗯,這種“黃金十年”以後不會再有了,我不是說“好的創業時代”不會有了,我是說,類似這種沙漠開荒的機會,以後30年不會有了。)

有了這個本質,我們就很容易理解“那些創業笑話”,“人”的力量如此渺小,只能被時代玩弄,被市場調戲。能玩弄時代的人,50年才出一個。

如果“你”的立場是:創個毛線業,爸又不是李剛,系不是BAT,投資人又那麼勢利,那麼是你錯了。

如果“你”的理解是:我這種SB為什麼要創業,你見過的神人去創業都不存在(我說)這些困難,那麼是我錯了。

現在就來說說“困難”,創業其實是一個長期持續的、每天都在折騰和解決問題的過程。一天24小時,有25個困難都是正常的。


明日飛基


作為一個多次創業的創業者,我來給你講講我創業的故事。首先,我直接給您說,您這樣問問題,有可能還沒有做好創業的準備,只是覺得“我賺的少,我要去創業了。”

創業所面對的第一個問題,並不是資金的問題。有人說創業肯定需要資金啊?對,創業還需要健康的身體,難道身體不健康就不能創業了嗎?其實那是廢話。

1, 資金困難:資金困難並不是創業者面臨的第一困難,只是不想創業或不敢創業或不適合創業的藉口。或者說並沒有找到適合自己的創業途經。你只有2000塊,你偏偏想去搞房地產,當然資金有困難了,如果是去買個爐子賣烤串,是不是足夠呢?萬達集團的國民公公,那麼大的企業,資金還有困難呢。資金困難是絕大多數創業者終身面對的困難,所以說,資金困難不是在首先考慮的困難範圍內。

2, 認清自己身邊資源。你看別人開奶茶店掙錢了,但是你卻不知道他身邊都是愛喝奶茶的女性朋友,而你身邊卻都是愛喝啤酒擼串的胖肚子大叔。你看別人販海鮮掙錢了,卻不知道他用了兩個月的時間跑下了幾十家飯店……所以,我建議你拿張紙,拿只筆,把自己能想到的資源寫下來。當年我覺得我自己什麼也幹不了了,沒法創業,但我寫下來我的資源後,我竟然發現我有很多資源,舉例來說:我有一個朋友往國外輸出留學生的,而我還有一個朋友是做高考補習班的。如果不列出資源來,根本不知道我還是有資源的。所以我就把我的一家小店關掉,做海外留學去了。做了一年,掙了點錢,認識了一些新的朋友,再列資源,又發現了更好的生意,我就把留學公司給了我合夥人,保留了一點股份,去做別的了。你不是沒有資源,而是你只看了眼前,沒有開發出你身邊所有的資源來。

3, 認清自己。所謂認清自己,就是一定要知道自己適合做什麼。僅僅有資源是不夠的,自己還得要適合做什麼,並不是所有的資源你都適合做的。

4, 心理準備。在第一條中,我明確說了,資金困難可能是伴隨創業者的一生的,今年你覺得一萬是困難,明年可能是覺得10萬才是困難,後年覺得1個億才是困難。另外一個心理準備是創業是件特別辛苦的事。之前看到說什麼程序員是996,對於創業者來說,996一點都不辛苦,一個合格的創業者,工作特點就007,從0點工作到0點,一週7天。你手機24小時要開機,各種各樣的事都要你親勞親為。如果是覺得上班太累,就千萬別創業,創業比上班累太多了。我的客戶有海外的,凌晨三點人家打過來電話,我都得扇自己一巴掌把自己打醒接電話。

5, 合夥人準備:如果是小生意,自己能做,就自己做。但是如果想做大,一定要有好的合夥人。還是以我的經驗來說,在經過認清資源、認清自己之後,我清楚知道自己是一個腦子好用、嘴巴好使、文筆不錯但做事細節特別差的人,所以往往想法很好,市場定位準確,但會敗在細節上。所以,我每次創業,都是找一個認真做事、執行能力強但人老實不大會說話的人,我會做出很好的細節方案,對接好各種資源,讓我的合夥人去執行。以現在幾個公司來說,目前基本上我也不大過問細節了,我只負責給他們對接資源就好了,大家做的都不錯。

6, 做到以上4點(不算第一點),那麼第一點的資金問題就不是問題了。100萬有100萬的做法,100塊有100塊的做法。財富是日積月累的,不是一下子就能駕馭得了的,馬雲也是從街邊的小翻譯社開始做起的,順便還賣小禮品。只要做出一點成績來,讓大家看到了你事業的確有成長空間,會有人主動找到你投資來做的。至於投資怎麼分紅,那是另外的話題了。

 

希望這個問題能解決你的疑惑,我也是以個人的經驗來給你講。如果你能找到“做什麼生意”,也許我能給你更具體的建議。


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