神馬也有走神的時候
12小時一個班。三個崗位用6個人。餘下三個2個做領班，一個在白班做加強
歐陽博天1
我曾在崑山一家物業公司幹過8年。
標準的操作模式是：
協議上是：三個崗位，每個崗位3人，三班倒，每班8小時。
實際操作：
三個崗位，每個崗位2人，留1人機動，共7人。兩班倒，每班12小時。
每人每週輪休一天，共24天，這24天班就是由專門機動的這個人來上。
harsny
總共9個人的話，可以分為3班，每班8小時。第一班上班時間為早上7點半到下午3點半，第二班上班時間為3點半到晚上11點半，第三班上班時間為晚上11點半到第二天早上7點半。每個星期天整體大換班一次，三班把時間錯開，那這三班的人不就有了充分的休息時間了嗎。
漂流小鬼
看星期幾，根據不同星期，總有一兩天閒一些，三個崗位調成2個崗位。不重要的崗位，撤掉，讓最近的崗位兼顧一下。保安崗位其實可多可少。。比方說夜班，就可以只安排2個崗位。別說保安能晚上抓賊。抓上都是瞎貓碰上死耗子。人家住派出所隔壁都被盜的。。。
西海情歌83381644
這好排班呀，三人一個崗位。困定好。每人上四天休兩天，十二個小時一個班。即，A先上兩個夜班休息兩天接B的白班。B上四個白班休息兩天接c的夜班。C上四個夜班休閒兩天接A白班。每人剛好一輪夜班一輪白班。也可以上八小時制，那要九天一輪，可以先天早上八點下班到次日下午四點上班。每天每人有個班。即，每人上三個白班。三個中班。雲個夜班。算一輪。夜班轉中班。
用戶88285182037
我原來在單位幹保衛科長，我的解決辦法是把休假人的工資給願意加班的，(加班工資)有些人家裡不忙願意加班的，如果都不想加班，就讓他們三個自行調班。我幹保衛十年基本上都這樣，他們也沒升麼意見，整天在一起都能互相體涼誰家還沒點事。
老兵145845346
根據你的實際情況九個保安三個崗位，必須保障每天有六個人上班，每人每週休一天，那九個人編制六個人上班兩個機動一個休假，週六週日安排兩個人同時休假。每個月就得有三十六個休假期，首先確定十二小時工作制，每一個班四個人。相當於每個班四個人輪流轉實行輪休，一個機動人員就搞定了。或者白班休假夜班不休（半個月轉班或者一個星期一轉班），白班安排四人，一個人輪休。兩個機動巡邏崗，輪流休假，每個人都有四天假。同時保證白班或者夜班都有五個人在崗上班，隨時可以應付各種突發情況。機動巡邏崗和頂崗人員他們三個相互輪休，可以保證每個人都有四天假。也還能保證有充足的人員應付人手不夠的問題，在星期天或者倒班的時候安排兩個人輪休。委任頂班人員為他們的班長，頂班人員可以按排週六或者週日休假。平時他頂班都可以管理安排其他人員，同時也可以在上班期間處理所發生的問題。達到減少相應的管理人員的問題，減輕企業用工成本。
如果按照常規管理模式分成三班八小時制或者三班上二休一的話，容易造成人員分散不集中沒有凝聚力。會出現假期過多，在管理和人員調動會出現更多的問題和麻煩。我認為兩班倒白班夜班都可以保障有四個人在崗上班，一個人休假，白班和夜班可以根據實際情況安排機動人員負責巡邏。不管是小區還是廠礦企事業單位，夜間人流量減少的情況下可以關閉一個門崗形成一個機動崗，同時也可以替換一下其他兩個崗位人員輪休一下。工廠機關事業單位白天可安排五個人上班，兩個巡邏崗應付突發事件，小區就夜班安排五個人上班，兩個巡邏崗應付夜間突發事件。一般工廠小區機關企事業單位基本上把安防監控系統設置在大門門衛室，其目的就是為了節省用人成本提高人工效率。現在各類門衛室的監管系統自動化程度都比較高，人臉識別二維碼掃碼車輛自動識別系統自動收費系統釋放了很大人力成本減少安保人員的勞動強度。
放飛夢想成就2019
三班兩倒（十二小時制），每個崗位一個人，九個人分ABC三個班，A班從早上8點上到晚上8點，B班晚上八點來接A班的班，上到第二天早晨8點，第二天早晨八點C班來上早班到晚上8點，A班晚上8點接班上到第三天早晨八點以此類推，每人每月工作二十天，工作時間二百四十小時左右，不用單獨的安排休息時間也夠用！
就像下面圖上的一樣，圖上是三個人的班次排列，九個人也是一樣的排法
灌江口小二郎
我計算了一下，不管怎樣安排，只要按照家家的勞動法規來上班，來進行休息，都是違法的。
九個保安，三個崗位，一個崗位三人。
如果按八小時值班制，每天每人上班8小時，三班倒，一週都上全勤，根本按排不出休息時間。勞動法規定，每週至少要給工人一天的休息時間，出了全勤，就違背了法律。
每週有168小時，了個人如果按每人每天8小時計算，休息一天為6天，即上班48小時，每週加班法定不起六小時，共計54小時的上班時間，54X3二162小時，每週168小時還有6個小時無人在崗。
如果不依法依規，只要不照勞動法規來進行上班安排，你隨便安排上班，一個上白班一個上夜班，每班十二小時，長期一人休息，進行能換，這人可保證每週都有休息時間，但勞動工作時間違法。不過保安這樣的工作，目前普遍超時上崗，這種工時強度還算好的。
假如你是老闆，建議多加一個人來進行工作。保安工作看是簡單，實際工作起來還是艱辛。
工作不易，保安多為年齡較大的人員擔任，該體諒，愛護他們！
職場低層
看一下我們三班倒的模式。
