简不简单77487351
因为疫情不去公司，而公司因此不发放员工工资！回答：不合理
疫情无情人有情，有了小家的幸福才有了大家的美好！因为疫情人人都遭受了不同的损失；而公司员工都是靠每月正常工作工资
而养家生活的！并且员工是公司真正的财富。
公司有责任承担社会的责任、保证员工的工作工资；更何况是去年别人己经付出了工作的工资！所以不管怎样，公司都应付。
天行渐远，人生情重。希望公司老板能扛起一片蓝天，给员工一份保障；一份希望！如果真的是公司也举步维艰，也希望员工都能理解支持！尽最大力量协调处理好公司和自己的难处，风雨过后见彩虹。人人明天会更好！[祈祷]
感恩今日头条的遇见！感谢今日头条带给大家的幸福。[赞][玫瑰]
王者雲淡風清903
这个问题是很多工薪阶层想了解的话题，首先我们作为一个工薪阶层的人来说，不是因为疫情造成的问题就不愿意去上班，有很多人在一线上班，因为疫情原因，而导致调时间和地点！
因为疫情，国家在经济上已经逐步实施方案，为的就是让大家明明白白的知道！
作为一个企业家来说，疫情的影响也存在一些负面因素，工资如果没有按时发放到位，工人思想意识淡薄，这样做既影响了公司利益，又让一部分工薪阶层的人增加负担。
所以，所有工薪阶层在疫情期间所发生不可避免的问题，应该合理选择分配！
舒瑞亚
不合理也不通情理，这次疫情很多公司受到影响而经济效益下滑，但无论如何都不能成为不发工资和降工资的理由，国家也有明确的指导要求，因此这些公司必须要发，同时，这次疫情让人看清很多事和人，有的人在这次疫情中，出钱出力出物资，有的人只是喊喊口号借机炒作自己，有的单位体恤到员工不能出门且消费增高的情况，发工资时多发一部分安慰员工，有的单位利用疫情却少发工资或不发，品质好与次、水平高与低一目了然，从长远和气度来讲，人性化公司必定会发达，那些趁机剥削工资无良公司不会有太好的发展，毕竟疫情会很快过去，可寒了员工的心是很难弥补的。
不做饭的厨子1
不合法，不合理，但可能因企业性质不同会有不同的执行力度，一般国企不会拖欠，实力雄厚讲信誉的民营企业也不会拖欠，而有些小型企业或濒临破产的本就困难重重，到这个时候，怕是有些困难，不过国家已经采取了好多扶持措施，就看领导层决策了，不过这决策也是双方面的，领导的最终决策也会关系到人才去留的决策，相信大部分还是会依法执行的。
凡人凡举凡思
个人觉得合理，老板也是人，也需要吃饭，他们压力也很大，这场疫情不是一个两个人受影响，而是所有人都受到了影响
所以风险来的时候不是问别人怎么对你合理不合理，这个没有绝对，如果有，那就是有政策法规规定，不然一切存在即是合理，而是风险来的时候想想自己为什么抵御不了。
待在家里没有了收入？房贷车贷生活费？你如果在家里待三个月，能负担了么？这个时候，那些工作之外有副业的人，特别是在网上有副业的人，优势充分发挥出来了，因为人家不用出门，也有收入对吧。
所以平时多丰富自己的认知，副业刚需时代，多份事情做累不着，但却能让你不会在意外风险来临的时候措手不及
感谢自己曾经的坚持和努力，让现在这个形势之下，每天还能有几百块的收入
很赞同那句话，每一个讨厌的现在，都有一个不够努力的曾经，所以从现在开始，努力吧[赞][赞]
晓看风云
这样做是绝对不合理的，对于工资，应该是有一天算一天，然而现在大部分的发放工资模式，是次月中下旬的某一天发放， 这样做的原因有两点。
1、这样做是为了给公司更多的时间，去统计核算员工的出勤情况、加班情况以及奖励情况，再者给财务充足的时间整理账务，这是情有可原的。
2、就是你担心的这个问题，如果有什么纠纷，或者员工要换一个公司继续工作，当没有拿到上月和这个月工资的时候，员工会有些顾虑，犹豫不决而放弃想法。
实际上，你上个月的工资是必须发放给你的，他已经属于你的财产，只是公司还没有处理好事务延期发放，最终必然会依法发给你的，可以理直气壮的要回来，不用担心。(ง •̀_•́)ง
俊男爱生活
怕发了工资你们不去了，但这个是不合理的。疫情是1越月份发生的，凭什么不发12份的工资。就算不把劳动法搬出来，不发12月份的工资完全是不合理。把劳动法搬出来，任何单位与个人都不能扣压劳动者因有的报酬！
十二份工资正常在一月份发放啊。如果不能去公司，你可以申请向公司预支工资嘛。具体很多不明白的，可以先找人事或老板沟通，讲清你的诉求，公司应该也会接受的。实在不行就找当地劳动局咨询一下。
这次武汉肺炎疫情，影响范围之广，时间之久，无论是国家还是企业和个人，确实都受到了严重的影响。
为了减轻对企业和个人影响，国家鼓励房东减租免租，对企业要求尽快复工不要裁员等呼吁。
佛山生哥
这肯定不合理，而且已经违法了劳动法了。用人单位应当及时足额方法劳动者工资待遇。
这种情况你都可以辞职而且公司要支付赔偿，因为公司违约在先。
恭喜你，可以拿赔偿金了，这老板一点法律意识都没有。
黑牛大叔de日记
关于工资发放，每个企业都有自己的发工资日期，只要企业没有宣布倒闭，企业就会按时发工资的，这个不用担心，如果无故拖延只要被人举报，政府部门就会处罚企业，如果你没去上班不论什么情况公司都会给你一个答复的，具体会按国家指导政策处理[呲牙][呲牙][呲牙]
