年初以來，文山州人社部門打出落實穩崗返還政策“組合拳”，助力企業復工復產。
減流程提效益，解企業燃眉之急。將穩崗返還審批權限下放到各縣（市）人力資源和社會保障部門，縮短了補貼發放審批時限。符合條件的企業向參保地失業保險經辦機構提出申請後，10個工作日內便可享受到政策“紅利”，有限緩解了企業因受疫情影響導致的資金短缺問題。
減材料提服務，解企業後顧之憂。企業在申報時，只需填報《雲南省失業保險穩崗返還申請表》即可，無需再提供繳費憑證、職工花名冊、正常減員證明等材料，極大減輕了企業負擔。經辦人員及時為申請單位查詢參保職工人數、繳費總金額等相關數據，有效避免了以往企業填報數據不準確等問題，真正實現了網上辦、零跑腿，為企業提加優質、便捷、高效的服務。
減條件延時限，助企業一臂之力。延長暫時性經營困難企業穩崗返還政策執行時間至2020年12月31日，將以往執行的“2016年、2017年盈利、2018年虧損”改為“2019年以來連續6個月及以上虧損或1年內虧損超過8個月及以上，且稅後利潤較上年度同比下降10%及以上。”，讓更多的困難企業享受到政策，擴大了政策的受益面。並將重點關注受疫情影響較大的交通運輸、酒店、餐飲、旅遊、零售等企業，重點向以上企業進行政策宣傳，並將由人社部門提供的數據及時反饋給企業，方便企業填報相關數據。
截止目前，全州共接收企業申報數102戶，已審核通過41戶，公示12戶，申報金額合計408.77萬元，穩定就業崗位13800個，公示期結束後將撥付資金48.63萬元惠及職工1166人。
（文山州公共就業和人才服務局 供稿）
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