用戶7393636017046
不越界，不露能，正職要你說你再說，圍繞正職補充。
真有不同觀點，要在合適的場合表達，最好私下表達，最後無條件維護正職觀點。
花兒朵朵150183730
除非事前一把手跟你說了，你後面補充一下，不然都不要去補充。
特別是一把手彙報後，其他領導會問，其他同志有沒有什麼補充的？千萬別去補充。
彙報這個事，肯定是一把手的事情，一把手彙報後，也很忌諱副手去補充。
只有一種情況你要說幾句，就是上級領導問了一些問題，一把手卡殼了，一時答不上來，你可以適當補充，但不能說太多話，把這個問題回答了就好了。
談笑閣
企業單位正職的工作彙報一般情況下都是很嚴肅的文件，他在表述前早就和副職進行了溝通，重大的決策性東西一定經過研究討論最後同意才進行見面的，所以說正職彙報後完全沒有必要副職補充。如果進行補充等於畫蛇添足。假如有其他事情副職需要說下那是另一回事。
夏日之冰1
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