疫情結束後,一線的醫護人員會不會漲工資?為什麼?

雨天沒傘


漲不漲工資我不知道

但我知道醫生都是義無反顧的對待每一個人

醫生最渴望的應該也是

病人對他們的尊重,對他們的肯定和信任

和睦相處~


奔跑的小綿綿羊


這次疫情過後,相信國家會對奮戰在一線的醫務工作人員進行重重的嘉獎,肯定包括精神上和物質上的獎勵。比如說,對於參與一線抗疫工作的醫務工作人員,優先晉升職稱。由於醫務工作人員,屬於機關事業單位的在編職工,走的是專業技術職稱路線,職稱提上去了,工資待遇也就提高了。

  對於全體醫務工作人員進行漲工資,可能不太現實。這樣也容易讓去一線奮戰的醫務人員感到不公平。事業單位採取的是統一的基本工資表,根據當地的經濟社會發展情況確定一定標準的績效工資,再加上醫院效益所確定的一些補貼、補助等待遇。有的地區醫護人員每月可以拿到一兩萬,有的地區幾千元。地方不同醫院不同,除了基本工資標準一致以外,其他的可能都不一致。

  不過通過這一次實踐,國家會對醫療保障機構的管理更加優化,促進醫療機構的更加公平分佈。比如國家正在努力加強基層醫療衛生機構的建設,努力發展全科醫師。希望讓病人沒事少吃藥、少住院,配齊配好配強基層衛生醫療機構的檢測儀器,讓病人能夠在基層衛生醫療機構解決的問題,就不要到二甲三甲級醫院去。

  在工資待遇方面,由於基層醫療衛生機構普遍不具備盈利性,因此國家設置的是全額撥款待遇,國家在各種工資、獎勵、獎金待遇方面肯定會向基層的衛生服務人員傾斜的。他們的工資肯定會越來越高,會有越來越多的優秀人才進入到基層衛生隊伍。

  另外,事業單位基本工資是有正常的增長機制的。基本工資表每兩年調整一次,上一次是從2018年7月1日開始實施的,基本工資各項標準一般能上漲10%以上。另外,在職工作人員每年只要考核合格,就可以薪級晉級一級。

  未來,醫療機構的工作人員們待遇會越來越好的。


影解說


會漲工資,2月23日中國政府網已經發出了最新通知,給一線醫務人員漲工資,職稱評聘傾斜!

因為,醫護人員對這次疫情防控救治工作作出了重大貢獻,衝到一線救治患者,與惡魔抗戰,甚至為此付出了生命。

為此,國家出臺了對一線醫護人員的十條保護措施:

1、提高薪酬待遇。在現有政策基礎上,將湖北省(含援鄂醫療隊)一線醫務人員臨時性工作補助標準提高1倍,薪酬水平提高2倍,擴大衛生防疫津貼發放範圍,確保覆蓋全體一線醫務人員。

2、做好工傷認定。

3、職稱評聘傾斜。

4、落實生活保障。

5、加強個人防護。

6、確保輪換休整到位。

7、加強心理疏導。

8、幫扶有困難家庭。

9、創造更加安全的執業環境。

10、開展烈士褒揚和先進表彰。


錢錢生活淡如水


在現在抗擊疫情的關鍵時期,國家給予了一線醫護人員極大的支持,為他們提供了生活保障、心理保障、人文保障、安全保障,解決了後顧之憂。那麼在疫情結束以後,各地醫療單位的招考工作陸續開始,針對疫情期間醫護人員嚴重不足的現實問題,尤其是基層醫療機構,醫療人員更是緊缺。因此,此次疫情之後,極大可能會增加招聘數量,擴招編制。可能會通過完善醫護人員保障,提高薪資待遇,來吸引醫護人員、留住醫護人員。

因此小編推測,此次疫情過後,各地醫療衛生機構將會進一步增加公共衛生人才隊伍的招聘,提高一線醫護人員的待遇。



樂享365


這次疫情過後,相信國家會對奮戰在一線的醫務工作人員進行重重的嘉獎,肯定包括精神上和物質上的獎勵。比如說,對於參與一線抗疫工作的醫務工作人員,優先晉升職稱。由於醫務工作人員,屬於機關事業單位的在編職工,走的是專業技術職稱路線,職稱提上去了,工資待遇也就提高了。

  對於全體醫務工作人員進行漲工資,可能不太現實。這樣也容易讓去一線奮戰的醫務人員感到不公平。事業單位採取的是統一的基本工資表,根據當地的經濟社會發展情況確定一定標準的績效工資,再加上醫院效益所確定的一些補貼、補助等待遇。有的地區醫護人員每月可以拿到一兩萬,有的地區幾千元。地方不同醫院不同,除了基本工資標準一致以外,其他的可能都不一致。

  不過通過這一次實踐,國家會對醫療保障機構的管理更加優化,促進醫療機構的更加公平分佈。比如國家正在努力加強基層醫療衛生機構的建設,努力發展全科醫師。希望讓病人沒事少吃藥、少住院,配齊配好配強基層衛生醫療機構的檢測儀器,讓病人能夠在基層衛生醫療機構解決的問題,就不要到二甲三甲級醫院去。

  在工資待遇方面,由於基層醫療衛生機構普遍不具備盈利性,因此國家設置的是全額撥款待遇,國家在各種工資、獎勵、獎金待遇方面肯定會向基層的衛生服務人員傾斜的。他們的工資肯定會越來越高,會有越來越多的優秀人才進入到基層衛生隊伍。

  另外,事業單位基本工資是有正常的增長機制的。基本工資表每兩年調整一次,上一次是從2018年7月1日開始實施的,基本工資各項標準一般能上漲10%以上。另外,在職工作人員每年只要考核合格,就可以薪級晉級一級。

  未來,醫療機構的工作人員們待遇會越來越好的。


小伊說影響


很高興能回答你這個問題,疫情過後,覺得應該漲工資,因為這是她們用命來付出,是她們的負重前行,才是我們歲月靜好!漲工資合情合理的。


用戶9101674593334


疫情結束後,一線的醫務人員必須漲工資,不但漲工資,還要精神上和物質上進行獎勵。在這場生與死的戰役中,我們的醫務人員至自己的生命於不顧,救助這些感染病毒的人,有的醫務人員倒下了,再也沒有站起來,有的醫務人員冒著被感染的危險救治病人,把他們從死亡線上救了回來,他們才是我們最值得尊重的人,是最可愛的人。我們這個社會需要正能量的宣傳,教育青少年從小樹立正確的人生觀。


唐山兜兜


應該漲,只要輔助副院長成為億萬身家的途徑,加工資原是正理。


風過橫塘


在疫情期間就應該加大對醫務人員的福利待遇,並對子女升學都要有特殊照顧。畢竟他們是舍小家顧大家,在國家遇到危難之時,挺身而出的英雄,相信國家一定也不會忘記他們的,應該給他們一個好的優厚待遇的。


雁過留聲zyj


你看現在支援武漢的醫生這麼多,漲工資是必然的。當然還有一系列的優惠政策給他們,比如子女入學,加分等


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