春招想報名建行,無關係無櫃員,請問櫃員崗(3年)和營銷崗哪個好一些?

柯是我


櫃員崗還是營銷崗,關鍵要結合你自身的性格和口才,不是要選擇哪個好,是要選擇哪個更適合自己。先統一講一下銀行各工作崗位的共性:

1. 工作壓力大

不論在哪個崗位,壓力都非常大!一個是工作強度造成身體壓力大,二個是工作任務造成心理壓力大,銀行裡的人都能體會到。

2. 工作時間長

銀行工作在外人看來都以為是朝九晚五,實際上不論是櫃員還是外勤還是機關幹部,都是早出晚歸,5+2、白+黑,這些都是常態,週末還會用來培訓,還有很多莫名其妙的文體活動,反正銀行這種資本家都是巴不得把每個員工都壓榨出48個小時來用。特別是對青年員工,必須把自己練就成十項全能,因為什麼都會叫你做。

3. 工資以多勞多得為原則

進了銀行,保底工資都是有的,就算經營效益再差,作為國企,怎麼都是要保障最低生活標準的,幾乎不會發生髮不出工資的情況。但是正常情況下還是以多勞多得為原則,想要賺得多就要拼命,混日子混飯吃的也就只能吃低保。

4. 學習培訓壓力也很大

在銀行的每一個工作崗位都需要不斷的學習新的知識和制度規定,反正培訓和考試都是少不了的,現在那些四五十歲的老員工也都在為培訓考試發愁呢。考不過、考不好都是要罰錢的。

5. 福利待遇在全社會處於中上水平

五險一金都是有的,還會有企業年金,有的行還會幫員工多買幾個商業保險,福利還是比較好的。

櫃員崗與營銷崗的差異:

1. 兩個崗位都要營銷!都要營銷!都要營銷!但是營銷崗的營銷任務要比櫃員崗重得多!櫃員崗一般都是在櫃檯內對前來辦業務的自然客戶進行營銷,營銷崗大部分都是要跑外勤的,哪裡需要跑哪裡,哪裡有業務就要跑哪裡,比較辛苦。關鍵是營銷完不成的時候心理壓力特別大。

2. 櫃員崗的基礎工資應該高於營銷崗基礎工資。銀行的工資一般都是由“基礎工資(即崗位工資)+營銷獎勵+績效獎勵”構成,基本上櫃員崗的基礎工資(也就是死工資)會高於營銷崗的,因為營銷崗主要靠業績掙錢。營銷崗一旦沒有營銷,就真的很慘。

3. 關於晉升。其實只要能進銀行,哪個崗位都可以晉升。這個主要看個人後續的表現,跟崗位關係不大,只有適合自己的崗位才容易幹得出彩。

選擇建議

如果性格內向、害羞,不善與人溝通,不願意求人辦業務的,建議選擇櫃員崗。

如果性格外向,能言善辯,朋友多,交際廣,建議選擇營銷崗。


讀毒獨310


當然是營銷崗位,說下本人概況,本人某四大國有銀行從業2年半,大學畢業校招進入,在三線城市,從事櫃員兩年,19年下旬轉營銷崗。櫃員崗雖說下了班結完賬,不開會,沒什麼事的話就可以回家,但是收入不是很高,而且面對的客戶有各種各樣的,碰到好的客戶還行,碰到一些不好的客戶真的想脫了行服出去和客戶pk一下,因為我也是剛畢業的白羊座小夥子,脾氣也不算小,但有時候必須告訴自己冷靜,除非實在忍不住會有和客戶吵架的幾次。再說回營銷崗,轉營銷崗的話面對的客戶大多是有需求的客戶,所以一般說白了是有求於銀行的客戶,所以基本態度都很好,這樣我們工作的也非常順心。再說營銷崗位的任務是要比櫃員重一些,但付出和收入是成正比的,付出的勞動成果越多,收入也就越多。以上是本人親身經歷的觀點。


愛登登的老張


無論是櫃員崗還是營銷崗在銀行中都是最基層的崗位,也是與客戶接觸最多的崗位,我先介紹一下這倆個崗位。

一、首先櫃員崗,這個崗位是銀行最基層的崗位,屬於服務支撐的,每天干著最多的活,受著最多的累,領著最微薄的工資,一不小心就會被投訴,與人打交道都會如此。如果沒關係沒背景很容易一干就是一輩子,每天重複著做一樣的事,時間一長,你的無聊不甘就會讓你很絕望。如果讓你只幹三年還好,當做是對自己的鍛鍊,如果不是最好不要選。有句話說“一入櫃員深似火”。

二、我們說一下營銷崗,營銷崗又分好幾種,對公客戶經理,個貸客戶經理,理財經理,信用卡專員,大堂經理,但聽你的意思,不太可能是後倆個,因為大堂經理和信用卡專員大都不是正式的。

1、對公客戶經理,主要管公司的相關業務,拉存款,給企業授信,一般都得需要很多資源,要不銀行是不會讓你當對公客戶經理。

2、個貸客戶經理,他們主要負責個人貸款,比如居家住房啦,經營小買賣需要錢了就需要找他們,這些人也得需要一些關係,要不然幹起來也是很費勁的。

3、理財經理,這個崗位是不需要關係的,完全是靠個人能力的,你有很強的專業知識或者有著很強的銷售技巧,完全可以在這個崗位立足的,基金、保險、貴金屬一堆考核指標也很頭疼,但做好了也是會賺很多錢的。

我建議你選營銷崗,因為你幹完櫃員崗將來轉崗也是到營銷崗的概率大一些,所以還不如一開始就做營銷崗。


聰明的小白


首先,你要了解清楚銀行內部的崗位設置,現在大部分銀行都由崗位組成:行長、副行長,辦公室主任,業務部主任,營業網點主任等管理崗位,下面有櫃員、客戶經理、理財經理、業務經理等一線崗位,大部分新員工都要從櫃員開始做起,櫃員的大部分工作都是操作型的,沒有太多業務含量,具備初高中學歷的人都能掌握。在櫃員崗位鍛鍊一兩年後才有機會到一線營銷崗位,如果你剛進去有機會直接到營銷崗位那就直接到營銷崗位,省的耽誤一兩年時間。

其次,要看你個人性格如何,說句實話,現在銀行是一個高壓力行業,如果沒有一定的溝通、協調能力及社會關係的話,直接到營銷崗壓力還是很大的,抗壓能力差的員工很容易被打垮,而櫃員崗位的鍛鍊恰好給你熟悉環境、建立客戶的一個機會。

最後,不管哪個崗位,都要看你個人工作能力及對銀行的貢獻度,是金子遲早都會發光,不要擔心進去剛進去有什麼很大差異,關鍵是自己一定要有不斷學習進取的心,現在銀行內部職位調動還是有很大機會的,還得看自己的努力程度。


贛州金融民工


一定要進體制 進銀行你會後悔一輩子 如果你家能量巨大當我沒說 如果沒有關係 去攤煎餅也別進銀行


迷失了啊


這個要看對自己的定位和性格能力來說的。



風雲人物ing


當然是營銷


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