最近特斯拉非常火，不仅上海工厂竣工投产，德国建造超级工厂的计划也提上日程。股票更是从2019年6月的176美金/股，2020年2月疯狂涨到968美金/股，市值翻了5.5倍。
马斯克被称为现实版“钢铁侠”，“科技狂人”，可见其在全球影响力非同凡响，而其创办的多家公司更是世界知名，比如早期的Paypaly，以及SpaceX,Solarcity,Hyperloop(The Boring company).
马斯克对于第一性原理就十分推崇，认为第一性原理是解决复杂问题的最有效方法，因为它可以抛开现象，直指本质。
对于特斯拉汽车和太空探索公司的来说，要取得市场的成功，必须降低产品制造成本，否则只能落入传统行业的窠臼，在一些细枝末节进行成本的管控。
但是马斯克有自己的思考问题方式，他考虑问题从本质出发，比如动力电池成本在600美金/千瓦时左右，但是抛去技术开发成本，其实理论上可以做到80美金/千瓦时，那么技术自己可以积累和开发，最终一定可以将电池的成本控制下来。
这种抛开一切经验的东西，从本质来思考问题的模式就是第一性原理。
查理芒格注重思维模型，认为每个行业或者说领域都有一个第一性原理，思考问题需要从第一性原理出发，才不会被经验主义误导，也是说存量思维具有很大的局限性。
比如：大道至简思维模型；反熵增思维模型；冗余备份思维模型；复利思维模型。
两千多年前，亚里士多德就曾提出过这种思考模式。他认为，“在每一种系统的探索中，存在第一性原理，这是一个最基本的命题或假设，不能被省略或删除，也不能被违反。”
历史上有很多优秀的人物特别推崇第一性原理。
抛开经验参数，直接从底层逻辑进行推导的模式是科学研究必备技能，比如爱因斯坦，杨振宁，张首晟等。还有数学家和几何学家，比如欧几里得提出的几何学五大公理。
第一性原理和创新原理一样，都要打破思维的樊笼，打破思维定势。不同的是，创新思维并不需要完全抛开经验性的东西，而第一性原理需要从事物的本源出发，抛开经验性的东西，使用演绎法进行原理性推导，得出的结论就一定是正确的。
归纳法和演绎法
什么是归纳法？
归纳法是从个体到一般的总结。
归纳法最典型的应用领域就是大数据分析，只要数据样本足够大，得出的结论正确的概率就足够高。这里我用“足够”，而没用具体数字是因为归纳法很多时候是一种定性的分析，结果具有一定的不确定性。比如我们看到的乌鸦都是黑的，然后我们得出一个结论：乌鸦都是黑色的；比如一家公司的产品出了问题，客户凭借以往的经验判断是厂家产品质量问题，可事实上是客户自己使用不当，导致产品进行了自我保护。
所以归纳法是一种惯性思维，在解决问题的过程中如果来不及刹车，和容易造成事故。
归纳法是基于感性经验的应用方法，但我们都知道经验有时候并不可靠，所以我们咋应用归纳法的时候通常会感到心虚，因为怕遇到特殊案例的出现，也就黑天鹅事件。
所以我们在使用归纳法的同时，一定要结合演绎法来使用。
什么是演绎法？
演绎法是从一般到个体的推导。
演绎法是一种纯逻辑思维的推理方法。首先，必须要有一个底层的理论假设（此假设往往是一种公理，或者被普遍接受的理论假设），然后从此理论为基点进行推理和推导，得出逻辑推导结果。
大前提，小前提，结论。
著名的三段论：
如果：A=B,
且：B=C，
那么一定得出：A=C。
三段论里面，大前提是A=B，小前提是B=C，结论是A=C。
这是经过严密的逻辑推理，所以，如果前提正确，结论就一定正确。
演绎法的弊端就在于底层理论的正确性。如果底层逻辑是基于感官认识，或者归纳总结出来的假设性公理，那么通过演绎法推导出来的各种结果必然是错的，这与归纳法不同，归纳法的结果一般是正确的，特殊案例才是错误的。
在相当多的理论体系中，基于某一个错误的基本理论假设出发而建立的理论体系带给社会的灾难和损失是十分巨大的，特别是由于某些权威人物不负责任的一个论断，或者宗教假设的不可辩驳性而导致的一些眼中的后果，比如“女人的原罪说”，基督教认为上帝先造亚当，后造夏娃，而夏娃忍不住诱惑偷吃苹果，导致亚当被赶出伊甸园，所以圣经规定：“女人要沉静学道，一味的顺服。我不许女人讲道，也不许她辖管男人，只要沉静。“这导致了女性在欧洲中世纪遭到了巨大的迫害，特别是在猎杀女巫 的运动中，很多无辜的女子遭到了火刑。
同样，基于宗教理论建立起来的“地心说”，在科学界提出异议的时候，不少科学先驱遭到了迫害，布鲁诺还遭到了火刑。
而归纳法虽然是根据经验进行总结的方法，但是经验有时候反而会反过来成为思想进步的桎梏，比如封建 思想的宗法，以及陈旧的思想观念，男尊女卑的理论同样导致绝大部分女性遭受了封建思想的毒害。
我们说，经验论或者说归纳法思维在很多本质性或者说重大问题面前的作用远不如第一性原理有效。
第一性原理属于方法论，属于解决问题的方法和途径。
举个栗子，关于公司管理过程中遇到的一些棘手的问题，比如项目进度太慢的问题，应当如何解决？一般来说，项目经理会要求项目成员进行加班，用时间堆进度。
这是典型的经验主义，因为大部分项目经理都是如此做得，根据"比较"思维，别人都是靠加班推进进度，我自然也能如此。这是典型的懒惰思维，不是身体的懒惰，是思维的懒惰，因为不愿意花费时间去思考更加有效的方法加快项目进度。
其实加快项目进度的方法应当是改善和提高组织和个人的效率，比如瀑布式开发向螺旋式开发转换，串行开发向并行开发转换，当然，落到实处时，还是需要个人素养的提高，以及组织结构和流程制度的优化。
特别重要的一点是进行模块化开发，就如同特斯拉汽车一样，Model 3和Model S有75%的零件是通用的，不仅降低了采购成本，而且降低了物料管理成本以及开发效率。公司组织或者研发模块标准化之后可以快速改动和复制，而不会影响到其它结构，这也有利于项目进程的快速的推进。
“学习”是一个人一生中最重要的事情，它本身的意义和作用大于你的工作，因为它是你能够胜任现在工作，以及能够获得提升的基础。
对于学习的认知，就可以使用第一性原理进行思考。
对于“学习”的学习。
什么是学习？
学习，是指通过阅读、听讲、思考、研究、实践等途径获得知识或技能的过程。
学习分为狭义与广义两种：
狭义：通过阅读、听讲、研究、观察、理解、探索、实验、实践等手段获得知识或技能的过程，是一种使个体可以得到持续变化（知识和技能，方法与过程，情感与价值的改善和升华）的行为方式。例如通过学校教育获得知识的过程。
广义：是人在生活过程中，通过获得经验而产生的行为或行为潜能的相对持久的行为方式。
而对于“学习的学习”属于
元认知，而关于”学习的学习”的知识属于元认知知识。就是说，关于怎么样学习的知识就是“学习”的元知识（简称）。元认知，就是对于认知的认知。
怎么样才能更好、更快、更有效率地学习，是一门非常重要的技能。
对于思考的思考属于元认知（Metacognitive）,思考后得到的结论和知识属于元知识（元认知知识，Metacognitive knowledge）。比如你思考如何更好、更有效率地学习，这个“学习”属于思考的对象，你得出一种很好的学习方法，这个“学习方法”就属于元知识。
元认知简单来说就是：知识的知识，认知的认知；比如思考的思考，理解的理解。
关于元认知的知识，属于元认知知识（简称元知识）；它是认知框架的知识。
元认知包括：元认知知识和元认知控制（也叫元认知调节）。
所以，学习能力的提高需要两个条件：对于自我认知的提高和对于自我认知的调节。
元认知的提高，能够提高自我学习能力和解决问题的能力，也就是说，元认知能力才是对一个人来说最重要的。
所以，学习的第一性原理，就是学习如何提高自己的元认知能力，具体来说就是：通过对于自我认知的提高以及自我认知的调节，提高自我的认知能力，从而达到提高学习方法和学习效率的目的。
举个列子：(√2+√3)²=5+2√6
此“等式”属于一个知识，里面√2、√3、5、2√6、+、=的含义属于知识的知识，也就是元认知知识。如果你明白（a+b)²=a²+b²+2ab这个等式模型，也明白根号、加号和等号的含义，那么无论对象等式如何变形，你都能够解出答案，这就是元认知的作用。
而元认知的真正作用是让你对自我的认知能力有一个清晰的认识和控制。
举个栗子，假设你正在做一道难题，根据老师的讲解和书本的标准模式，你立马就想到按照标准方法去解题；这是思维的惯性，如果你没有可以训练，不会去想着寻找更好、更有效率的解题方法，因为收益或者说激励都是一样的；当你开始对自我认知有了了解的时候，就会主动思考自己的思维过程是否有问题，是否最有效果，无论你对自我认知的探索是收到外界的压力还是思维能力提高后的自我觉醒，你都会开始有意识的去认识、改进和控制自己的认知方式和效率。
你会想着去尝试不同的方法去解决同样的问题，当你的能力提高后，你会主观性意识到何种问题才有何种解决方案最为有效，而且还能够控制自己的思维模式，这就是说，你做到了真正的自我控制。
当然，大脑是一个什么神奇的东西，在目前的伦理道德体系之下，我们目前还无法搞清楚大脑运行的本质模式，所以只能够通过外部实验来推理大脑运行机制和基本逻辑模式，其第一性原理的本质性还不够。但是，目前的研究成果已经可以大大提高人们的思维能力，极大提高我们对于自我认识和自我控制能力的提高。
第一性原理因为是直指本质，所以表达方式都很简单。当然，论证起来可能会非常的复杂，但是表达起来一定是比较简洁直观。
最简洁直观的表达方式就是一个公式。比如：
- E=mc²
- S=-plogp
- e^(πi)+1=0
或者简单到只要一句话。比如：
- 人人生而平等。
- 自然选择，适者生存。
- 市场经济中“看不见的手。
每个人都可以使用第一性原理来思考问题，不仅可以从本质上解决问题，也会促进创新。而我们每个人更需要建立自己的第一性原理，从而构建自己的学习或者解决问题的认知框架，这样就可以拥有经过验证的思维模型，便于生活、学习和工作中方便快捷地使用，即保证了正确的方法，又能提高效率。
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