昆仑山133386718
社保基数16000是什么水平?当然是一个比较高的水平。从2019年开始，在岗职工的社保缴费基数以本人上年度的工资水平来作为缴费基数，有的地方是按照上个月的工资基数来作为缴费基数，灵活就业人员比较统一，都是按照参保前一年当地职工的平均工资水平来作为缴费基数。
2018年，全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为82461元，平均月薪为6872元，比上年增长11.0%，增速比上年加快1个百分点，扣除价格因素，实际增长8.7%；城镇私营单位就业人员年平均工资为49575元，平均月薪为4131元，比上年增长8.3%，增速比上年加快1.5个百分点，扣除价格因素，实际增长6.1%。2019年，由于社保缴费政策的变化，对缴费基数进行了重大调整，即由原来城镇非私营单位职工社会平均工资调整为城镇私营单位和非私营单位全口径统计的职工社会平均工资。按照新口径，2018年城镇职工社会平均月工资应该为5502元。当然这个平均工资水平还是比较高的，具体到每一个地区，每一个人工资的差距是非常巨大的。
以前我们介绍过，如果本人的实际工资水平低于当地公布的职工月平均工资60%的，按照职工平均工资的60%来缴费；如果本人实际工资高于当地公布的职工月平均工资100%的，按照本人实际工资的100%来缴费；如果本人实际工资水平高于当地公布的职工月平均工资300%的，只能按照当地职工月平均工资的300%来缴费。因此从这个意义上来解读，你每月的缴费基数为16000元，并不是你每月的实际工资，很可能是属于本人实际工资高于当地公布的职工月平均工资的三倍。如果按照每月16000元来作为缴费基数，在很多地方都属于按照300%来缴费，这个标准当然属于当地比较高的缴费标准，但如果是在北京、上海等，属于按照200%来缴费。
每月按照16000元来作为缴费基数，如果是单位缴费，每月养老保险个人需要扣费1280元，每年养老保险个人账户金额为15360元；如果属于灵活就业人员个人缴费，每月个人的缴费金额为3200元，每月计入个人账户的资金仍然只有1280元，每年个人账户资金也是15360元。如果缴费15年，个人账户资金余额为230400元，缴费30年，个人账户资金余额为460800元。我们可以分别按照缴费15年和30来模拟计算一下退休后的养老金。
如果缴费15年，15年以后的职工社会平均工资按照10%来增长，2018年为6872元，每年增长680元左右，那时的职工社会平均工资已经超过1万左右。如果缴费基数没有变化，那么每月的基础养老金为2000元左右，个人账户养老金也是在2000元以上，如果在考虑缴费基数逐年增加，缴费基数的变化，加上个人账户资金利息等因素，每月养老金水平在5000元上是没有问题的；如果缴费30年，30年后的职工月平均工资很可能在2万以上，基础养老金就可能在6000以上，个人账户养老金在4000元以上，这样每个月的养老金水平超过1万元这是完全可能的。
综上所述，现在社保缴费基数每月为16000元，这个缴费水平是比较高的，如果按照这个缴费基数来缴纳职工养老保险，缴费15年，养老金超过5000元，缴费30年养老金超过10000元，这完全不是梦，而是实实在在的事实，在这里只能是恭喜你了，哈哈！
帮兄爱唱歌
楼主你好，社保缴费基数16,000块钱是一个什么样的水平？社保缴费基数16,000块钱是一个非常高的水平了，因为我们的社保缴费基数从社会平均工资的60%~300%之间都是可以任意的来选择，那么作为企业在职职工的话，主要是根据自身的工资待遇来确定社保缴费基数，如果说你的工资待遇就是16,000块钱，那么按照16,000块钱来缴纳社保是非常正常的。
当然这样的一个水平相对来说是比较高的，为什么呢？因为本身绝大多数人群他的社保缴费基数大约就是在3000块钱到4000块钱之间，是这样的，一个比较低的水平，所以说最终可能获得养老金的待遇也并不是很高，但是如果说你的社保是按照16,000块钱来缴费，那么很明显是一个比较高的水平，所以说将来所获得养老金的待遇也并不会偏低。
16,000块钱的社保缴费基数实际上还是非常不错的，一个缴费水平，因为除了养老保险之外，你还有医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，还有住房公积金，当然住房公积金，如果说按照16,000块钱的水平来交费的话，那么你最终享受到的这个待遇也是比较高的，12%来缴费的话，那么基本上你一个月就可以，大概是1700块钱左右。再加上工作单位给你承担的，至少你每个月在3400块钱左右。
懂社保
你好，正常来说应该算是中等偏上水平。社保基数取决于几个因数，包括缴费所在城市上下限水平、本人上年度平均工资以及你所在公司的缴税策略。
1、城市缴费基数上下限
每个城市每年都会划定缴费基数上下限，我是南京的，2019年最高19935元，最低3125元
2、上年度平均工资
每个单位都有不同阶层的员工，制定的社保基数水平也不同，个人工资水平对社保基数有绝对性影响。当时也有很多私企单位为了降低公司成本，把所有员工缴费基数制定为下限基数
3、公司缴税策略
正如第二点提到的，缴费基数最终决定权还是在公司。比如事业单位、国企单位大部分都参考上年度平均公司定社保基数，一些私企特别是小单位会进行相应的调整，甚至调到最低。
综上分析，16000的水平在全国应该是中等偏上水平了。社保基数这东西没办法直接反应薪酬水平，有一大批人在按照上限或者下线在缴。希望能帮到你，望采纳。
shi年通信人
楼主你好，社保缴费基数16,000块钱是一个什么样的水平呢？社保缴费基数跟我们自己的实际工资收入是有密不可分的关系，而且在2019年社保税改以后，那么企业单位必须要严格的按照自己员工本人的实际收入来缴纳社保待遇，所以说社保缴费基数能够达到16,000块钱，也就说明你的实际收入是在16,000块钱左右。
这样的一个收入水平是不言而喻的，是一个比较高的收入水平，因为根据公布的统计数据表明大多数地区，全社会全口径的平均工资大约也就是在6000块钱左右是一个比较低的水平。所以6000块钱的社会平均工资那么跟16,000块钱的实际收入相比，确实是一个比较高的水平，而且你的社保待遇也是按照16,000块钱来交，那么相比于绝大多数人来讲都是一个比较高的水平。
16,000块钱所对应的缴费指数，大约是在150%左右。那么最终如果说你的平均缴费指数能够维持在100~150之间的话，在计算退休金的过程中，那么你的退休金待遇也会是超过绝大多数人的，当然除了这个缴费指数之外，还需要考虑我们的累计缴费年限，只有保证一个足够长的累计缴费年限，将来退休金的待遇才会是比较高。
社保小达人
社保基数是单位给职工每月缴纳社保的基数，可能是实际工资收入，也可能不是。
19年全国非私营企业职工年收入是82000多，每月不到7000元。按照我国社保缴费政策，缴费下线是上一年社会平均工资的60%，高线是300%。就是说，如果每月收入只有2000元，也需要按照当地社会平均工资的60%来计算缴费基数，工资再高，缴费基数也不能超过当地社会平均工资的3倍。对收入在社会平均工资的60%到300%的人，按照实际收入缴费。16000大概是7000元的2.3倍，所以这个基数是属于比较高的。
社保缴费这一块对企业来说是一个比较大的开支，所以很多小型私营企业都是按照下线缴费，不过现在社保由税务局收费后，继续按照下线缴费可能会逐步消失。有的大型国有企业则是相反的操作，一个石油系统同学不久前说，他们每月拿到手的工资就2000来块钱，其余的都交五险一金了，大家都盼着退休，退休后收入有7、8000，比上班收入高多了。我们当地公务员也是这样，五险一金缴费高，为的是退休收入高，特别是公积金缴费高。
素黎姐姐
社保基数本来就应当是一个才称之为基数，这个唯一的，统一的一个基数就是《中华人民共和国社会保险法》中的“当地职工平均工资”。
一切与之相悖的都是不存在的，除非是为了不可告人的目的。例如“个人缴费工资基数”，仅是为了基本养老保险以个人缴费“多缴多得”基本养老金，在吃垮基本养老保险。
伟大的长征
路人蚁：聊社保，侃商保，说财经，专业答疑，感谢关注
1 我们的社保有职工社保和居民社保两种类型，这里以上班族职工社保为例子，职工社保是职工通过就业单位参保职工社保，社保的缴费分为三个档次，第三档次60%，非全额缴费模式，第二档是100%,全额缴费模式，第一档次就是300%。每个人选择的缴费基数不同，医疗和养老待遇也不同
2社保基数16000，可能是60%的非全额缴费基数，所以工资和缴费基数不一定相同，如果是全额缴费工资和缴费基数就一样，也要可能是300%，高于工资3倍的缴费基数参保。
3 如果把16000当工资看，这也是一二线城市比较高的白领工资水平，当然我们也还要参考地区平均工资水平。收入高的地区，平均工资水平也自然高，这个也是趋同的。如果是一二线城市，这个缴费基数算是中上，如果是三四线地区平均工资水平低的，有这个缴费基数，那也是高收入和高缴费档次的选择了，属于比较高的水平。
我们看一个人社保待遇，参考有三个基本因素，地区平均工资水平，缴费基数高低，缴费年限长短，只有一个缴费基数，无法准确判断社保属于哪个水平线。
路人蚁
问题是，企业的，退休了能拿多少钱
