小幹探
這是國家昨天發佈的通知，內容如下：中央應對新冠肺炎疫情工作領導小組印發《關於全面落實進一步保護關心愛護醫務人員若干措施的通知》，要求提高疫情防治人員薪酬待遇，各地要將湖北省（含援湖北醫療隊）一線醫務人員臨時性工作補助標準提高1倍、薪酬水平提高2倍。 此外，通知提出，要做好工傷認定和待遇保障。各地要做好因履行工作職責感染新冠肺炎醫務人員的工傷認定，開闢綠色通道、簡化理賠程序，保障醫務人員及時享受工傷保險待遇。
要實施職稱評聘傾斜措施。一線醫務人員在職稱評聘中優先申報、優先參評、優先聘任，晉升職稱、晉升崗位等級不受本單位崗位結構比例限制。醫務人員參加疫情防治經歷可視同為一年基層工作經歷。
這裡我不太清楚是指疫情期間的臨時性待遇、補助，還是永久的，我看裡面提到了臨時性工作，應該指疫情期間，結束了，這種補助提高一倍、薪酬提高兩倍估計就結束了。
可以說，在湖北，特別是在武漢防疫一線的醫務人員們，是冒著生命危險在戰鬥，而且，確實有1600多名醫務人員被感染、確診，還有多名醫務人員治療無效去世。他們太辛苦、太不容易了，他們為了疫情防控，犧牲太大，國家不僅僅是在疫情期間臨時性補助和薪酬提高，這個應該是終身制的，一直到離開單位或者退休，這個雙倍工資，就應該執行。
而且，不僅僅是在物質待遇方面，更應該在晉升渠道方面，也要給他們開綠燈，醫院提拔幹部的時候，重點向他們傾斜，優先提拔有湖北一線防疫基層經歷和有湖北支援經歷的醫務工作者。
而且，在子女上學、中高考方面，都應該考慮加分，四川已經下發通知執行，其他一些城市也在零星執行，我覺得全國都應該如此，子女高考，加分50分，中考加分30分。
同時，我提議，國家不僅只考慮醫務人員，那些奮戰在一線，十天半個月、一個月不能回家的社區工作者、警察等職業、行業，工作壓力非常大，同樣冒著生命危險在工作的，都應該給他們補助、提高薪酬，以及在晉升渠道和子女高考加分方面，給予傾斜。
實際上，目前各地在關於疫情防控醫務人員方面，已經開始有物質獎勵了，如：
廣東省慈善總會向421名參加抗疫一線的廣東醫療隊隊員每人發放1萬元補助金，並向隊員家屬各發放慰問金6000元。同時，撥付670萬元用於廣東省內收治確診病例的31家醫院一線醫務人員工作補助，撥付428萬元用於92家省級和經濟欠發達地區疾控中心一線防控人員工作補助。
安徽對參與疫情一線應急處置的醫療衛生人員，在享受臨時性工作補助的基礎上，再給予每人6000元的一次性慰問補助。 
山東提出，對赴湖北參加疫情防治的人員，按照每人每天200元的標準發放伙食補助費，對省內參加疫情防治一線人員，按照每人每天100元的標準發放伙食補助費。 海南海口市對支援湖北醫護人員每人給予一次性慰問金1萬元；對在防控工作中感染新冠肺炎的醫護人員，給予一次性慰問金2萬元。
北京豐臺區提出，對於在疫情防控中承擔重要職能、作出突出貢獻的醫療和公共衛生事業單位，一次性增核當年績效工資總量。
烏魯木齊那些事兒
第1不贊成兩倍薪酬 第2不贊成全國推廣 如果提高醫護2倍薪酬 那全國各行各業工資結構會亂套的 另外醫護工資歸醫院出的 醫院的收入是病人交上來的 那病人會看不起病的 特殊情況特殊對待 該重獎的重獎 參與的 最少每天也得補500元
欣欣向榮58319
首先，我是強烈支持醫護人員高薪！
醫護人員高薪，可以吸引人、留住人、讓更多優秀的人才加入進來……當然，醫療體制也要變革，讓能者上、庸者下、混日子者走！讓醫療、醫護新鮮的血液、新鮮的空氣流進來，庸者、腐敗的空氣吹出去……
此次疫情，醫護工作者付出了艱辛的勞動！李文亮醫生的逝世，讓我們心裡很痛……英年早逝，無比可惜……
把高薪留給他們，所以政府也在體察民意，順應民情，頒佈文件，給醫護工作人員加薪，厚待醫護！
經過這次疫情，百姓看清是誰在救中國？是誰在臨危受命？是誰在力挽狂瀾？是誰奔波在一線……百姓在變、醫護在變、愛心企業家在變、國家在變……變得勁往一起使……國家的社會風氣好了，這個國家自然就強大了！
重工、輕戲！
實幹興邦！
祝福 祖國繁榮昌盛！
以上是個人觀點
胡啟偉
絕對不贊成也不支持，通過這次疫情一些醫護工作人員，確實盡職盡責，值得尊敬！應該予以高獎金以資鼓勵。但今後不可翻倍工資，一本身醫者就是救死扶傷，治病救人天經地義。二目前老百姓面對高醫療費用，本就牴觸情緒。會造成民眾與醫院的敵對態勢！三當今有些醫療工作者敷衍了事，冷漠無情，為錢服務而不是為人服務！！！用錢提高業績而不是用醫療技術讓病人信服！高尚神聖的職業，卻被一些庸醫視同兒戲，做出不高尚的行為！個人拙見，不喜勿噴！
世間有清白
不贊成，看看當醫生的誓言:
☞當我步入神聖醫學學府的時刻，謹莊嚴宣誓：
我志願獻身醫學，熱愛祖國，忠於人民，恪守醫德，尊師守紀，刻苦鑽研，孜孜不倦，精益求精，全面發展。
我決心竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維護醫術的聖潔和榮譽，救死扶傷，不辭艱辛，執著追求，為祖國醫藥衛生事業的發展和人類身心健康奮鬥終生。☜
就如加入黨組織一樣，為人民服務！可要是因為這次疫情就改善薪酬，那老百姓怎麼辦，有多少人本來看病難，看不起病！還全國推廣，這讓全國老百姓都不敢看病了！看看美國的這次流感就知道了，有多少美國人死於流感，他們有多少人不敢去看病！有點怕
繁星6015
羊毛出在羊身上，醫院醫護人員的工資，是病人給的，他們大幅度漲工資，背後是患者成倍的醫療費用的付出，而且後果是病人更看不起病，更容易發生醫患矛盾。現在特殊時期特殊處理，給一線的醫療工作者獎勵是無可厚非的，比如發獎金，給在一些衝鋒陷陣的醫療工作者的孩子增加考學分數，或者論功行賞髮套房子，或者直接提拔給官位我也是贊同的，但是平時不應該如此漲工資，也不建議在全國推廣。
尊享生活2
抗疫情，是特殊的醫療環境，她意味著艱辛的付出，並帶有醫護人員生命的危險性。她們能衝在第一線，都是有救死護傷的人生高貴精神的支撐。但是做為國家，和政府，除了精神的鼓勵外，在物質方面給予一定按撫。這體現了國家的物質強大和優越。也體現了我們不是一個唯心主義者。
鄧恩周
紅豆Mr
高風險，高回報，這是理所當然的。在一線的醫生，護士，與戰場上衝鋒殺敵的勇士一樣，他們同樣是國家的功臣，民族英雄，他們理所當然的要受到精神鼓勵，物質獎勵。他們的家屬，家人也應受到全社會的尊重，受到政府的優撫。
抗疫戰鬥結束，要給他們評功授獎，要受到國家的重用。
祝福抗疫一線的勇士們，戰勝病毒，凱歌還。
曾憲英10
支持給武漢醫護人員增加收入，但未必以工資形式，以補貼形式更為妥貼。武漢醫護人員在疫情期間付出了艱辛的勞動甚至生命，是金錢難以衡量的，增加補貼是他們付出艱苦勞動的認可，看似金錢其實還是一種精神鼓勵。醫護工作著崗位不同承擔的工作難度危險程度也不一樣，兩倍工資相差無幾，不如以補貼形式，超過兩倍也不為過。疫情是短暫的，醫護工作是永遠的，多少年來工資給人的感覺只長不落，疫情過後再落工資感覺不好。至於是否全國推廣，完全看當地疫情和醫護人員付出的勞動情況。
