塗大大的分享
敬酒是情緒化的行為，本質上對敬酒者、被敬酒者都沒好處。如果有人只接受別人敬酒自己卻不回敬是理智的表現。接收別人的敬意是對敬酒者的尊重，自己不敬別人酒是不想給別人添麻煩。因為有時敬酒把握不好會使酒桌上出現不和諧場面，大家都尷尬。
十月三十日1
好像你說的就是我。我在公司算中層。平常公司聚會，我基本不會主動去給領導敬酒，甚至不想和領導一個桌，主要是覺得拘束。當然，如果別人給我敬酒，我還是會喝。另外，我不喝白酒，不管多大的領導或是多低的級別，我都是一杯啤酒飲盡。我也沒有看不起誰，而是覺得這種敬酒沒意義，喜歡在酒桌上找存在感的領導格局也就那樣了，格局高的領導也不會在乎你敬沒敬酒。我主動去給下屬敬酒，除非私交，否則我又不是大領導，我敬也不像話。
公司酒桌上，杯來盞往的，稱兄道弟的，實際上鬥得不可開交，我覺得好虛偽。我不能改變什麼，但我可以讓自己不成為那樣的人了。
折柳01
不知道你是什麼心態才問這個問題。記得有次去富士康弄工程和一科長一夥人喝酒。我就不敬酒也不喝酒，他覺得我噁心他。我就拿果汁挨個敬酒，一桌子的鄙視。他副手的意思是我不喝就別弄這工程了。我就去前臺要了幾瓶白酒幾瓶紅酒倒一起。拿起來我就說不敬酒是怕你們喝多了，我們不認識為了公事做在一起彼此並不瞭解。既然大家都熱情高漲咱們就好好一起交流交流。結果不到一個小時全趴了。第二天我出了3000一個小夥被車把嘴掛了個口。把我弄事業群辦公室裡好一頓造。從那後和那群人一起喝酒老子還是不敬酒也不喝酒。彼此不認識憑什麼敬酒喝酒？喝大了算誰的？公事能辦為啥非要喝酒？
Impk
我朋友公司裡的一個副總就是所謂的人精，別人給老總敬酒的時候他從來不去，按他的話說人群一呼啦過去老總根本認不出誰是誰，這樣沒意義的社交根本不用理，等他作出小成績了，再帶著功勞去敬酒，說好話把功勞記在老闆頭上敬酒，老闆一下子就記住了他，並且滿滿的喝了一杯還開心的囑咐他幾句，拍拍肩膀。然後人群又來了一大波，老闆還是隻記住了他，他也不跟同事敬酒，按他的話說都是一群low貨，不在一個層級，他自己很快就升職不會再跟他們在一起了，只跟有能力有背景的人喝。就這樣步步高昇真是厲害。
源圓寶寶
我就是這樣的人。因為我的酒量太小，一般不喝，別人敬酒時，拿杯喝點，表示一下意思。也因為酒量小，不敢敬別人的酒。有一次春節團拜宴會，我趕緊吃完下席，躲進休息室。突然總經理叫我跟他喝酒：他十杯，我一杯。結果還是被他灌醉了。因此，還要防備總經理最後來向我敬酒。
芙蘭人
我就是這樣的人，原因是我不喜歡酒味，特別啤酒，那味道就像是發燒時吃的藥的苦味，好像叫安乃進？很反味，聞到就吃不下飯了，想吐。領導來敬酒了我也是拿飲料或茶水代替。就是單純了接受不了那個酒味，別的心思沒有。
東凌七
我就是這種人。我能喝一點酒，有時身體不好時在酒桌上不能喝時，就體會到被人勸喝酒的無奈和尷尬。久而久之，我逐漸養成了，不勸人喝酒，也不聽人勸酒的習慣。至於敬酒，也儘量不單獨敬酒，只是向桌上每個人舉杯示意而已。喝酒碰到不需勸酒，不必敬酒的，能喝多少可以盡興的朋友，算是酒桌上的幸事！推杯換盞、虛情假意，還是算了吧。
藍天浮野雲
大眾心態
積極敬酒才是討好和交際心態，大眾其實不願意逢迎和搞形式，反而是看的上眼的，互相喝幾杯，其實都常見的。
一個酒局，必有主賓個二人，這是主要的，主人攢局是為了賓，其他的都是湊桌子腿的客，賓和客不一樣，賓必須搞禮節，客都是混。
一個酒桌，除了二人，第三人最重要，就是挑氣氛的，把這個局熱起來不能冷場，一般找兩個人，一個主挑，一個副挑，基本可以搞起來，其他的桌子腿都是看氣氛吃飯喝酒。
氣氛熱都熱，一旦冷場會更冷。
公司吃飯其實老闆不是主而是賓的位子，主管們是挑，員工是桌子腿的客，大吃八喝就好，敬不敬酒不是重點，主管們的戲場，也有個別不開眼的挑氣氛，瞎挑，壓了主管，老闆其實也不太喜歡，特別注意不要作死的敬酒灌酒，搞不好聚餐之後就弄掉你。
公司聚餐其實氛圍要輕鬆，愛喝的喝，愛吃的吃，各安其樂最好。愛轟氛圍的也要適可而止不宜太過。
也不要太悶，一副死魚模樣，當雕塑，可以不愛說話，吃喝不要停就好，又不吃喝又不說話挺不好。
但是要說聚餐不帶上你，他們都有錯的。
王涉
為何一定要給領導敬酒？這tm就是奴棣思維，在一個公司，人人平等，領導又不高我一頭，憑什麼我得像個孫子一樣先敬領導酒？不僅不是我先敬領導酒，而應該是領導先敬下屬酒才是有格局的領導
蝸牛雜談
敬酒敬出事故或敬進監獄的人有不少，文明用餐、文化進循，是個方法。
喝酒少口，融情惠善，不要以酒助興、以酒惹非。
