萬物皆可pag
2月初就開始發簡歷了，有不少企業表示感興趣，但就是沒有收到面試通知，都快沒信心了
吹往智利的風
很多人都會覺得，今年找工作很難，甚至會出現就業危機。
按我說，不會出現就業危機。這個擔心有點過了。
簡單理解一下，原本的春節，最長也就十幾天，現在只是把十幾天再拉長了，接近一個月。
因為一個月的休息，就出現就業危機，難找工作，未免有些誇張了點。
不談別的，像我們這些做招聘的，現在依舊可以看到網上都是更新的簡歷，大家都在想辦法做面試、換工作。
01
這次疫情，是對某些行業有衝擊，而不是整體經濟的衰退
按照現在的疫情進度，除了重災區，陸陸續續都開始復工了。一旦運轉起來，企業的活力就會慢慢恢復。
這次衝擊最大的，還是人員密集型產業。尤其是娛樂、餐飲這種。本想靠著春節衝一把業績，結果硬生生被打趴在地上動彈不得。
前不久西貝餐飲就說，賬面已經沒錢，再不開工就要破產了。這種問題在海底撈也一樣發生了。
毫無疑問，那些小一點的企業，很可能就熬不過這次的疫情，直接就垮了。
裡面的員工，就被釋放了出來，進入到市場中，重新開始找工作。
整體來看，這個體量或許還不小，但絕對不足以引起就業危機。
這主要是出於兩個方面因素考慮：
第一，整個層面來說，就業流動，並不會因為這次疫情而加速或放緩。
年後本來就是個換工作高峰期，疫情無非是讓某部分人有了換工作、或不換工作的打算。依舊維持在一個動態的平衡上。
第二，疫情的震盪，絕不是大面積的。
看起來報道天天說裁員，講真的，沒這個疫情，報道也全是裁員。
當大家把疫情和裁員聯繫在一起的時候，看似就像疫情會導致裁員更嚴重。
但認真看一看就知道了，現在真垮掉的，都是本身就在過寒冬的企業。疫情不過是起到了催化劑的作用。
02
疫情面前，是危機，也是機遇
退一步說，如果因為這次疫情的原因，很多人失業了，企業也垮了。會發生什麼？
會發生一件事，就是新的企業和新的行業的崛起。這些崛起，會帶動新的就業機會和經濟發展。
其實還是那個道理，撇開疫情不談，總有企業垮掉，也總有新的企業出現。生生息息一直就是常態。
一次疫情，就把全國打趴下了，這就不是疫情的原因，而是這個經濟本身就很脆弱。
至於說怎麼找工作，方式也沒什麼變化。不可能因為這次事件，臉面試方式都變了。
總的來說，疫情會帶來影響，但不至於崩盤。自己做好自己，就是最好的應對方式。只要自己能力在，找工作不愁的。
我是@次等大叔，豆瓣讀書認證作者。著有《從零開始學招聘》，合著《HR軟實力》，頭條等多平臺簽約作者。10年人力資源管理工作經驗，擅長生涯諮詢、職業規劃與心理輔導。歡迎關注，為您解惑！次等大叔
工作難找嗎？這個要看你找什麼工作，你的自我信息是什麼，你的自我目標又是什麼！如果單說找一份工作，大把的銷售，外賣，快遞，服務員，廚工等勞動密集型崗位，你可以隨去隨幹！可是，很多人是不屑於這些工作的！所以，這個問題應該這樣問什麼樣得工作，才是適合我的工作！更為精準一點！如果你是想找一份具有社會地位且旱澇保收的工作，那請你評估你的現狀，你的年齡，你的學識，你的專業技能，你的人脈足不足以支撐找到這樣的工作，如果你自信的以為這些因素你都具備了，那你就放手去努力，給自己1--2年的時間去應對找這樣工作的準備！但，切記不宜時間過長，將其他資源浪費！如果你是希望能夠鍛鍊自己，磨練自己，找到自己的價值所在，建議你什麼都不用考慮，去做銷售吧！它會讓你具備各種各樣的技能！為人處事，基礎財務，管理團隊，領導力，演講力，溝通力，協作力。統統在銷售這個崗位會得到快速精進！如果你是想混日子或在等待新崗位的過度，那就去送外賣，送快遞，開滴滴。只要你努力，你在打發時間的這一過程中，你可能收入還可以！如果你是想創業，就請到你所想創業領域中的頭部企業，去好好學習積累一個時期，他有助於幫你打通流程，積累客戶，避歸風險。如果你只是為了目前的生存而找工作，那就挑一個收入相對穩定，相對壓力不重的先幹著。但你必須要想明白，你到底要幹什麼，幾年以後你要達到一個什麼狀態，具備哪些價值。想好了，辭職，投入到能鍛鍊你的領域中去，玩命的幹，玩命的學，不帶任何計較的讓自己快速獲得創造價值的能力！然後，你就具備識別自己人生道路的技能，就不用問我們這些掛在網上的人群了！
餐飲交流匯
每年工作都難找，每年工作都不難 。其實自從十對年前我國逐步進入老齡化社會，人口紅利逐漸喪失後，工作就不存在難找了。以廣州為例，20年前，人多機會多，工作很難找，現在的年輕人根本體會不到當時的難。比如到餐館當服務員，自己應聘大概率得跑三五家以上試試，甚至需要餐館人熟人介紹方才機會大點！那時很少聽到辭職。現在呢？只要你看到餐館門口招聘，基本一次報名就可以當場面試，只要你願意就可以當天上班。幹個幾天不想幹就立即走人，根本不顧企業的實際情況。
回到本題，需要看你的個人定位，也就是職業規劃：
（一）你是否具有很強的專業知識背景；如果有這樣的條件，找相對應的工作不會難，難點在於工資待遇雙方能否達成一致。
（二）你的家庭是否具有很強的可支配社會資源；如果有你進公務員事業編國企都不難，否則你只有碰幾百分之一的概率。
（三）你是否無專長但能吃苦腦瓜子靈？如果屬於這種，大把的銷售崗位等你來學習，發展，銷售很多公司都採取底薪加提成的模式，也就是你和公司的經營直接捆綁在一起，個人綜合素質加勤奮抗挫折是獲得高薪的基礎，起步難，但在一個行業沉澱久了，含金量個人發展會非常好。
（四）你無專長只懂得吃苦。那好，送外賣，開滴滴，送快遞，服務員，美容院，製衣廠等等多不勝數。
（五）你都不具備以上條件，也沒好的臉蛋身材，對不起，誰也幫不了你，工作真難找！
最後奉勸一句，今年創業比較難，慎重。
晉風優品
由於突然的疫情，對中國經濟的影響至少長達五六個月，大環境變了，找工作肯定是比過去要更難。原因如下:
這次疫情，影響最大的契個體戶和中小企業，而中小企業提供了最多的就業崗位。很多企業因為困難，就會想辦法要生存下去，必定會裁員，實在還活不下去的小企業和個體戶，就只能直接關門了，失業的人增加，能提供的職位減少，這一多一小，就讓找工作變得更加困難了。
對於怎麼找工作好這個問題，綜合來說，越是困難時，越需要冷靜思考自己的職業規劃，不能因為盲目，缺錢而亂了手腳。
一、結合自己過去的學歷，工作經驗，優化簡歷，多平臺，小範圍的選擇自己想從事和能夠勝任的工作，做到多投遞，精選擇。
二、可以通過朋友，以前同事推薦，這也是一條可以更容易爭取面試機會的方法。
三、要提前學習，做好功課，瞭解自己要從事職業的必備技能，行業情況，面試公司的發展，背景等。
以上就是我對今年工作好不好找和如何找的分析，希望對你有幫助。
武漢鋒子
今年找工作要是湖北人那就難上加難，提起湖北人當地人就害怕，像見了瘟神一起。現在要好一點了，從二月二十二號開始為了能讓各企業順利的復工復產，國家出臺了相應的措施，只要到暫住地登記後過14天就可以暫住在村或社區辦理健康證明，由村或社區的醫院協調辦理，單位不能以任何理由拒絕。
農民工阿雷
19年整個中國經濟就比較蕭條，受疫情的影響現在一二線城市復工率60%左右。
疫情形象，微小企業降薪和解體的居多，選擇的空間較小，今年找工作見好就收，也別挑來挑去。
根據自己的目標職位，修改好幾個版本的簡歷，先把自己的簡歷掛在各大網站上，有意向的職位可以遠程面試，不能遠程面試的提前預好面試。
如果之前同行業的人有推薦，也可以讓身邊的朋友介紹，先遠程工作的。
今年的疫情非常值得我們反思，工作之餘一定要有自己的備胎，給自己額外的收入。
陌小西
目前來說還是很難的，深圳很多工廠，行業都有地域限制，湖北地區，以及靠近湖北的省市都會有影響。現在去找工作，公司都會問哪個地方的……
但是隔離病毒不隔離愛，中國加油，湖北加油，疫情結束後找工作還是很好找的，畢竟現在很多行業來一次大洗禮了，年前以及現在延誤的生產，後面都會補過來，各行各業都還是缺人工的
慄紫音樂街
因為疫情原因，導致許多單位的招聘計劃和職場人求職意向受到比較大的影響。許多單位可能暫緩招聘，甚至會收縮崗位，進行裁員，所以總的來說目前形式對於求職者來說不算樂觀，但是我覺得寒冬背後必有春天！因此，對於求職者來說，目前能做的有幾點:
1.認清自己，自我定位準確。任何時候，只有你自己明白自己想要的，能幹的，只有認清自己，找準定位才可以。
2.修煉自我，自我加薪。任何時候，好的人才都是單位夢寐以求的，只有自我增值，練好基本功，才能讓自己脫穎而出。
3.調整心態，切記盲目。找工作不是過家家，任何一個崗位從入職到適應可能一到三個月，因此不能為了找工作而盲目，找準定位，適合自己的才是最重要的
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愛你寶貝家裡
因為疫情的關係各行各業都延遲復工 很多企業就算復工但也有一段復甦時間 也讓一部分員工待崗。
很多企業也是因為疫情情況現金週轉不開，拉不到業務而導致公司倒閉 按照今年情況如果不是特別穩的工作不建議跳槽
萬物都是一個循環關係，企業沒有業務沒有收入，那麼肯定會減員，也不招工。如果還在找工作 個人建議 儘快落實，不要太挑
