春秋義戰
最好的保證就是推遲開工，誰敢保證，誰都不幹，一旦出現感染不是一個小企業可以承擔的問題。
自由飛翔67072308
作為一個有著300員工的工廠，在這樣的疫情之下要復工需要做出以下安排，才能讓員工安心，員工家人安心。
1、要向員工講清楚，現在復工是國家經濟建設需要，全國抗擊這個肺炎疫情需大量的物資做支持，需要每個人每個企業根據自身的能力給社會貢獻一份力量。員工復工也是盡公民的義務，人的精神力量不可少！
2、所有防護用品包括口罩、防護服和日常的消毒用品全部由工廠免費提供，並且保證每天更換。每個員工每天三次測量體溫。
3、工作場所通風條件要加強，同時還要保溫。
4、嚴格篩選從重點疫區來的員工，儘量把這些員工延遲到這個疫情徹底消滅之後 再回來上班，這樣也是對所有員工負責。
5、找到有名的中醫院，為應對和預防這個疫情，給每位員工發放熬製好的中藥湯劑，這樣員工心裡也就有安全感。
6、把原來的操作間分散，不能再在一個操作間集中那麼多員工一起生產，可以三班倒的方式，原來一個操作間30個人，現在改為10個人，每個操作檯的距離間隔在最少3米，減少近距離接觸。
7、對操作間循環消毒，每天最少兩次，消毒期間停止工作。
8、對庫房及相關物料存放地員工加強與外界接觸，要用最嚴格的方式來管控，不能走過場。
9、對相關責任人設立臨時工作管理獎，在疫情未完全消滅期間復工生產期，只要所在班組未發生一起感染例，相關責任人給重獎，但是不能處罰，因為這個疫情是不可抗力，如果處罰就沒有人來管了。
對復工期間的工資按時發放，同時根據實際情況增加福利水平，或者增加營養補貼，提高員工身體抵抗病毒能力。
職言職語鳳凰涅槃
現在非常時期受一定影響，為了保證大家安全和健康。對於300人的工廠復工如何能做到？疫情防控到位。首先由我給大家講解幾點，希望能幫助到大家。
1首先進工廠大門口，上班自覺排隊，不得擁擠，每人保持一米以上的距離，測量體溫，領取口罩。下班後也要自覺排隊等待測量體溫，打卡處投放當天使用過的口罩，有專用垃圾桶回收。
2食堂用餐前請洗手排隊，每個人保持一米不可講話，每人使用一次性的餐盒，一人一桌統一方向入座，用餐分批，每一次用餐人數控制在15人左右。
3車間工作場所每天必須要通風與消毒，按時段測量體溫嚴謹不戴口罩，工作飲水處不可超過三人，減少人員之間相互接觸。
4宿舍每天必須要進行消毒與通風。監督自我隔離觀察人員，無特殊情況原因，嚴禁私自走出宿舍。
5辦公室工作期間儘量使用一些辦公軟件，比如說微信，釘釘郵件等在線辦公。避免人員頻繁接觸。未經厂部批准取消一切因公外出行為。謝絕因公拜訪的來客！
坎坎坷坷樂呵呵
很高興回答這個問題！
作為一個有著300員工的工廠，在這樣的疫情之下要復工需要做出以下安排，才能讓員工安心，員工家人安心。
1、要向員工講清楚，現在復工是國家經濟建設需要，全國抗擊這個肺炎疫情需大量的物資做支持，需要每個人每個企業根據自身的能力給社會貢獻一份力量。員工復工也是盡公民的義務，人的精神力量不可少！
2、所有防護用品包括口罩、防護服和日常的消毒用品全部由工廠免費提供，並且保證每天更換。每個員工每天三次測量體溫。
3、工作場所通風條件要加強，同時還要保溫。
4、嚴格篩選從重點疫區來的員工，儘量把這些員工延遲到這個疫情徹底消滅之後 再回來上班，這樣也是對所有員工負責。
5、找到有名的中醫院，為應對和預防這個疫情，給每位員工發放熬製好的中藥湯劑，這樣員工心裡也就有安全感。
6、把原來的操作間分散，不能再在一個操作間集中那麼多員工一起生產，可以三班倒的方式，原來一個操作間30個人，現在改為10個人，每個操作檯的距離間隔在最少3米，減少近距離接觸。
7、對操作間循環消毒，每天最少兩次，消毒期間停止工作。
8、對庫房及相關物料存放地員工加強與外界接觸，要用最嚴格的方式來管控，不能走過場。
9、對相關責任人設立臨時工作管理獎，在疫情未完全消滅期間復工生產期，只要所在班組未發生一起感染例，相關責任人給重獎，但是不能處罰，因為這個疫情是不可抗力，如果處罰就沒有人來管了。
對復工期間的工資按時發放，同時根據實際情況增加福利水平，或者增加營養補貼，提高員工身體抵抗病毒能力。
捷拌有你
300人的管理，還是疫情期的仿控。。。果然牛逼，不是說你管的人多，而是在特殊時期還能上班利害。。。。我非專業仿控人員，但可以自以為是的說幾句。。。你的廠是開放式，還是密集式，是食品，還是非食用的東西。。。開放式就是，人一下班，就要離開工廠，這樣真的會增加得病風險。。。若是封閉式，就要嚴控出入，還有就是上班，住宿的人口密集度。。。因為我的不完全瞭解，病毒能通過空氣唾沫，水指的是互喝飲用水，觸摸傳播，粑粑尿傳播。。。好了不說太多，說多了話題就遠了。。。。一，春節回廠工人自我隔離兩週二上班工人最好到醫院做個檢查，因為病有潛伏期三上班帶口罩測體溫，四特殊期間上班不能太疲憊降低個人抵抗力五工廠需噴打防疫藥，特別是衛生間，廚房六衛生間乾淨上廁不能扎堆，七食堂吃飯也不能咋堆，這時食品更要到合規的地方買，特別是廚房人員更要重點監督八宿舍也要衛生消毒，不能咋堆九廠裡要關愛員工傳遞國家，黨的仿疫方爭，讓廠里人要高度重示病，但也別怕的要死，做好個人衛生，防止感冒生病，相信全國其心合力能戰勝疫情
遊戲人生gao
300人的管理，還是疫情期的仿控。。。果然牛逼，不是說你管的人多，而是在特殊時期還能上班利害。。。。我非專業仿控人員，但可以自以為是的說幾句。。。你的廠是開放式，還是密集式，是食品，還是非食用的東西。。。開放式就是，人一下班，就要離開工廠，這樣真的會增加得病風險。。。若是封閉式，就要嚴控出入，還有就是上班，住宿的人口密集度。。。因為我的不完全瞭解，病毒能通過空氣唾沫，水指的是互喝飲用水，觸摸傳播，粑粑尿傳播。。。好了不說太多，說多了話題就遠了。。。。一，春節回廠工人自我隔離兩週二上班工人最好到醫院做個檢查，因為病有潛伏期三上班帶口罩測體溫，四特殊期間上班不能太疲憊降低個人抵抗力五工廠需噴打防疫藥，特別是衛生間，廚房六衛生間乾淨上廁不能扎堆，七食堂吃飯也不能咋堆，這時食品更要到合規的地方買，特別是廚房人員更要重點監督八宿舍也要衛生消毒，不能咋堆九廠裡要關愛員工傳遞國家，黨的仿疫方爭，讓廠里人要高度重示病，但也別怕的要死，做好個人衛生，防止感冒生病，相信全國其心合力能戰勝疫情
柴米油鹽醬醋茶2350
你好，我是蒙古小勇龍浩，很高興和你分析一下這個問題：
300人的工廠，復工怎麼才能保證疫情防控到位，人員安心？看得出來你是一位負責任的領導，在工人進場前，1，建議設立體溫測試區，每個人都檢測了，即保證了沒有疫情，又能讓工人們安心進場。2，做好有體溫高的人，做隔離觀察的工作。3，按實際情況發口罩和勞保用品，現在口罩很難買，集體採購會好些，給工人心裡安撫。4，公司準備白茶，感冒藥，抗病毒口服液等預防的藥品，有需要的及時控制。防患於未然。5，對食堂和車間做定期消毒。6，做好通風措施。7，做好文化宣傳，讓工人們放心生產。
希望我的解答能幫助到你，有其他問題可以在評論中留言，謝謝。
蒙古小勇龍浩
學政府部門的網格化管理吧。
第一，成立防疫領導小組。
第二，登記造冊。從現在開始，登記準備復工人員的情況，尤其當前所住的位置，是不是在疫區，有沒有接觸疫區的人，周邊有沒有出現疫情等；
第三，比對。比對登記上來的信息是否準確，核實地理位置情況；
第四，將人員進行分類，區分人員來自的區域。
第五，分流。重點疫區的人，延遲復工；其它地區無重點狀況的人員正常復工；根據復工人數，提前準備好足夠數量的口罩。
第六、積極與園區管委會做銜接，讓其部署力量協助管理；
第七、進廠區內的檢測與排查，每天兩次；廠區消毒措施；廠區佩戴口罩；
第八、將300人劃分為30個網格，每個網格一個臨時負責人，監管10人健康及出入情況；
第九，疫情未完全解除前，嚴禁到其它周邊區域。如果前往必須像網格主管請示，網格主管向防疫小組請示。
我是@可知在線
專注職場倫理分析與解讀
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關注我，與我共同成長。
可知在線
面對時間推動，有些工廠不得不在疫情期間開工運轉。但在疫情還沒有消滅之前，工廠裡的工作人員應該怎樣防範病毒，請做好以下幾點！
1:對工作環境進行清理消毒，不管是工廠內外和工作臺以及周圍，都要每天最少兩次或兩次以上消毒。
2:工作人員及工廠所有人，上下班都要配戴好口罩和手套，出入工廠登記，測量體溫，盡量不外出活動和聚會。
3:工作人員只為必要的工作交流，不聚集聊天。上下班儘量兩點一線，對各自的個人衛生也要勤洗勤換。
4:工廠定期為工作人員測量查驗，備註常用的防護用品及時提供給工作人員使用。
平凡的林布
很高興回答你的問題:首先工廠發出特別通知，要求員工在工作崗位和出入工廠必須戴好口罩，測量體溫，體溫超過的員工必須回家隔離，在食堂就餐的桌椅之間距離要保持2米左右，防止員工之間在吃飯時說話被感染，打開工廠大門和窗戶保持儘可能的通風，做好應對役情其它方面的準備#今日頭條##皖西來兵生活#
