財政部:預計養老金減收4714億元,對養老金髮放會有影響嗎?

老郎中財經


對於幹部退休前養老金個人賬戶為0的,一律不能領養老金。只能領取退休金,賬戶為零說明你不能享受高待遇


違法必究


為了應對新冠肺炎疫情對經濟社會發展帶來的衝擊,尤其是對企業發展的影響,財政部等中央部委推出了階段性的減費政策,階段性減免企業養老、失業、工傷保險單位繳費。根據財政部的測算,此次階段性減費政策預計影響養老金減收4714億元。

看到這麼龐大的一個數字,很多已經退休的人不免會感到擔心,自己的養老金將來能否及時足額的發放?將近5000億,這是一個非常大的規模,比全國大部分省份的一年財政收入都高。

不過財政部也及時回應了社會的關切,認為這次檢修不會影響養老金的發放。為什麼這樣說呢?因為截至2019年底,全國企業職工基本養老保險基金累計結餘已超5萬億元。

畢竟有5萬億元的結餘,短期內資金是不會出現問題的。雖然說一些經濟較為落後的省份養老金已經出現了虧空。在我們所知道的,東北和西北地區的一些省份養老金確實已經出現了虧空。但是國家已經在對養老金進行改革,實行中央調劑制度。將養老金出現了較多富餘的省份,比如廣東、浙江、上海、北京的資金,調節到缺口省份。

但是從中長期來看,我國的養老金還是存在安全隱患的。主要是因為老齡化在快速增加,和新增加的就業人口增速則相對較緩。這一快一慢對比,就會使得我國的養老金結餘不斷縮小。其實這種趨勢已經出現了,為此中央已經在做國有企業資產這塊蛋糕了。去年財政部就出臺了政策,讓國家手中持有的國有企業股份,一次性劃撥10%給社保基金。

養老金結餘+國有資本劃撥+省際養老金調劑,這三個政策能夠使得在短期和中期確保我國的養老金髮放沒有問題。


財經知識局


雖然養老金減收了這麼多錢,但是不會影響養老金的發放,這一點退休人員大可放心。

大家好,我是社保專家思之想之,財政部預計養老金減收4714億元,對養老金髮放會有影響嗎?

2月18日召開的國務院常務會議提出,階段性減免企業社保費。

具體怎麼減免呢?主要是減免養老保險,失業保險和工傷保險的單位繳費。

其中,湖北的所有企業從二月份到六月份都免徵三項費用。

湖北以外的省份就要看企業類型,如果是中小微企業的話,從二月份到六月份,全部免徵三項費用,如果是大型企業的話,從二月份到四月份減半徵收三項費用。

目前養老保險的單位繳費比例是16%,是減免力度最大的險種,意味著光是養老保險,企業就可以減少16%的成本。

按照財政部的預計,僅僅是養老保險減費,就可以造成養老金基金,減少4714億元的收入,所以很多人就關心了,基金收入減少,會不會影響養老金的發放呢?

其實不會,國家也發放了定心丸,會確保養老金的按時足額支付。

目前,養老金的按時足額髮放,也是有條件有保障的。

一是,職工養老保險基金的累積結餘,在2019年底超過50000億,也就是說,目前還是不差錢的,可以確保足額髮放。

二是,財政部表示,今年會加大中央財政對養老保險金的補助力度,也就是說,財政的補貼會進一步增加。

三是,今年會進一步加大提升養老保險的中央調劑力度,按照三部門的安排,今年養老金中央調劑比例將會提升到4%,這有助於讓困難地區也能按時足額髮放養老金。

四是,國家還會加大劃轉部分國有資本充實社保基金的力度。

同時也會推進養老保險全國統籌,到今年底會實現養老保險基金的省級統收統支。

以上都有助於養老金的按時足額髮放。所以,大家不用擔心,養老金不會晚發遲發。

更多社保問題,關注思之想之。歡迎點贊。


思之想之


關於這個問題,我覺得大家完全可以放心,雖然財政部預計養老金減收4714億元左右,這個數字看上去很龐大,但是和國有資產劃撥社保基金的11.3萬億相比,也只有1/10左右,如果社保基金不足,國家會考慮加大國有資產劃撥力度,所以這種減少相當於國家承擔了。

最近我國爆發了新冠肺炎病毒疫情,受疫情影響,很多企業經營都遇到到了一定困難,為了幫助企業渡過難關,2月18日,國家為企業減負出臺了重磅舉措,其中包括,階段性減免企業繳納社保費用,暫緩企業繳納住房公積金等等。


關於為企業減負的社保費繳納部分,具體規定是這樣的:

一是對湖北省以外的中小企業,全額減免2月至6月份的企業養老、失業、工傷保險單位繳費;

二是對湖北省以外的大型企業,今年2月份至4月份的企業養老、失業、工傷保險單位繳費額的50%;

三是對湖北省的所有企業,可以減免今年2月到6月份的企業養老、失業、工傷保險單位繳費。

我曾經在企業做過一段時間的人工成本管理工作,對企業的人工成本構成比較熟悉,在人工成本中,社保支出大約佔到工資總額40%左右,這一次免除企業部分社保交費額度,可以緩解企業成本壓力,不但讓企業有喘息的機會,也沒有減少職工的工資和福利,不影響員工的直接利益。

根據財政部的估計,這次費用減免,社保收入將減少4714億元,這相當於給全國企業節省了這麼多錢,有人覺得這樣會不會使得養老金髮放變得有困難今後退休人員養老待遇會降低呢?答案是否定的。

一是前面說過,這個數字在社保基金中佔比並不是很大,即便不做任何調整,影響也是非常小的。

二是國家可以通過其他方式彌補這部分收入,最主要的方法就是通過國有資產劃撥的方式,也就是說讓大型國有企業承擔這部分費用,這就是國企存在的好處。

三是隻有給企業減負了,企業才能夠渡過難關,今後才可能繼續繳納社保,否則企業破產了,對未來社保交納影響會更大。

四是國家養老金髮放的制度並沒有變更,仍然會按照原來的模式進行發放,只和社會平均工資有關係,和社保基金總額,以及收入增加還是減少沒有關係。

所以,對於這種國家政策,我本人是非常支持的,在困難時期,國家減輕了企業負擔,又能保證在職職工和退休人員的切身利益,這充分體現了我們制度的優越性。


互金直通車


社保養老金的發放從來不用擔心,自從養老統籌以後社保發放就不會有問題。社保的發放已經不再受地方的財力影響,和社保統籌以前退休金需要企業與地方財政指出已經完全不一樣了。

養老金徵收減免不會影響養老金髮放:


首先:當期社保徵收減少並不影響當期養老金髮放,社保的收入與支出雖然有聯繫,但不會出現收入不足無法支付養老金的問題。養老金的支付來源不光是當期徵收的社保,還有滾存的基金與全國的統籌基金。


其次:社保目前還沒有出現當期徵收不足支付當期養老金的情況,徵收額還是大於支出,目前剛剛進入養老高峰社保整體收支平衡略有結餘。部分地區雖然有入不敷出的情況,通過開始全國統籌以後,用結餘多的地區結餘調撥資金彌補不足地區的方式也可以解決結構性不足的問題。


最後:退休金的按時足額的發放首先是《中華人民共和國社會保險法》規定的法定義務,退休金也是社會穩定的基本保障。足額及時支付退休金是維持社會穩定與可持續性發展的基礎,在這個大背景下大家對養老金的支付不需要有任何擔心。

人過中年對養老問題就特別關心,也有不少人對社保能否按時足額支付養老金有懷疑。我想有懷疑的人是對社保的意義與支付的必然性有誤解,對社保基金的資金來源也有不瞭解的地方。


從中長期看社保基金一定會出現階段性的收入小於當期社保支付的情況,而且這個階段很快就會到來。但是我們也要知道,社保基金的收入來源有很多渠道。不光有當期勞動者繳納的社保,還會有財政資金補貼各種央企股權劃轉等等。社保出現無錢可發是不會的,只會出現保障降低情況。


鄉下老白菜


沒有影響。

預計養老金減收4714億元,是因為疫情持續下,行業企業都受到較大影響,階段性減免社保費的政策,則為企業尤其是中小企業減輕了負擔。這種階段性減免,有利於保障企業持續為職工繳交社保,使得職工社保能連續繳交而不出現斷保現象,這是對職工未來退休生活的全面考慮,是眼前發展與未來保障兼顧。

可以注意到,在提出階段性減免社保費政策的同時,“不折不扣的確保養老金按時足額髮放”亦是官方劃下的重點。所以,不用擔心養老金髮放會因為減免社保,而影響到養老金的發放。這樣顧慮沒有必要有,是杞人憂天。

整體看,全國企業職工基本養老保險基金,還是平穩、健康的。人社部公開的數據顯示,截止到2019年底,全國企業職工基本養老保險基金累計結餘已經超過了5萬億元,與這次減免4714億元相比,影響面還是可控的。

目前中央對基本養老保險基金的補充非常有力度,從1998年到2019年,中央財政對企業職工基本養老保險基金的補助累計超過了4萬億元。此外,劃轉部分國有資本充實社保基金的力度在增強。這項工作於2019年7月全面開啟,公開數據顯示,截止2019年底,中央層面已經完成四批81家中央企業和中央金融機構國有資本的劃轉工作,劃轉的國有資本是1.3萬億元,地方層面劃轉的工作也正在積極的推進。

可以看到,加快建立基本養老保險全國統籌制度,是社會關注的熱點。由於各區域經濟發展不平衡,使得省級保費收入有的充裕有的緊張,未來全國統籌制度建立,那麼區域間調劑將增強。


波士財經


財政部預計養老金減收4717億,主要還是疫情環境下,降低企業尤其是中小企業的稅費負擔的一個積極舉措,其中,中小企業可以延長到6月,中大規模以上企業可以暫緩到3-4月,應該說,在當前疫情環境下,以及中小企業經營環境下是非常必要和及時的,而至於如何才能不對養老金的發放構成不利影響,這還要從我國的養老金資金結構角度去看。

目前,我國的養老金繳費基本按照如下標準:

繳費比例

01企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%;職工個人繳費額=核定繳費基數×8%(目前為8%);職工應繳部分由企業代扣代繳。

02個體勞動者(包括個體工商戶和自由職業者)繳費額=核定繳費基數×18%。例如:2003年4月份河北省公佈的2002年度省社平工資為每月747元,因此繳費基數可以在747—2241元之間自主選擇。全年繳費金額最少為:747×18%×12=1613.5元,最多為:2241×18%×12=4840.6元。

而從全國統籌角度來看,存在以下的統籌方法:

第一,央企國企的股權劃撥,充實養老金(或缺口),從去年來看,股權劃撥充實養老金的政策再度被強調,應該有萬億級別的股權劃撥充實養老金。

第二,沿海發達城市地區,統籌充實中西部欠發達地區的養老金不足。

第三,事實上是一個人年輕人目前相對高於“已退休”的一代人在工作年限中的相對低收入,造成的養老金基數低,每月支取的養老金基數也就低,以“年輕人”繳付的“高基數”統籌給“已退休”的低基數,從而實現了養老金錯配帶來的社會統籌支付餘地。

第四,財政撥款,財政撥款,一直是養老金統籌體系中的一個重要補充,主要以財政預算和負債來進行財政撥款。這也是世界上的一個通行辦法。

第五,央企比如證金,中央匯金的投資盈餘部分用於充實養老金。應該說,國企上市,無償劃撥10%的股份給予社保匯金等機構,其目的就是充實養老金。

因此說,從目前我國的養老金實際運行的統籌機制角度來看,還是存在一定的“劃撥”和“統籌”的巨大機制優勢。當然,養老金存在虧空,還是和人口年齡結構以及人口地區結構,以及人口的收入結構等因素有關。

從此次疫情角度來看,額外增加的因為給“中小企業”減輕稅負的支出,主要還是通過以上“統籌”方式,其中,最重要的還是發揮財政預算和赤字負債的方式來加以協調和統籌為主。



屠龍刀fei0598


截至2019年底,我國養老保險基金累計結餘超過5萬億元。今年即使受疫情影響預計少收4714億元,但是影響不大,能夠確保養老金按時足額髮放。。

為保障養老金髮放,2020年企業職工基本養老保險的基金中央調劑比例將提高到4%。

近年來,中央財政持續加大對基本養老保險基金的補助力度,重點是向基金收支矛盾較為突出的中西部地區和老工業基地傾斜。


從1998年到2019年,中央財政對企業職工基本養老保險基金補助累計超過了4萬億元,其中2019年安排5261億元。今年還將繼續加大補助的力度,幫助地方緩解因階段性降費對基金造成的收支壓力。

截至2019年底,中央已經完成四批81家中央企業和中央金融機構國有資本的劃轉社保基金工作,劃轉的國有資本是1.3萬億元,有利地保障了養老金的發放。


上林院


我們先看一組數據,2018年我國養老金結餘5.8萬億,2019年數據還未公佈,但是肯定會比2018年數據有所上漲,肯定是超過6萬億了,財政部預測的本年度養老金收入減少的4710億元,只相當於現在養老金餘額的不到10%,影響不大。

現在企業養老金緩繳也只是持續到六七月份,不是全年都不繳納,等到下半年企業生產經營恢復正常,養老金還會繼續上繳,所以說不用擔心養老金的發放問題。

而且我國養老金是全國統籌的,國家還會劃撥資金到養老金,一路講即使養老金支出出現了問題,這種情況是不存在的,國家也會劃撥資金到養老金。

綜上所述:我們的養老金餘額比較大,本次財政部預計的養老金減少只佔養老金的10%不到,而且下半年企業還會繼續繳納養老金,而且國家也會統籌撥劃撥,我認為不會影響養老金的發放。


互金圈


今年養老金減收將近5000億,對養老金髮放沒什麼影響。

更準確的說暫時不會,但長遠開始有一點影響。

我們現在的養老金每年都有結餘。雖然今年少收了4000多億,但是養老金的大盤子裡一共有5萬多億結餘呢,對這幾年的養老金不會有什麼影響。

5萬多億看著挺多的,但長遠看其實也挺緊張的。根據社科院2019年發佈的一份報告:預計養老金2035年花光。

根據該報告中預測,到2028年,當年結餘可能會首次出現負數,現在,我們每年繳費減去發放的養老金還是正數的。

養老保險基金累計結餘到2027年將會達到峰值6.99萬億元,然後就開始下降。 到2035年,養老金就有耗盡累計結餘的可能性。

到那時,大家想想自己是不是正在領退休金,你領的退休金可能不會那麼多了。

不過即使道真有虧空的一天,肯定也不至於發不出來養老金。而是採用一些其他的渠道來彌補,比如國有資產劃撥,或者用財政資金補助。

肯定是有養老金髮,但是能發多少就不好說了。到那時候可能每年的漲幅會降低。

如果保障基本生活,保障吃喝,養老金沒有問題。但如果老了想過體面點的生活,養老金可能不夠,需要自己提前存一些錢。


分享到:


相關文章: