2月21日上午，由區人社局牽頭，區人力資源服務與行政執法中心參加的《發揮人社職能推動遼中區規模以上工業企業開復工工作推進會》在中心會議室召開。人社局黨組書記、局長方輝主持會議，人力資源服務與行政執法中心副主任韓成及人社局機關各科室和人力資源服務與行政執法中心各科室負責人參加會議。
會上，方輝闡明瞭遼中企業開復工工作的重要意義和迫切性，就如何發揮人社職能，推動遼中區規模以上企業開復工工作做出安排部署。他指出，人社局和人力資源服務與行政執法中心全體領導幹部要按照區疫情防控指揮部《關於印發遼中區項目開復工指揮部工作方案的通知》要求，明確分工，落實到人，把防控工作與企業生產齊抓共舉，有力推進。在優化企業服務的同時，要加大對企業用工指導監督力度，將原有的人社局企業用工備案微信群升級為遼中區人力資源和社會保障服務企業群，邀請瀋陽市醫療保障事務服務中心遼中分中心、瀋陽市社會養老和工傷保險遼中分局、遼寧遼中住房公積金管理中心等幾家單位委派業務骨幹進群。在微信群內及時回覆企業在社會保障方面的疑問，幫助企業快速解決問題。將疫情期間國家、省、市出臺的“政策彙編”以及我區出臺的“幫扶舉措”等送達企業，幫助企業堅定信心，強化措施，實現有序開復工，渡過難關。
會議強調，要加強社會治理安全生產工作，抓好就業保障。人社局和人力資源服務與行政執法中心要集中精力開好“春風行動”暨就業援助月網絡招聘會。韓成向與會領導及同事全面介紹了“春風行動”網絡招聘會最新進展情況，對此方輝提出三點要求：一是要抓緊時間，儘量把工作做在前面，做實做細，按時保質保量完成任務。二是要梳理好企業招工信息。派專人負責企業用工需求登記、求職者登記報名，建立工作臺賬，確保信息詳實、底數清楚。三是要做好宣傳工作。既要做好招聘會宣傳，努力吸引更多企業和求職者參會，又要做好相關政策宣傳，深化政策解讀，擴大宣傳範圍。
會議強調，要做好“後疫情階段”重點領域分析研判工作，重點做好針對養老社保、勞資糾紛和農民工工資問題的“後疫情階段”動態進行重點分析研判，關注涉穩事（案）件和重點涉穩群體、重點人員活動情況，梳理排查可能出現的各類矛盾糾紛，並形成研判報告。
方輝要求，區人社局及區人力資源服務與行政執法中心齊心協力，紮實開展各項工作，及時報送相關信息，全力推動企業順利開復工，切實履行人社職能。
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