湖南日報·新湖南客戶端記者 黃婷婷
城市在復甦，人們陸續回到工作崗位。
平日裡總喊著“工作虐我千百遍”，此刻，卻仍有不少人在等著公司說一句“復工了，來上班”。
在等待復工的日子裡，人們也沒閒著，一些人成為了“共享員工”。
“公司通知我們可以來這裡上班，請問去哪裡報名？”2月20日，長沙市民羅先生來到盒馬鮮生長沙南門口店，詢問“共享員工”計劃。
羅先生是餐飲企業57度湘的後廚員工，受疫情影響暫時還無法復工。他在店裡觀察了一圈後，看到盒馬鮮生的員工們在忙著擺貨、稱重、配送，自信地告訴記者：“這些我都能幹，沒問題。”
“不能光等公司復工，自己先打打零工。”羅先生說，按公司給他們發放的通知，“共享員工”臨時工作收入按小時計算，最低工作7天，結束後由原公司統一發放。因為行業接近，培訓後即可快速上崗，靈活度高，他身邊已經有十幾名同事來盒馬鮮生“打零工”了。
盒馬鮮生相關負責人告訴記者，疫情期間，盒馬鮮生和我省的57度湘、茶顏悅色、湘爵士、海森堡等企業達成了“共享員工”的合作意向，新入職“共享員工”超過100人。隨著茶顏悅色等企業開始陸續復工，人員走了一些，目前盒馬鮮生依然人手緊張，有1400人的缺口。
據瞭解，在此期間，步步高也吸納了4000多名無法返崗人員就業，崗位包括超市員工、到家服務揀貨員、社區團購業務“小步到家”團長等，仍在持續招募中。
哈囉出行也於2月17日開放8000個車輛運維崗位，供因疫情暫時停工的人群報名，其中湖南地區的崗位數量為300個。
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