可爱的大叔a
下面谈谈个人的一些看法。有不正确的地方还请批评指正。
一般来说，企业复工大部分政府都会有指示或者要求，这个企业一般来说会提起申请，政府来批示。具体的还要根据各地的情况来看。现在除了比较严重的疫区，各地都在保障复工。政府也都出台各种政策来保障。如果政府没有审批，建议还是要慎重。现在疫情还没结束，还处于比较危险的时期。一切还是以安全为主。
第二个，自己所在的地方是不是疫情比较严重的地方，所居住的小区或者村有没有什么要求，比方要通行证什么的。还要考虑交通方面，现在各地情况不同，公交班线有的城市只开了很少一部分。能不能出的去。方不方便出去。
第三个，时刻关注一下国家或者地方发布的一些政策什么的，关注相关报道如果复工需要满足什么条件。
第四个，关注自身安全，如果要出行，要做好必要的防护措施。必须要到位，马虎不得。可以多多咨询一下其他的同事。或者打市民热线问一下具体的情况。
最后，期盼这次疫情快点过去。必胜[赞]
追梦小张
个人还是建议慎重考虑！
1、如果是生产型的企业，在复工申请的时候，只要物资、人员健康全部符合条件的话，还是能够很快审批下来的；
2、如果名义为值班，实际为正常上班的话，这种情况其实非常危险，因为你不知道你身边的同事这段时间与哪些人接触过，有没有潜在的隐患。像南通这边，企业要想复工，都是要经过严格的审批，人员筛查，企业承诺等，你们公司在审批手续没下来，就要复工，一旦有疫情，对个人，对公司，都是巨大的损失；
3、不知道题主当地疫情是否严重，如果是疫情严重地区，更是万万不可。像南通这边，疫情不算严重，但是基本每个小区都设岗，对途经的每个人都测量体温，看是否符合放行条件。目前已经到了疫情决战时刻，个人和公司都是要有心理准备。毕竟疫情结束，才能安心定神的上班。
你可以把你的担心反馈给公司，与其担心的睡不着觉，还不如坦诚的说出来。
南通范儿
我也经历了这件事，
但是由于没有复工证明，连小区门都进不去
1.首先建议你和房东核实，是否需要复工证明才能进小区，如果需要，就将这件事告知老板，没有地方住，无法工作。
2.确认自己在公司的地位，如果是可有可无的地位，可以和老板申请请假，如果老板不批准，就推说家里路封了。或者说自己感冒了，正在家自我隔离。
如果是公司骨干，则要确认好交接的同事，如果同事不答应帮忙，可以许于一点好处，毕竟命重要。老板其实不在乎你上不上班，他在意的是你工作有没有做到位，
3.如果公司复工有违背政府的规章制度，可以举报，但是记得隐瞒行踪，不要被发现了。
搞笑小王八
从目前疫情阻击战情况来看，要在国家和地方政府的指导和申批下才能逐步复工，盲目复工一旦发生传播是会处罚的！复工前还不如让员工们在今日头条和抖音线上平台上多学一些跟单位相关的知识，这样可一举多得。
武汉弘盛搏击
请几天假饿不着。在现在这种报备制下，除了工厂，其他那些明明能远程办公却还强行抢着10日复工并要求异地员工返深不隔离就来上班的企业，本来就脑子不清醒。但如果公司并未不允许请假，而你还敢不请，那是你不清醒。
欢乐小Tao
政府通知延迟复工，用人单位不可要求员工提前返岗。用人单位在延迟复工期内，未经许可不得要求劳动者返岗，但可以向劳动者下达适合在家办公的工作任务。劳动者在延迟复工期内，除遵守国家法律和疫情防控规定外，还应当保持联络畅通，听从用人单位的合理安排，加强业务学习，努力完成工作。
【法律依据】
根据《关于延长2020年春节假期的通知》规定，因疫情防控不能休假的职工，应根据《中华人民共和国劳动法》规定安排补休，未休假期的工资报酬应按照有关政策保障落实。
阿尔利亚
不清楚你的出发地与工作的到达地。
得知公司沒有政府复工审批。你要了解清楚，是申报了沒有通过审批，还是沒有申报自行通知你上班。
二者具一，你都不能冒失出行。
希望你把到达地的城市，镇区，街道，小区，对外来务工人员的复工政策，具体手续，一一了解清楚。
根据工作地的各项要求，先准备好出发地的证明材料，以备需用。
“杭州健康码”版本，己通用于整个浙江省，各省已仿效制定各个“健康码”，疫情期间，作为出行，上下班，个人身体健康的扫码“通行证”。
亊前学会下载，扫码，申报，的操作技能。
一手抓抗击疫情，一手抓复工复产，是各级政府目前的中心任务。分类，分批，有序地进行复工，这是当前复工的特点。
祝你走好复工的步伐，顺利走上工作岗位。
网名也不晓得取啥好
没有政府复工审批还是要注意：
1、公司如果发生确诊病例，公司法人是要负法律责任的；
2、对于职工的安全也是没有保障的；
3、政府没有复工审批，证明你们企业还没有复工的条件，要注意；
4、建议暂时不要去，如果一定要去也要做好防护；防护很关键
5、尽量和公司沟通下，是否可以暂时不去，用年假抵休或者暂时请假；
鑫哥美好生活
该上班上班，该举报举报
奶奶不缺奶
个人先准备好防护用品，戴好口罩，买好消毒液。毕竟身体是自己的，安全弟一。当前政府对复工复业监管也是很严格的，要求有定的防控措施。作为员工当然是听公司的，也没有必要过分担心害怕，做好个人防护就行，现在都很困难，企业也有压力，一起努力共克时艰！
