小牛機甲模型
你好，我就是字節跳動的員工，15屆大專畢業生。字節跳動現在處於發展期，除了一些太需要技術的除外，基本是可以面試上的。如果你外語小語種很好，完全可以應聘海外業務，如果你懂市場，營銷，他的商業化你也可以面試。最後，送你一句話，想了，就要去做，你不去試一試，怎麼知道自己不行呢，加油同學。
一三不整
我有權發言，本人是大專，後來考了自考本。我投過字節跳動的簡歷，也去面試過。
應聘的是程序開發崗位，首先，面試機會是有的。筆試，面試都面過了，還有第三輪面試。可惜後來工資開高了，他們覺得這樣的工資完全可以招一個同樣經驗的985的本科生了。
我的簡歷很對他們的胃口，可惜後來還是文憑和工資的問題沒有進去。
文憑真的很重要，不要跟我談什麼BAT也有專科生，那都是鳳毛麟角的存在！他們的能力超級強，一個專科生可以頂好幾個本科生。
據我所知，阿里的那個專科生完全可以自己開發出一個Eclipse，或者VS的編譯工具出來。 你說他有多牛！！！
所以，還是好好讀書，能考研儘量考研！現在社會不同了，本科生一抓一大把，何況你還是專科！
我是國民校草
感謝您的閱讀！
怎麼沒有可能？保潔，保安，司機……這些崗位對於學歷應該要求都不高。除此以外，字節跳動招聘銷售經理的要求就是大專以上。所以，大專以上的學歷是完全有可能加入字節跳動的！
當然，這種要求也不低，最好不是應屆畢業生，一般他們會要求——統招大專及以上學歷，2年以上銷售團隊管理經驗。
所以，你別以為這個崗位輕鬆。我知道其實題主想要知道的崗位並不是銷售崗，應該是程序員類的崗位。我們打開字節跳動的招聘網站，它有如下的一些崗位：研發，產品設計等等。
我們隨便打開一個研發崗位，數據平臺研發工程師-質量方向，這個崗位中就沒有對於學歷有要求。
當然，大部分的崗位基本上是以本科為主。但是，我們也不用擔心，因為你如果有足夠的能力，比如有著豐富的編程能力，或者豐富的經驗，我覺得學歷並不是門檻，其實最主要的還是你的個人能力問題！
LeoGo科技
之前我看到北京字節跳動有一個英文運營客服招聘大專學歷就可以，不過要求英語六級，工作時間是早八晚八和晚八早八，就是一天早八晚八一天晚八早八然後休兩天，試用期6個月7000，轉正8000，包三餐
我是誰lemonleo
0成功率，現在基本上都招留學生
木槿君
對於剛畢業的畢業生來講，學歷確實有一定的作用，因為剛畢業，學歷基本上是唯一能證明你能力的證件，但是，也不是絕對的。凡事只要想做成，必然有一定的方法能夠實現，無非是時間長短的問題，如果希望找一份自己期望的職業，這本身也不是什麼特別難度的事！
先講個小故事吧！
前年，認識一位大佬，體院畢業，從事體育行業，在這個行業做的風生水起的，在上海也有幾間店鋪，因為有合作關係，就聊的比較多，他分享了自己剛畢業時候找工作的小故事。他是一個很有自信心，同時又很勤奮的人，一開始就擁有長遠的目標，他當時很想進一家體育行業知名度很高的公司，苦奈學歷低沒經驗，於是，他直接找到這家公司的一位高管（當然也是用方法找到的），直接和他講，我進你們公司，三個月不要工資，三個月後，公司認可我，我就留下來，不認可我，我立馬走人，不糾纏，如果公司認可我，我會全力以赴為公司服務三年，三年後我不保證繼續幹下去。這通話，這個條件我相信很多公司不會拒絕，入職後，第一個月公司對他的表現就很滿意，公司講也不能讓他白乾活，發個基本工資，而他堅決不要，因為三個月免工資，是他自己講的，遵守承諾，後面的故事其實就不用講了，什麼的因結什麼樣的果，他一年就超越了比他學歷高甚至比他早進入公司的同事，待遇收入當然也不菲。這個故事，當時，我聽完以後，只有四個字：肅然起敬！這樣的人這樣的思維，又有幾個打工的能達到這個高度呢？常言講：有志者事竟成！我想就是這種情況吧！
所以，這個世界上人很多，打工的也很多，但是，有思想有格局有遠見的人真不多！
分析分享
再拿這個問題來講，首先你的出發點就不大對，這就是思維方式的問題，你的第一齣發點就是你是大專生，當然，這個是事實存在，近期無法改變，所以你的邏輯是：大專生＞找工作＞合適崗位＞待遇如何，這個邏輯沒錯，但是這個邏輯就是10000個人，10000個這樣的常規想法，所以平庸就是這樣來的。這個邏輯你會發現，你很難找到好工作，因為你的價值不值錢。讓我們換個角度思維：我的價值評估＞我的待遇評估＞不值錢＞學習＞適合某個職位＞待遇如何，如果有這個思維，也許你就不太期望前期的待遇如何，如果你不期望前期的待遇，大專生這個事實就可有可無，一個必要條件轉為了普通條件，而是讓自己有價值才是必須條件，然後去實現價值這個條件，然後實現待遇如何。這個思維，讓你的選擇道路會一下子變寬，從被公司選擇轉變為你選擇公司。而這就是思維的力量，常言道：思路決定出路，就是這個道理！
上面的分享，希望可以給您帶來點啟發，闖出不一樣的人生！
場大人彭志穩
字節跳動是一家快速成長的互聯網公司，目前在互聯網界尤其在移動互聯網時代以及即將到來的5G時代，可以說是最具有增長價值。旗下有今日頭條、抖音、火山、西瓜視頻、等多款互聯網爆品。
我不知道您所學的專業以及您的工作經歷。
但公司招聘人才的依據是:你能為他帶來多大的價值，即崗位匹配度！
雖然你只是一名大專生，如果你的所學專業，你的工作經歷和字節跳動公司某一招聘崗位的匹配度很一致的話，我相信公司會考慮給你OFFER的，前提是你一定要給公司帶來價值。如果不行的話，也別灰心，年輕人要不斷充實自己，提升自己
核心利器
我對字節跳動比較熟悉。
目前對外的大專學歷起步招聘，只有推廣銷售一個崗位，工作內容主要為電銷、面銷客戶，推廣旗下的廣告業務。薪資制度為底薪+提成制。
其他諸如運營、客服等均需全日制本科起步，希望能幫到你
沙頭村話事人
客觀上來講，大專學歷通過簡歷幾率較低，這種大公司基本都是本科起步吧，簡歷上如果學歷較低，之前做過的內容能體現技術水平較高也是能通過簡歷篩選的，只要能通過簡歷有面試機會就完全看個人技術能力了，所以看你個人的造化了
廣交院的小胖子
可以去官網看招聘要求，第一條本科及以上學歷，如果你學歷本科一下，就不需要考慮了，其他公司一樣的道理，專升本還有希望，當然如果你真的有過人的能力，學歷就算初中小學照樣破例錄取你，除此以外你沒有任何競爭力，只能被淘汰
