对待朋友和同事,有什么区别吗?

早安临沂


正常情况下,朋友与同事之间的区别有四个:首先是感情层面上有远与近之分。朋友之间更紧密一些;相对来说同事关系平淡一些;

其次是工作上有互助与同行之分;朋友之间有事伸手相助;同事之间有事得相求;

再次是相处难度上,相对来说朋友之间相处难度小,同事之间相处难度大些;

最后是利益层面上来说,朋友之间有利益交叉;同事之间是利益边界分明。

总之这是两种不同的关系,不宜混同。



天道若龙


职场上的你和私底下朋友之间的你,有什么不同吗?就是说对待朋友和同事,有什么区别吗?

其实,一个人的本质、性格方面在朋友和同事之间其实是很难有什么差别的。但是作为职场人士,对朋友和对同事,还是要注意不同的分寸。

(一)朋友间贵在坦诚相待。

朋友间以长期建立的互相信赖的感情为基础,很容易互相理解、互相包容、能换位思考,遇事多为对方着想,多为对方承担,多为对方付出。

朋友是困难时主动伸出的援手,朋友是痛苦时愿意倾听的安慰,朋友是智囊团朋友是助力剂,朋友是不怕得罪你的良言苦口。

朋友之间,不问功利,不虚伪应付不推脱,尽可以敞开心扉区,言无不尽。

有时我们说,朋友之交淡如水,平时不怎么联系,只要有需要一呼就应的那才是真朋友。

(二)工作中的同事之间以合作为要。

同事之间的协作,重在合情合理,完成自己应该做的事情不拖延,以免给同事造成不便。

同事相互之间的帮忙首先建立在完成自己本职工作的前提下,万不可种了别人的地荒了自己的田。要懂得合理的拒绝同事的过分要求,得罪就得罪了,不必八面玲珑处处做老好人而耽误了自己的事情。况且,老好人未必能赢得别人的尊重。

职场本就是利益场,先利己后利他是职场生存之道。

职场有竞争,你掏心掏肺讲给同事的话没准儿哪天就变作射向你自己的利箭!你痛苦崩溃时亮出的底牌很有可能就是别人完胜你脱颖而出的flag!

平时走得很近的同事,关键时刻未必肯为你“出头”,哪怕是为你说为公道话。对此,你不必伤感。

没有什么交情的同事,并不会对你的事侧目。而平时对你略有微辞的同事,不雪上加霜就不错了。你更不必在意别。

职场讲究的是防人之心不可无,即使是“类似朋友”的同事,也要注意保护自己不受伤。

总之,职场人,要把职场与生活分开,区分场景对待朋友和同事。特别是在职场上,平时稍加注意,哪些事该说哪些事该做,有个分寸,养成习惯,你会在职场游刃有余。

我是蕾妮,一个有温度、爱分享的求职顾问,非常愿意你关注我,以及在评论区向我提问题,一起探讨职场百态。





贵州多彩


朋友,那是用心的;同事,那是利益交换的。所以说,朋友,真正的朋友,是那种在你危难的时候不离不弃,在你发达的时候不提各种要求帮助,这样的朋友永远是雪中送炭,不需要锦上添花。所以,是用心去交流,用心去对待。但同事,想在同事中寻找朋友,那是天方夜谭,痴人说梦,同事毕竟和你有利益冲突。当没有利益冲突的时候,可以笑眼常开,畅所欲言,但一旦牵涉到利益,那一定会鱼死网破。另外一个,同事之间是利益交换体,用得上的就有人粘,用不上的就靠边站,这样同事之间就保持变面上的平静,不要将交心的话倾诉他,或者背后笑话的第一个人就是他。因此,对待朋友要用心去交流,对待同事要蜻蜓点水,以利益的眼光看。


疯人院的男疯子


我认为对待朋友与同事是有区别的,以下是我的观点

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牛戈崖涛纪


不要试图和同事成为朋友!作为同事就会有竞争就会有利益关系,也就是同事就会是你的对手,没有一个人不想在单位被重视被重用,有的人和同事成为了好朋友,分享了很多隐私,特别是对单位和上司的不满,但结果却被对方向上司打了小报告。但是同事关系又很重要。工作的成功离不开彼此的并肩协作,与同事的公平竞争能给你动力和学习的机会!朋友是相互理解倾诉的对象,符合彼此的心里认知,可以在对方需要的时候给予帮助!可以喻为雨中的伞、指路的灯!




大连田猛


有区别。

自己生活中的朋友可以分为知根知底、、无话不谈、关键时候能够帮你的好朋友,相互欣赏、特别尊重对方的神交,还有一些平时关系不错,大家彼此谈得来,一起吃个饭、喝喝酒、聊聊天的一般朋友,还有什么红颜知己、蓝颜知己等的异性朋友。同事跟自己是一个工作关系,可能部分会有利益关系的纠葛,同事也有可能成为朋友,那会是随着一定的交往时间,彼此了解了对方后,也会成为很多好的朋友。

对待朋友,你的顾忌会很少,跟朋友之间更随意一些。但对同事就不一样了,在说话、办事上就会有一些顾忌,不会那么随意。


石榴王123


朋友多了路好走,不管是同事还是朋友应该一样对待

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奔跑吧拉灯


对待朋友,同事我是这样相处的,看看是否和您一样?

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韩大陆


很高兴回答这个问题,也很乐意回答

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农城浪子


我个人观点是这样的:对待朋友要真心对待,朋友是:我对 他支持我,我错 他还支持我,同事是:对他有利益 他支持你,没利益 他不会支持你,所以对待同事 面上过得去就行。


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