對待朋友和同事,有什麼區別嗎?

早安臨沂


正常情況下,朋友與同事之間的區別有四個:首先是感情層面上有遠與近之分。朋友之間更緊密一些;相對來說同事關係平淡一些;

其次是工作上有互助與同行之分;朋友之間有事伸手相助;同事之間有事得相求;

再次是相處難度上,相對來說朋友之間相處難度小,同事之間相處難度大些;

最後是利益層面上來說,朋友之間有利益交叉;同事之間是利益邊界分明。

總之這是兩種不同的關係,不宜混同。



天道若龍


職場上的你和私底下朋友之間的你,有什麼不同嗎?就是說對待朋友和同事,有什麼區別嗎?

其實,一個人的本質、性格方面在朋友和同事之間其實是很難有什麼差別的。但是作為職場人士,對朋友和對同事,還是要注意不同的分寸。

(一)朋友間貴在坦誠相待。

朋友間以長期建立的互相信賴的感情為基礎,很容易互相理解、互相包容、能換位思考,遇事多為對方著想,多為對方承擔,多為對方付出。

朋友是困難時主動伸出的援手,朋友是痛苦時願意傾聽的安慰,朋友是智囊團朋友是助力劑,朋友是不怕得罪你的良言苦口。

朋友之間,不問功利,不虛偽應付不推脫,儘可以敞開心扉區,言無不盡。

有時我們說,朋友之交淡如水,平時不怎麼聯繫,只要有需要一呼就應的那才是真朋友。

(二)工作中的同事之間以合作為要。

同事之間的協作,重在合情合理,完成自己應該做的事情不拖延,以免給同事造成不便。

同事相互之間的幫忙首先建立在完成自己本職工作的前提下,萬不可種了別人的地荒了自己的田。要懂得合理的拒絕同事的過分要求,得罪就得罪了,不必八面玲瓏處處做老好人而耽誤了自己的事情。況且,老好人未必能贏得別人的尊重。

職場本就是利益場,先利己後利他是職場生存之道。

職場有競爭,你掏心掏肺講給同事的話沒準兒哪天就變作射向你自己的利箭!你痛苦崩潰時亮出的底牌很有可能就是別人完勝你脫穎而出的flag!

平時走得很近的同事,關鍵時刻未必肯為你“出頭”,哪怕是為你說為公道話。對此,你不必傷感。

沒有什麼交情的同事,並不會對你的事側目。而平時對你略有微辭的同事,不雪上加霜就不錯了。你更不必在意別。

職場講究的是防人之心不可無,即使是“類似朋友”的同事,也要注意保護自己不受傷。

總之,職場人,要把職場與生活分開,區分場景對待朋友和同事。特別是在職場上,平時稍加註意,哪些事該說哪些事該做,有個分寸,養成習慣,你會在職場遊刃有餘。

我是蕾妮,一個有溫度、愛分享的求職顧問,非常願意你關注我,以及在評論區向我提問題,一起探討職場百態。





貴州多彩


朋友,那是用心的;同事,那是利益交換的。所以說,朋友,真正的朋友,是那種在你危難的時候不離不棄,在你發達的時候不提各種要求幫助,這樣的朋友永遠是雪中送炭,不需要錦上添花。所以,是用心去交流,用心去對待。但同事,想在同事中尋找朋友,那是天方夜譚,痴人說夢,同事畢竟和你有利益衝突。當沒有利益衝突的時候,可以笑眼常開,暢所欲言,但一旦牽涉到利益,那一定會魚死網破。另外一個,同事之間是利益交換體,用得上的就有人粘,用不上的就靠邊站,這樣同事之間就保持變面上的平靜,不要將交心的話傾訴他,或者背後笑話的第一個人就是他。因此,對待朋友要用心去交流,對待同事要蜻蜓點水,以利益的眼光看。


瘋人院的男瘋子


我認為對待朋友與同事是有區別的,以下是我的觀點

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牛戈崖濤紀


不要試圖和同事成為朋友!作為同事就會有競爭就會有利益關係,也就是同事就會是你的對手,沒有一個人不想在單位被重視被重用,有的人和同事成為了好朋友,分享了很多隱私,特別是對單位和上司的不滿,但結果卻被對方向上司打了小報告。但是同事關係又很重要。工作的成功離不開彼此的並肩協作,與同事的公平競爭能給你動力和學習的機會!朋友是相互理解傾訴的對象,符合彼此的心裡認知,可以在對方需要的時候給予幫助!可以喻為雨中的傘、指路的燈!




大連田猛


有區別。

自己生活中的朋友可以分為知根知底、、無話不談、關鍵時候能夠幫你的好朋友,相互欣賞、特別尊重對方的神交,還有一些平時關係不錯,大家彼此談得來,一起吃個飯、喝喝酒、聊聊天的一般朋友,還有什麼紅顏知己、藍顏知己等的異性朋友。同事跟自己是一個工作關係,可能部分會有利益關係的糾葛,同事也有可能成為朋友,那會是隨著一定的交往時間,彼此瞭解了對方後,也會成為很多好的朋友。

對待朋友,你的顧忌會很少,跟朋友之間更隨意一些。但對同事就不一樣了,在說話、辦事上就會有一些顧忌,不會那麼隨意。


石榴王123


朋友多了路好走,不管是同事還是朋友應該一樣對待

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奔跑吧拉燈


對待朋友,同事我是這樣相處的,看看是否和您一樣?

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韓大陸


很高興回答這個問題,也很樂意回答

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農城浪子


我個人觀點是這樣的:對待朋友要真心對待,朋友是:我對 他支持我,我錯 他還支持我,同事是:對他有利益 他支持你,沒利益 他不會支持你,所以對待同事 面上過得去就行。


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