现在疫情还没解禁，单位领导通知下个礼拜上班怎么办？問答頭條網

2020-02-21 10:10:50 佚名

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现在很多单位都上班了，有的单位进了机器加工口罩卖的老火了，供不应求，都大批大批往出卖，订货都二三十万订，为了赚钱，他们的防护措施也不知道做没做到位，去上班看看也行，关于一情这方面，看你们的领导能跟你们做些什么准备措施，看情况，而定

王晓曼11

1.大部分人是心里充满了厌恶的情绪“领导真是的，不顾我们死活，让我们上班，哼”。骂完领导按时上班，在上班那一天给领导说，我早就在家里待够了，一直想着回归岗位，为单位多做贡献呢——机关里面的心机婊真是太多了。

2.做好防护措施，戴口罩，随身携带消毒喷壶。

3.不聚集这个事，只能呵呵了，喜欢聚集起来说闲话的人，根本不害怕疫情，还是要继续聚集在一起，说说某某去领导家拜年了，说说某某又去领导面前邀功了，再说说某某提议捐款了。其他没有聚集的人，五分钟后听到某某提议捐款的新闻，然后心里骂某某200遍。。。。。。

4.领导不会亲自通知下礼拜上班的事情，做这个事的办公室或者政工人事部门，也会被其他人在心里默默骂上很多遍，真是无辜中枪。

飞翔在高原的嘟嘟鸟

首先介绍一下此次新冠肺炎的情况，新型冠状病毒肺炎确实存在人传人的现象，到在重疫区和非重疫区有明显的区别，在湖北或者武汉地区的病死率及感染率要明显高于全国其他地区；目前自武汉封城以来第二个潜伏期已经过去大半，所以说就目前这个状况，绝大部分潜在病例应该都已发病，在这种情况下，首先考虑你所处的境况，是否存在身边或者单位上没有明确与武汉返回人员或者确诊及疑似人员接触的情况：如果不存在，在做好个人防护，戴好口罩，平时在公共场合例如电梯等区域注意防治接触式的交叉感染，在办公场所注意消毒及通风，正常办公应该没问题；如果存在，则将具体情况告知领导，特殊时期，领导肯定理解，一定在家自我隔离达到24天，也就是最长的隔离期，有些地方的确诊患者是接触后23天才被确诊，所以这是对自己更是对其他人负责，确无发病症状在做好上述防护措施的情况下方可上班。

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说两点吧，

一、领导让你上班，你就上班，其实领导比你还重视，假如有人染病，企业会被停工，罚款，甚至因此破产。领导会愿意看到吗，只所以开工，领导就做好了必要的准备。

二、今年形势不太乐观，企业有可能会被动裁人，你是否做好了换工作的准备。

再者，从企业角度出发，工作需要人做的，前期防疫准备工作，每个人都不想复工的话，谁来做？不是让你以企业为家，最起码你是企业的人，不能有好处时抢着来，有难时避而远之吧[呲牙][呲牙][呲牙][呲牙]。

石头123970000

不要恐慌，防护得当即可：

单位通知上班，也许很多人想着还是疫情期间，生怕被传染，其实只要自己做好防护，戴好口罩，清洗手，单位进行消毒，通风，远离传染源等，是没有必要恐慌的。很多部门已经早早上班了，开始了正常工作了。

不要大惊小怪，服从命令：

单位通知上班，肯定是有单位的理由，所以作为员工没有什么大惊小怪的，尤其是政府部门，还有一些制造部门，更应该服从命令，这也是为了防控疫情所需。

做好防护，戴好口罩出门：

如果去上班，一定做好防护后再出门，出门时一定戴口罩，哪怕是一次性的口罩，不管哪一种口罩都是有效果的。

最好选择安全出行方式，少触碰东西：

在去上班的路上，如果能不做公交和地铁的，最好不要去做，可以自驾，路途比较近的骑车出行，坐车的要少触摸车门，车扶手等东西。

少与人交谈接触，不议论疫情：

在上班的过程中，不要与人过密接触，也不要与人交谈，最好保持相应的安全距离，同时不要聚堆互相议论疫情等话题。

生病请假备案，自我隔离：

单位通知上班，如果自己生病了，感冒发烧了，一定要及时上报给单位，做好请假备案，同时在家里做好自我隔离，病好了再去上班。

查看当地政府上班安排公告：

如果自己的单位是私营企业，个体的，可以查看一下当地的政府上班公告，如果单位要求员工提前上班了，可以进行举报。

电脑安防279

目前疫情还没解禁，单位领导道知下个礼拜上班，首先肯定是得到当地政府的许可，然后按照有关防疫部门所制定的文件规章来复工的，但是单位企业复工的确存在很大的未知风险，但也是没有办法的事情，有多企业工厂年前签定的合同定单不按时如期履行的话，是关乎信誉生计问题，员工在上班的时间段内，做到出门戴口罩，讲卫生勤洗手，适当锻炼运动，睡觉的地方需通风，不聚会聚餐，不与人接触，按照规定去做也是没问题的。