学会高恩
可以分别从不同角色和身份反思问题
1. 父母：推迟开学，父母便是最好的老师，可以反思身为父母对子女的教育问题
2. 雇主：反思企业承受突发事件的能力，思考企业未来发展问题，现金流状况，等等，对企业作SWOT分析
3. 雇员：思考自己如果不工作，可以撑多久，思考自己的竞争力，思考自己是否可以做些转型，例如发展副业，增加“睡后收入”即被动收入。
4. 家庭主妇：如果家庭之后丈夫一人工作，是否足够开销，这颗大树是否可以永远依靠，思考是否要进行女性自我发展
5. 孩子：思考环境保护问题，学习问题（终身学习，增加自己的技能和不可替代能力）
6. 社会人，自然人：思考人与自然的问题
可可不凡
疫情过后，不论是企业还是个人，乃至于各阶层都应该有所反思和对这次疫情进行总结。
作为企业要多问几个是什么？为什么？怎么办？要有一个清晰的认知和定位，积极探索适宜企业自身发展模式，改变传统路子；布局线上线下双线并行发展思路；重视社区社群，联通企业与消费者、与合作伙伴、与市场的关系；注重风控机制，对现有资源资产进行盘点和梳理，对未来有一个预期和研判；加强人才队伍建设。
作为职员，也要反思成长。一是调整好心态；二是对自身有一个定位；三是学习充电；四是加强身体锻炼；五是恢复正常的作息时间。
涛哥说书
止于口，止于手，保护自然，保护家
爱感悟生活
好好珍惜身边的人。
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