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出生这个年龄阶段，女性基本退休，男性还有一部分待退休，或者失业己下岗，自谋生路，我属后者。
年轻时太理想主义，分配到政府部门工作上班两个月，无所事事，感觉是在耗费青春，两次打报告要到企业工作。就这样到了企业，坚守着自己的坚持，没上满两年，1990年企业改制，兼并，并破产，最终下岗，成为无业人员。
理想的丰满，却遭遇了现实的骨感，一念之间的决定，行政和企业的选择，生活的层次和变化是天壤之别。失望，失落，人生己处于低谷时期，没有选择，也只能接受现实，自己选择的路，再难也要坚强走下去，毕竟因为年轻锐志不甘堕落。
自筹和借了一万元资金，进入当时还很不完善的建材市场，利用我曾经企业与其他企业己有的业务关系，左右逢源，做起钢材供应业务，当时的第一桶金620元，慢慢业务扩大了一些，多年的摸打滚爬，风风雨雨，有了一些经济基础。这期间也一直缴纳着社保，才过上了普通人的生活！
回望历程，唯有这个遗憾，至今挥之不去，残留心中。原本人生基本规划，是想学以致用，利用企业平台，做个企业人，展示自己能力，能在生产经营管理中创造价值和利润。却无奈一直游离于社会边缘，去迎合，去苦心经营，最终成为灵活就业人员，成了无法弥补的永久遗憾！
在过几年，也能退休了，还是相信命运，属于你的，终会是你的，不是你的，也得不到，老有所乐，老有所为，心亦平静，一切随缘！
zhangwei
楼主你好，60后陆续到了退休年龄，大家还有什么遗憾或者不放心的呢？如果今年你是1960年的人群，那么刚好今年2020年你具备60岁的法定退休年龄，所以说从今年开始，那么60后以后出生的群体，将会陆陆续续走上退休的，待遇了。大家要说有什么遗憾，那么遗憾，就是可能你在工作单位期间想要达到自己的理想和抱负，没有能够完成，那么可以说就利用仅有的几年时间来实现自己的理想和抱负。
其实天底下没有不散的宴席，退休也是一样的，很多退休老人，那么在办理退休之前对工作单位依依不舍的感情，我是可以理解的，因为毕竟你工作了几十年，基本上都会拥有一个较为深厚的感情，即便和自己的同事领导之间关系不和谐不融洽，但是我相信他对工作单位本身应该抱有很深厚的感情，所以说很多退休人员他实际上是久久不愿意离去，甚至有些退休人员还愿意继续封顶的工作单位来工作。
那么要说有什么遗憾？其实每个人和每个人的实际情况有所不同，我认为在工作单位只要是自己努力肯干，踏实进取，那么应该来讲不会有太大的遗憾。因为毕竟你给工作单位也创造了自己应有的价值和回报，作为工作单位来讲，他给你正常的去发放一笔工资性的收入，那么也是你可得到的一个回报和待遇。所以你既然知道要自己面临退休的，那么在接下来几年的时光当中，那么珍惜自己的工作，时光实际上这个时间一旦过去他会不复返的，所以说珍惜自己的每一天就可以了。
社保小达人
60后早已经陆续退休，现在第一批70后都开始退休了。
大家好，分享社保知识，我是思之想之，六零后陆续到了退休的年龄，大家还有什么遗憾，或者不放心的呢？
第一批六零后，早在2010年就开始退休，也就是50岁开始退休的女职工。
而到2020年，1960年出生的男职工到了60岁，已经到了退休年龄。
而今年第一批七零后，也就是1970年出生的女职工，也可以50岁退休了。
至于有什么遗憾或者不放心的，也是因人而异的事情。毕竟幸运都是相似的，遗憾各有各的遗憾。
相信主要的遗憾之一包括养老保险没有多缴费，长缴费，导致退休后的养老金水平不尽如人意，比较低。光靠养老金无法保障生活。
还会有一些人遗憾，是会因为自己之前修改过年龄而导致延迟退休，不能按实际年龄退休。
思之想之身边就有一个真实的案例，1960年出生的男职工，本来身份证年龄是1960年，到今年是可以退休了。但是由于档案年龄小两岁，是1962年，所以他要再等两年才能够退休。
为什么呢？因为之前他为了满足招工的年龄要求，在档案中故意改小了两岁。后来身份证出现时，他又上报的是实际年龄，所以导致身份证年龄和档案年龄不一样。而按照国家的规定，退休年龄是结合职工身份证和档案来认定，如果出生时期不一样，那么是以档案中最先记载的出生时间为准。
当然，其他人可能也有不同的遗憾，比如说工作了一辈子也没有做出特别大的成就。
另外，不放心的是，那就是有一些60后会担心会不会赶上延迟退休。主要是1965年以后出生的人，由于国家已经在2013年提出研究渐进式退休政策，虽然现在还在研究论证，但这些担心，有可能赶上延迟退休。
你的遗憾或者担心是什么呢？欢迎留言分享。
