公司9个人聚餐,说好了是AA制,可是有4个人借口有事提前离开,你怎样看待这些人?

职场幸福路


AA制的意思是共同分担费用,跟是否提前走没有关系,只要报名参加了,不去都得分担费用,因为有的餐馆或者菜需要提前预定。

这才是AA的意义,为了避免误会,最好提前说明。


神州肥羊


说好AA制的聚餐,有人提前离开,到这里还看不出什么,得知道这4个人有没有最后付了自己那一份账单,才好下最终结论。

我们同事中,有六七个关系不错的,也经常一起聚餐,每次都是AA。但是有那么三四个人,太能喝酒,我们几个不喝酒的,通常都不会跟他们吃到最后。一顿饭喝酒聊天侃大山,吃个一两个小时正常,可是晚上九十点钟还没有丝毫要散的意思,就有点撑不住了。

于是我们聚餐大部分的时候,都是不喝酒的这三个人先告辞,让喝酒的人慢慢喝。最后买单的人在群里发个AA收款,我们大家各自付账,也没有什么异议。

所以第一眼看到这个问题的时候,我觉得没什么呀,谁说聚餐就一定要大家都吃到最后,同时离开呢?真要是吃到半夜十一二点,总不能所有人都陪着吧,肯定有人家里家里有事儿要先走啊。尤其是家里有孩子的,有老人的,都不太可能挺到太晚。

尤其是有一次我们几个同事晚上聚餐,老板给其中一个同事打电话说有个急活,让同事尽快做完发给他。老板召唤哪敢不从啊,饭才吃了几口就匆匆赶回公司了。最后AA的时候我们都说不用他付了,可人家还是非常主动的要付钱。这才是相亲相爱有契约精神的好同事啊!

佛说:你心里有什么,看到的就是什么。

这4个人虽然借口有事离开了,没到最后一刻该付款的时候,就不应该认为他们是想逃单才提前走。当然,如果有人会觉得明明9个人吃得热热闹闹的,这4个人非要提前走,多少有点扫兴,这个我还是赞成的。

毕竟,每次我要提前离开饭局的时候也很抱歉,也会怕扫了大家的兴。但是如果说好AA,我肯定会付自己那份账单,自然也不希望别人认为我提前走就是为了逃单。

【总结】为什么反转剧那么多,而且越来越受欢迎?就是因为反转的剧情更加意外和吸引人。说不定这道问题也有个反转的后续剧情,这4个提前走的同事已经悄悄把单买完了呢。

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题主没有交代清楚呀!是吃了一半离场,还是还没吃就离场了。如果还没吃,肯定没理由算他们。如果开吃了一半,说明这4个同事是故意的,即便有事离场,至少离开之前解释一下,多少钱回去算一下,微信转账。

什么话都没有直接离场,这么不自觉不礼貌的同事,没什么客气的,直接在微信同事群里,@那4个人,或者直接编辑一条短信:今天吃的很happy,统计了一下吃了600块还是多少钱,平均每人多少钱。至于他们给不给,把球踢过去,其他同事也都能看到,给最好,不给下次估计也没机会再一起吃饭了,吃亏上当就一次。

办公室是个比较特殊的环境,每个人都有自己的想法,来自天南海北,大家往往既是同事关系又是朋友关系。但如果同事距离处理不当,把握不好“度”,很容易影响到工作的开展。

除公司组织的聚会,通常小范围两三个人聚会走得近的问题不大,但是这种10来个同事私下AA吃饭最好还是避免掉,尤其是在钱上面,出去就一定要消费,必然会有人先垫付钱,结束还要再去要钱吃力不讨好。个人建议不需要大范围深交同事,同事不是朋友,随时会变成利息对立方。


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同事聚餐嘛,常来常往的事情,何必要去计较谁先离开呢?谁还不能有点事先走啊。

但是,遇到这种事,谁心里都会郁闷,钱虽然不多,但是影响心情啊!

我就遇到过和题主同样的问题,然后我们几个同事一起想出了三个办法,非常有用,分享给大家。

公司里8个同事约好周末打球,然后打完球后聚餐。为了队伍团结,为了不让同事吃亏,我们决定AA制。

但是,饭吃到一半,水果还没上呢,就有两个同事找借口离开。

一个是老婆打电话叫回去带孩子,另一个自己说有事走了。当时我们也没多想,结账的时候我们剩下的6个人平摊了。

可是令人郁闷的事情发生了,说自己有事的那个同事接连3次吃饭都找借口提前离开!

我们几人也分析过他的情况,他工资并不低,家里条件也挺好的,平时相处过程中人也还行。

为了帮他改正这个毛病,我们想出了三个办法,挺有用的。

一、建立聚餐群。

建立一个聚餐群,每次由一名同事先垫付餐费,然后在群里公布花费总额,再要求其他人在群里发红包给这位同事。

这个方法,适合经常一起聚餐的同事。通过在群里公开发红包,形成约束力。

微信有一个功能叫AA,先由一位同事支付,然后在微信里填入总金额和人数,再由个人分别支付。

这个方法,适合不太熟悉的人进行AA。通过这个功能,谁付钱了,谁没付钱,人人都可以看到。

三、提前收取“会费”。

在吃饭前每人提前交会费,然后再统一支出。

这样做,先走的人估计吃亏很大哦!

通过以上三个办法,我的那位同事聚餐时再也没有提前离开过。

总结

同事聚餐,是一件很正常的事情,AA制这个方式很适合现在的年轻人。

在聚餐过程中,有人提前离开也很正常,谁都会有点事情。但是,提前离开并不代表可以不遵守游戏规则。

在与同事相处过程中,切莫为了蝇头小利,丢了自己的尊严!

以上观点来自【职场视觉】,一个有温度、有干货的职场“老司机”;欢迎留言,欢迎关注。

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先上总结论:

  1. 成年人少多管闲事,多做事少说话。我对这几个人不怎么看。别人做的好的你就学,别人做的不好的你就引以为戒。但没有必要对别人指指点点、品头论足。谁人人后不说人,谁人人前无人说?

  2. 自己多赚一点,也就不会在乎那几毛钱的鸡毛蒜皮了

一、人家可能真有事

本来就好了,是一起吃饭aa制。人家提前走了,说是有事儿。

你为什么非要怀疑人家这叫借口有事儿提前走呢?

万一人家是真有事儿呢?

有一次我们公司同事聚餐。没想到女朋友突然来了。我要去接站。

当然是女朋友最大了。

周末你朋友来找你玩儿,你懂的。

那吃到一半,我只能说大家先吃我先撤。

我这真有事儿。这怎么叫借口有事儿提前走呢。

为什么不了解人家的实际情况,上来就揣摩人家呢?

为什么揣摩人家就要心怀恶意呢?

说句不好听的话,这年代谁差千儿八百块钱呢?

你在街上随便抓一个都是百万富翁。

谁吃饭买不起单呢?

所以人家可能是真的有事儿要提前走。

人家也没说人家不买单。

既然是AA制,你把那一份账单,留给人家不就行了吗?

我觉得完全没有必要这样恶意的去揣度人家。

如果事后你找人家,人家不付账单,那另当别论。

说实话大家都是社会现实中的人,我们很多时候吃饭也会有事儿,要提前走,我觉得这很正常,所以没有必要非要从一个坏的角度去看人家。

小结:为人处世看人,多看人家的长处,多看人家的好,可能能让我们自己过得更开心一些,能让我们过得更正面积极阳光一些,难道不是吗?

二、人家想逃单

如提问所说的这样,有没有人是故意要逃单呢?

说实话这种人还真有。

贪得无厌,爱占小便宜。

其实这种人是人见人,恨人见人讨厌。

他们自己没有自知之明罢了。

既然如此,对这种人也没什么好客气的。

你可以逃单,但回去之后,既然是AA制你那一份,你还得给我付。

所以怎么看待这个事情重要吗?

重要的是对这种人绝不手软。该让你付钱的你就得付。

小结:怎么看这种人,并不重要,接下来怎么处理这种人才重要,你说是不是?

三、择其善者而从之

本来大家伙儿同时一起聚餐是为了个热闹,为了图个开心,为了舒缓一下压力,遇到这种人的确让人有点恶心,有点郁闷。

我个人觉得真心没必要跟这种人一般见识,没必要去跟他计较,也没必要在一起,他就把他当屁放了当空气一样。

本来上班就累的跟个狗似的,本来上班过程中就有很多各种不开心,何必还要因为这种人在给自己添堵了。

做的好的方面,我学做的不好的方面,我当做没看见,我自己洁身自好就是了。

所以我何必要有什么看法,我何必要在意它在意这个事情呢?

各位上班的同学,你们觉得是不是这样呢?

小结:与其跟这种人斤斤计较,不如好好工作多赚点儿钱。钱赚的多了,自然也不会因为这些鸡毛蒜皮而斤斤计较,而不痛快。难道不是吗?

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升职加薪跟我学


组织者的问题,我曾数次遇到类似问题,到了饭店,没有我吃的,我不吃辣的,不喝酒,饭菜全是辣的不说,还有两个酒鬼!见酒就喝,一喝就多,一多就醉,一醉不停的说,说到别人不是,自己附和不是,不附和也不是;一说几个小时,把服务员烦得下不了班,饭店关不了门!聚餐结束还得送酒鬼,出门风一吹!要么吐一身、要么吐一车,随地大小便!很让人讨厌!送到家里,酒鬼老婆一顿数落,认为是我灌了他;回到家里,自己老婆一顿数落。洗洗涮涮快天亮了。后来再遇这种情况,36计走为上策!


我的贴膜生涯


下次不要聚了,不厚道。没有信誉。就是真的有急事办。也要付了钱走。这样的人真君子。每个人都请的起,说好AA制就要遵守承诺。


许岳炳


这4个人不夠资格当朋友,一笑了之。


枫叶12859


这是典型的不地道,对于这样的人,如果他没有把AA的钱补过来,那下次聚餐就不会喊他们了,不带他们玩了。
假设9人聚餐,人均100块,这4个人不想支付就借故提前离开,也没说先把AA的钱支付了,那这4个人看似省了100块,实际上损失了职场的社交及尊严。
对于这个事情,我分享三个看法:

1、谁都不差这点钱,不至于“赖账”

对于公司聚餐AA制的行为,即便AA的金额几百上千,再多的钱也需要和大家一起支付。
你要知道,你支付的不是钱,而是你的职场社交的成本,以及保存职场尊严的条件。
如果你还觉得我危言耸听的话,那以后遇到这种事情,吃亏的永远是你。
基本上,公司聚餐AA制本身次数就非常少,每一次公司聚餐都会有团建经费,即便没有经费,员工私下组织的聚餐也无所谓,可以选择自由参加,不带任何强迫的性质,这样的情况也没有谁会去赖账。
作为同事,大家工资都会相当,你一个月工资有多少大家都心中有数,AA制的金额相比工资而言,简直是九牛一毛,这样的情况下还会赖账,那基本上就没人和你玩了。
所以,任何时候都不要差AA的钱,别让人瞧不起。

2、你损失的是职场社交和职场尊严

中国人最好面子,尤其是在金钱方面。
如果大部分同事都选了AA给钱,你就和他们一样就好了,吃一顿饭能有多少钱。
团餐本身是一种职场社交的方式,我非常鼓励聚餐,更加鼓励自愿报名。
强制团建其实一点意义都没有,很多公司美其名曰团建,实则是利用员工休息的时间,换一个地方继续讨论工作而已,有多少人真正在享受团建呢?
所以,自愿参加的团建才是好的团建,职场社交中团建是重要的一环。
私下组织的团建,自然需要每个参与人AA众筹了,如果你选择参与,又不愿意AA支付团建费,那岂不是以后团建都没有你的份了,还落下了一个“没意思”的骂名,这直接让你损失掉了职场的尊重,也损失了职场社交。以后就没人带你玩了。

3、对于提前离开的人,最好离开前就把AA金额支付了。

人无信而不立,所以最好的方式就是,如果真有急事,就把AA金额先支付了再离开,免得让人胡思乱想,瞎猜你的行为代表着什么意思。
一般的宴席,对于提前离开的人,要么来一个自罚再离开,要么提前买单再离开,这些都是对自己行为的一种补偿,而且这种补偿是补给其他人的。自罚意味着自己的确错了,真不应该提前离开,但没办法,所以就自罚,让其他人心里好受。提前买单也是一个道理,补偿给其他人而已。
既然如此,那提前离开的人员就直接把要AA的钱支付就好了,如果组织者告诉你,金额由一个人垫付,事后再AA,那也是征得了其他人的同意。
所以,如果真要提前离开,一定要把这些细节上的事情做好了。
总之,既然大家选择了AA,那就好好AA,别想其他小心思。其实如果是私下组建的AA聚餐,最好的方式就是提前把饭钱收了,多退少补,谁都别惦记,自愿参加!

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银桑笔记


我就喜欢这样的人!聚餐时人都来了,菜也点好了,好酒好菜已经开始上桌了,他却提前离开了。哈哈,一大桌子好酒好菜都留给了没走的那几个人,最后结账时,反而要9个人一起结账,坚持到最后的人,赚翻了!


所以,聚餐时已经说好了是AA制,却又提前离开的这些人,都是“舍己为人”“助人为乐”的好人啊!尤其是那些明明可以坚持到最后,却“借口有事”也要提前离开的人,简直相当于直接给大家发红包!反正我非常喜欢这样的人!


在职场里,“说好了是AA制”,注意是已经“说好了是AA制”,这就相当于签订了合同啊,既然签订了合同,大家都要按照合同的约定办事,不管你是坚持到最后,还是提前离开,最后肯定都是要“按照AA制付餐费”的。


如果“说好了是AA制”,却没有来参加聚餐,还可以解释为“因为不可抗力违约了”,大家勉强可以原谅,不让他付餐费;如果人都已经“来参加聚餐了”,却因为“借口有事提前离开”,使大家高兴团聚的气氛受到影响,严格来说,是扫了其他在座各位的兴,应该在“AA制餐费之外”额外补发一个红包的,最差也要“罚酒三杯”!


几年前的时候,说好了是AA制,中间有人离开,等到最后付账时,因为人已经离开了,结账的同事如果脸皮薄,确实是不太意思去找那些“借故提前离开的同事”去要钱的。如果本次聚餐花的钱不多,在座的各位多付一点,大家忍一忍也就过去了!


记得我刚参加工作时,有次公司几个同事聚餐,一开始也说是AA制,结果中间陆续有人离开,最后只剩我和另一个同事了,而那个同事又喝的人事不省,我只能去结账,结账之后,回来又不好意思跟离开的人要钱,只能安慰自己“就当请大家吃饭了”!


可现在不同了!聚餐时收款都是“群收款”,既然是公司的同事,吃饭前可以拉一个群,聚餐结束后,根据来参加的人头数,直接发起一个“群收款”,每个人该付多少钱,清清楚楚,丝毫不差,谁付钱了谁没付钱,大家都看得见,谁也别想赖账!哈哈!


总之,一开始“说好了是AA制”,人也来参加聚餐了,却“中途离开了”,这样的朋友大家都很喜欢。我最喜欢的是那些“菜还没上齐”或者“刚上几个菜”就提前离开了,这基本相当于他出钱请大家吃饭了,这样的同事们,大家怎么会不喜欢呢?对不对?

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