柠萌加油呀
不会影响。现在社保都是统一交纳，也就是直接转到你事业单位就是了。
谈笑阁
一，是你与原公司所签订合同是几年。二，是否已与原公司谈起过此事，原公司领导意见如何，自己既然巳打算走，准备何时走，这些条件一概不得而知。
那么假如，你与原公司虽已订立劳动合同期二年，现急于去事编单位，那也未尝不可，这叫做自动辞职。必须按劳动法之规定，向原公司提出书面报告，並以3O天时间听从原公司领导答复，一般也没事。
但不能半途而废，自说自话而去新单位工作，必须待等原公司批复同意后，才能去事编报到。否则会受到一些类的麻烦事，原单位也可拖你相应时间，对办理档案，社保等转移手续关系方面出现不顺利现象，你会显得很被动，因你在原单位违约在先。所以必须遵守劳动法之规定。
至于社会保险已在原公司办好或者说已在实行之中，那也没有关系，只要你按正当手续办好原公司辞职手续，社保关系可去原公司地区社保局办理相关转移证明，直至新单位接受，因为现今公司企业个人缴纳社保，已与事业单位接轨，所缴纳方法一致，所以一切应顺利完满。
以上分析，希望能帮助你解决问题。
绿水青山1390
\n
{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 720, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/2fcdb00013236ac550d05\
老熊不知所措Vlog
\n
{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 288, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-i-0022/f4f9360dd9e448c985f4e850a08960f3\
浪子无道
不会，这个没有影响。但是，很可能你入编之后，你之前的保险作废，从头开始。
白水90944696
肯定没有影响。如果说影响，可能是原来社保中只能保留个人缴费那一块，但也不一定，您可打听一下！
