如果每週工作40小時月薪5千,每加5小時工資漲5千,你會選擇停在什麼水平?

蔡天龍






潯陽江畔毛毛雨


辦公室類型的工作,月薪是稅前,沒有獎金補貼等額外收入。每週工作40小時月薪5千,45小時月薪1萬,50小時月薪1萬5,55小時月薪2萬,以此類推。除了要求的工作時間,絕無額外加班。對於像我這樣工廠上班的人來說正常加班每天三小時,回家後凌晨才睡的人來說,每天可以加6小時,一週應該就是42小時,加正常的四十小時就是82小時,差不多五萬元,可哪裡有這樣的好事呢?


天涯流浪客


但往往在私企中通過所謂加班加點付給員工加班費的方法手段而實行每週6天,甚至於996工作制方法達到企業完成生產任務之目的,那麼主要也是以加班費支付,從而獲得私企與員工雙贏局面,政府勞動部也不給予干涉,當屬正常。

至於題目中關於每加5小時工作增加5千元的工資,本人認為,根據目前社會的生活水平比較高,且人們對收入高要求的盼望心情,必然也是好事情。

不要說增加5小時,既便每週增加10小時工作時間,我想未必沒有人肯幹,還是有較大一部分人肯接受,尤其年輕的同志,平時開銷大。換言之,當然是平時能掌握技術,且熟練能勝任的生產崗位。

但話要說回來,這種加班時間的方法,依個人看,最好是分攤到每週天數里,即原每天8小時,現每天增加1小時,即每天工作9小時,每週仍是5天工作,休息2天。這樣人也不累又能保持正常的工作精神態勢,還能增加不菲的一筆加班費收入,何樂而不為。

但對大多數企業來說,有這可能嗎?有那麼充足的生產任務嗎?看來也只是紙上談兵,笑笑而已。只不過作為一種假設,作出相應選擇水平罷了。


綠水青山1390


如果是我是不會停的,掙得越多不好嗎,現在的錢不好掙又不經花還上有老下有小,在不影響身體健康的情況下為什麼不多掙點錢呢。每個星期還有一兩天的休息日供你緩衝身體,多好的工作。幹吧,好日子是幹出來的[呲牙][呲牙][呲牙]





黑土木公


我會選擇每週40小時工作!身體是革命本錢不可以太勞累過度,我們北京郵政職工只有三千多點,不知道為什麼這麼低,領導可不少,職工是最底層,沒有辦法,將就生活吧!


我特別喜歡新鮮事物


如果每週工作40小時月薪5千,每加5小時工資漲5千,從這種薪資來看“行業”應該很好,做為一個普通工作者應該去爭取加班,公司需要加班證明市場需求大.自身也應該,抓住勢頭去創造更多的價值.大部分企業都需要.能吃苦.能擔當的員工,企業需要.就不能拖後腿.加班,說自私點也是為了無班可加的時候留點積蓄.還有如果表現積極.又有帶動性,多付出點你在這個社會上.就會變了慢慢更值錢。(我會選擇加班,去創造更多價值)


早醒10分鐘


按照一週四十個小時的工作量,工資五千來看,那麼就是一週工作五天,一天八個小時的工作量。

按一個月22天的工作日來計算,每個小時的時薪為:28元/小時,如果每週加五個小時工資漲5000的話,那麼時薪就是:50元/小時,單從這個工作時間增加一個小時時薪就幾乎增加一倍來看,還是很划算的。

這個怎麼選擇就要看本人的經濟狀況來決定。如果做這份工作是為了多掙一點錢的目的,那麼選擇後者;如果做這份工作僅是打發時間,純粹沒有金錢上的考慮,可選擇前者!


隨石易得


這個問題要根據對於多麼迫切需要錢的人來回答,一個沒有房貸車貸壓力的人,可能工作40個小時就夠了,對於一個有房貸,有車貸,上有老下有小的人,覺得工作60個小時,還是可以接受的,因為我認識的人,有人就是工作這麼長時間的,他們超過996的時間,,,,,


正義與和平只要全球最


基本上這種情況不會發生在工薪階層因為不要說一週多上5個小時就給5000就是10個小時多5000他們也會幹,一天多上2個小時工資就翻一倍,問問他們的加班費才多少錢吧。高收入家庭就不用說了5個小時給5000他們沒準還不幹呢,但是他們的工資也不會是5000[呲牙]


曉聰


我會現在加班五個小時,這樣工資會高很多,對家裡人更多的幫助,人往高處走嘛,生活就是在拼搏當中,此時不拼搏,等待何時搏?



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