对于那些要求复工早，隔离期间又不给工资的公司，该何去何从？

诗人周政

这个问题很无奈，隔离期间，无论老板还是员工，都是亏损状态，所以老板是不肯付工资得。

带刺仙人球

您现在是在这样的公司工作吗？如果是的话，建议等等。因为根据《传染病防治法》《人力资源社会保障部 全国总工会 中国企业联合会/中国企业家协会 全国工商联 关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》，对于新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的劳动者，其在此期间应当视同提供正常劳动并支付其工资。所以，从法理和政策上讲，隔离期间必须发放工资。但是国家及各省的有关要求也不一样。

深圳市人社部门解释为：对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者，在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的员工，企业应当视同提供正常劳动并支付员工正常工作时间工资。隔离期结束后，对仍需停止工作进行治疗的员工，按医疗期有关规定支付工资。

江苏省人社厅解释为：对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的职工（包括劳务派遣工），企业应当视同劳动者提供正常劳动并支付职工在此期间的工作报酬。隔离期或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施结束后，对仍需停止工作进行治疗的患者，企业按照职工患病的医疗期有关规定支付其待遇。

但是，国家和各地方也有不同的要求。比如深圳市要求：企业暂无工资支付能力的，经与工会或员工代表协商延期支付，减轻资金周转压力。

所以，可以等等看，如果疫情结束后仍然没有支付工资，那就得去劳动仲裁部门反映了。如果有，也得问问当地的政策，因为有很多口径，有的要求按照劳动合同约定，也有按照岗位工资等。

小狄狄看电视

对这样的公司就应该果断放弃。因为常言说的好，患难见真情，在这非常时期人的生命可是第一位的，并不能一味地追求经济利益而不顾员工的死活。现在非常时期在家里隔离不给国家和社会舔乱就是一种贡献和付出。单位理当要补发工资了，如果这点都做不到，呆在这样的公司也不会有多大前途的！

真情港湾

很高兴回答这个问题。
面对这个问题，首先我们要站在两方面去看待这件事情。
员工考虑的是生计，如果没有工资，接下来的日子怎么过，背负的房贷，车贷及日常的生活开支怎么办？
那公司考虑的是运营，追求的是利润。
某种意义上来讲，员工与公司是对立的。员工想用最少的力挣最多的钱，而公司想用最少的成本获取最多的利润。

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济南成强

这个不用担心的，非常时期国家以及当地政府会出台相应保障职工相关政策的。会给你隔离期间是有最底保底工资的，如果公司不给就去国家相关部门反应，走法律途径就行，也不知道大家赞成的说法吗，请大家互相探讨指教谢谢！

龙飞d

此样的公司基本可以定性是无人本主义的，倒是挺多人回复双方都有难处都要理解，典型的老好人一种乐观心理，其实从字面上就可以看出孰是孰非，就是有一大部分人为了表现回答的好看或者内心的善良，从而迟迟无法决定，此种公司就是制造业加工厂，仅此奉劝各位公司不真心就不要拿真心去工作。

诗人周政

两手抓，一手抓抗疫，一手抓生产，夺取抗疫、生产双胜利。一手抓抗疫，全民抗疫，众志成城，共克时艰，坚决打赢这场没有硝烟的疫情防控人民战争、总体战、阻击战；一手抓生产，保障民生，奋力实现今年经济社会发展目标。

中国万岁！中国人民万岁！

用户曦睿

. 立马停工。肺疫是国家大计，工人冒着生命危险干活，而不发工资。这老板太没有责任，太没有担当。这种私利肯定工人待遇也好不到那里去。这种老板纯粹是资本家。

剑侠229633616

很高兴回答您的问题
员工是要生计的，身上背着车贷，房贷，儿女抚养费，这些都是需要钱的。在隔离这段时间没有了收入，那么员工如何生存？心态不好，又如何好好工作？我觉得企业应该为员工找想，那么员工也会为企业卖命。

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运维骏哥

我建议不要要求复工早，因为疫情期间没有开工资是正常的，建议等疫情过了再复工也不尺的，那些要求复工早是等于没把自己的生命当回事，

關鍵字: 职场 人生第一份工作 老板