一個52歲的男人,在事業單位工作一輩子(合同),單位解散被解聘了,能做什麼養活自己?

陳閒森


我叔叔在印刷廠工作,開印刷機器的師傅,今年50了,疫情發生之後老闆突然宣佈解散了。原來老闆就有打算撤,但是一直沒下得了決心,畢竟業務不景氣,掙的錢大頭開工資,沒什麼意思。還有個原因就是怕員工去社保局鬧,如果無緣無故解散的話,是要給遣散費的,一個人至少1萬多塊錢,10個工人就是15萬左右,老闆是不想花這個冤枉錢。

誰知碰到疫情,正好給老闆等來了機會,趁機把印刷廠解散了,因為受這次疫情影響鋪天蓋地的小企業都會倒閉,在這樣的大環境下,宣佈解散是最合適的,即便員工去社保局鬧,那第一受害人肯定是老闆,其次再是員工,何況疫情影響也不方便出去,這麼多企業社保局哪顧得上你。

結果宣佈解散之後,員工們耍嘴狠,說要告老闆,最後我知道不太可能也就接受了。叔叔自然也失業了,再去找同樣的印刷廠,離家遠,也不想東奔西跑,何況自己身體也不是那麼好。家裡人給叔叔想到了開車,有事沒事開開賺點生活費補貼家用,又找了一份家門的門衛工作,主要值夜班,上午睡覺,下午跑半天車,晚上去看們,總體上解決了生存問題。


閃亮金星


52歲的原事業單位合同制員工被解散了,怎麼養活自己?首先要解決怎麼就養活不了自己了的心理問題,其次怎麼面對這個問題,再次才是如何讓自己活得更好。

第一,52歲的事業單位合同制員工,不是事業編,但相當於企業合同制員工。一是你有解聘勞動合同補償金啊,N+1,也要幾十萬了。二是52歲了也交社保30年了,可以享受退休金待遇了。怎麼就不能養活自己了?那些農民工、農民、不繳社保的個體企業就業員工怎麼辦?你這是自己嚇自己呢!

第二,你在事業單位至少工作了30年,你沒有一點經驗嗎?你的經驗,是不是可以市場化變現呢?通俗地說,你的工作經驗和工作技能,能不能到市場上找到工作?能找到合適的工作,你可以重新再就業啊。如果你的技能廢了,或者不流行了,被市場所淘汰,你可以出賣你的時間、體力和實踐經驗啊。

第三,你實在找不到合適工作,只要你肯彎下腰,還是可以找到門衛、保安、看停車場、環衛、綠化等工作的。只要你肯做事,老天餓不死瞎家鵲的。當然了,作為一個事業單位的老職工,臉面也是很重要的,不到萬不得已,不要選擇去做一個門衛。

第四,參加正規的企業招聘,基本不會有人要你了,除非你是專家型人才或者在事業單位有資源。但是,到小企業找一個普通工作,甚至不要社保的工作,小企業也是願意聘用的,因為你的人工成本很低。因為你有以前30年的社保打底,還是很有競爭力的。

第五,實在不行,託託朋友,給你介紹一些力所能及的工作,就算人情崗位了。還有,你還可以利用互聯網手段,可以創業的,比如做電商做自媒體做線上課程等等。發覺你的特長,養活自己應該沒有問題。如果要過得更好,則需要付出比年輕人更大的辛苦。


職場火鍋


一、一個類似的案例分享:

三叔五年前在我們當地的一家雜誌社上班,後來企業重組,雜誌社也就是解散,三叔雖然也是一名合同工,但還是沒有逃脫被解聘的命運,最後單位賠了一部分錢,他就這樣失業了。
三叔很長一段時間處於比較壓抑失落的狀態,長期在事業單位上班的他,本以為是鐵飯碗,做到退休不成問題,卻怎麼都不會想到單位還會解散,自己竟然遭到解聘。
賦閒在家兩三個月後,找來了以前給印刷雜誌的廠方對接人,以及他多年之前的老戰友,三人一起合夥開了個規模較小的印刷廠。剛開始一兩年,因為對業務不熟悉,企業幾乎處於盈虧平衡狀態,隨著客戶的累積,口碑也越來越好,這兩年印刷廠生意越來越紅火。
三叔自己也沒想到,被解聘時都快50歲的他,最後在在家人的支持下還創業起來了。

二、52歲男人的困境:

1.健康危機。與二三十歲左右的年輕小夥相比,這個年齡的中年男人身體常常感覺“扛不住”,高血壓、高血脂、糖尿病甚至癌症等疾病都正處於高發階段,熬夜熬不過,精力跟不上。

2.生活壓力。雖然到了這個年齡,有一定的儲蓄積累,但這時候同樣是上有老下有小,可能需要給兒子買房結婚,也有可能需要帶孫子,還可能是年邁的父母需要照顧…

三、52歲男人的機會

1.利用自己的經驗,尋找行業相關的工作。一般來說,到了這個年齡,都在自己所在的行業有豐富的經驗,可以充分利用自己的經驗到相關行業工作,發揮自己所長,比如擔任一個技術顧問,利用自己的技術技能去傳授相關的知識經驗。
2.繼續學習,尋找創業商機。50出頭的年紀,都有自己的儲蓄,也有一定人脈資源,可以充分利用自己的資金和人脈繼續創業,從自己比較熟悉的領域做起,因為了解,風險更加可控;也可以從不熟悉的領域,但投資較小的行業入手,即使虧損也不會傷筋動骨。
3.從事門檻較低的服務性工作。如果身體允許,還可以當一名司機,現在網約車平臺給司機的門檻還是比較低的,只要有車,註冊好適當培訓即可上路;另外,也可以從事一些更為簡單的工作,比如到單位去做保安工作。
總之,一個52歲的男人在單位解散被解聘海後,雖然存在一些危機和困難,但是同樣也面臨著一些機會,只要充分利用自己的經驗,利用自己的所長,養活自己肯定不是什麼問題。
希望我以上的分析對你有幫助!
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莊子說職場


52歲的年齡,被幹了一輩子的事業單位給解聘了,心理上確實比較難以接受,突然沒有了工作,沒有了工資收入,難免會產生一些焦慮,急於尋找一份能夠養活自己的工作,這種心情是很正常的。

1、不必過分焦慮,保持良好的心態。52歲的男人,一直在事業單位工作,穩定的度過了很多年,很難大富大貴,但這麼多年下來總歸是有些存款的。外加事業單位的解僱,正常情況下是有賠償金的,按照N+1邏輯賠償的話,收到的賠償金是不少的。短期內不會對家庭造成太大的困擾,你有足夠的時間尋找自己的新工作。

2、總結自己過往的職場技能,尋找與之匹配的民企工作。過往的職場技能包括自己能夠做什麼,擅長做什麼,最重要的是自己有哪些資源,比如在即幹了一輩子的事業單位的人際關係資源。這些技能和資源對於別的行業或者企業是否有一定的價值,如果能夠匹配上相應的行業和企業,找到一份工作還是比較容易的。

3、多考慮下有哪些小項目或生意可以做。這是很多職場人的選擇,每個人都有失業的時候,當你工作了一定的年限,年紀大了之後,手裡有一些存款,這個時候可以做一些自己想做的小生意,不求掙得多,能夠養活自己就可以,投入少,慢慢來,一旦攤子支起來,後續的生活就要自由很多。

4、如果你非常缺錢,且本身的職場能力積累不夠,找不到很好的工作,那就要放下臉面了。52歲的年齡在外面打工的人太多了,他們沒有所謂的專業技能,比如保安、門衛、看停車場、超市貨運員等等。只要肯吃苦,不存在行業歧視,養活自己肯定是沒有問題的。

以上是我給你的建議,希望能夠幫到你。


八魚先森


人到中年,被單位解聘,還沒到退休年齡,接著找工作,不管找什麼工作都能養活自己,可以利用已經有的技能找工作,也可以學習新技能。

1、學習新技能

被單位解聘,幹了幾十年了,也有十幾萬或者七八萬的賠償款了,稍微有點安心,暫時沒有憂慮,不知道幹什麼的情況下,去了解一下是不是可以幹個失業證明,然後會讓你每天去上課,政府辦的各種技能班,幫助找工作,去看看有沒有喜歡的工作。

每天去上課,找到了自己想學的技能,就好好學習,參加政府舉辦的招聘會,找到合適的工作養活自己。

單位的老陳,之前企業增效減員,他成了減員隊伍中的一個,辦了失業,每天去上課,選了電工這個技能,年前去上班了。

2、幹自己想幹的工作

同事老李從單位辭職了,他也想再朝九晚五的上班了,自己做熱乾麵的手藝比較好,就在原來單位的廠區開了家專門買熱乾麵的小店,生意非常好,且只買早上的,其他時間出去走走,玩玩,相當瀟灑了。

人到中年,五六十歲,如果沒有其他的負擔,可以找一個既能掙錢,自己又想幹的工作。

3. 利用自己已經有的幾十年經驗找工作

同事老劉去年退休了,六十歲,但是工作願望比較強烈,退休第二天又上班了,還是幹自己的老本行,工資待遇比之前的還好,他說五年內要再幹出一套房子!

其實用自己已經有的技能去找工作,是最合適的,因為已經有經驗了,熟能生巧,比較容易進入角色。

總之,人到中年,辦法比困難多,是利用已有經驗找工作,還是學習新技能,還是做自己想做的工作,都不是事兒,幹就是。



梁朝月


一個52歲的男人,在事業單位工作一輩子(合同),單位解散被解聘了,能做什麼養活自己?

我覺得不要太悲觀,也許對於你來說是一個機會,雖然年紀有點大了,但是有人生經驗和工作經驗。找份工作不難的。

一、單位有賠款,生活暫時是沒問題的。

在事業單位辛辛苦苦,幹一輩子的合同工,以為就這樣熬到退休,誰料到,52歲被解聘了,事業單位應該有按勞動法給予每個職工賠償的,而且還會有一些額外補償,畢竟是個事業單位,福利什麼的還是會有一些。

所以,你手頭上是有一筆錢的,怎樣利用好這筆錢也很重要。至少要保障家人的生活,那就需要生活儲備金,你算一下,可動用的資金有多少?看看能不能做個小生意?

二、找什麼工作?

你在單位是負責什麼的?這麼多年你的工作經驗是什麼 ?工作上有沒有出色的表現?這些和找什麼工作有很大關係,最好在你熟悉的行業去找,因為你年紀比較大,要求不高,很多單位還是會考慮的。

三、找工作的渠道?

你和年輕人不同,什麼人才市場,招聘會你就別去了。 主要是通過親戚朋友,工友幫你介紹。所以你每天要動起來,找朋友喝茶,探訪親友,把你的情況和大家說一下,請他們幫你推薦。沒事多出門轉轉,到處打聽一下。

四、什麼工作適合你?

你的條件我不瞭解,但是像一些保安、清潔、看倉庫、快遞分揀……這樣的活你肯定是能幹的,根據自己的身體狀況 選擇適合自己的工作。

結語:有手有腳,只要不怕苦,不怕累,不怕髒,肯定能找到工作的,養活自己不成問題。


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大魚愛吃小橙子


看到這樣的一個問題,我覺得是挺悲劇的。想為,這位大哥打抱不平,可能在事業單位中同其他正式工乾的都是同樣的活。但並沒有得到一個好的歸宿。

人到中年,對他的人生選擇可能少之又少。生活中大部分的積蓄都給了孩子,或許他們的孩子也到了接談婚論嫁的時候。他們需要彩禮,車,房,當他們想到這些東西的時候,卻發現在自己的老存摺裡並沒有存下多少錢……

那麼他們真的就找不到自己的生存方式了嗎?不是的…


首先,可以選擇做自媒體,把自己在機關單位中學習和保存下來的經驗寫成文字分享出去。靠經驗和內容來變現。


其次,可以學習一些專業技能,比如,司機,廚師,麵點師,也可以選擇自主創業,等等。現在滴滴公司,每天都在招聘專業的司機,而且收入不菲。廚師麵點師就更不用說了,這個是靠能力技能和辛苦來賺錢的,一份耕耘,一份收穫。自主創業的話只是提供一個方向,但不大鼓勵,因為創業畢竟9死一生。


最後,也是想給現在年輕人提一個醒,種樹最好的時間是10年前,其次就是現在。現在社會的發展和變化越來越快,如果我們不盡早為自己的未來做好規劃。那麼10年20年之後,我們也將面臨同樣的抉擇。


楊子翔


如果你只是想養活自己,我認為可以做的事情有很多,就怕“養活自己”滿足不了你的需求。

我不知道你所在的事業單位是什麼行業的,不過這個單位既然是解散了,說明這個單位的原本的技術含量不高,那麼你作為一個合同工,能在裡面混到52歲,說明你一是沒有上進心,二是也沒什麼掙錢的能力,否則也不會迷茫了。

針對你這種情況,結合你的工作經歷和年齡,我認為你可以做以下的工作:

一、純體力無太多技術含量的工作。

這類工作的門檻很低,收入不高,又不會很累,年輕人很多都不願意做,所以這類工作你就可以考慮考慮。

這類工作有:保安、保潔等。

不過要注意的是,高檔物業是不會招52歲老年人做保安的,可以去一些低檔的物業,工資不高,要值夜班。

二、靠興趣愛好掙錢。

在事業單位待了幾十年了,相信單位的工作也不是很多,你已經在這幾十年裡培養出了一定的興趣愛好,甚至有可能弄出一點成績了。

比如寫字、畫畫、吹拉彈唱等等。

如果你屬於這種情況,那麼你賺錢的機會就來了——賣藝!

可別誤會,不是讓你找個天橋或者地下通道去擺攤賣藝,而是要藉助互聯網、藉助網絡平臺的資源,去賣藝。

例如,你可以註冊一個頭條的賬號,發佈你在寫字、畫畫等才藝展示的視頻,通過流量賺錢。等到你的賬號權重上去了,你可以可以錄製教學視頻,來賺錢。

這有可能比你上班掙的錢要多多的。

三、做點小買賣。

如果沒才藝,又沒有其他手藝,又想掙錢的話,可以做點小買賣。

雖然說現在電商很火,但是我們看到,地攤還是哪裡都有的,而且還是賺錢不菲的。

比如天暖和了,進點小孩子的玩具;或者進點日用品,什麼襪子、打底褲啥的。

實在不行,買個燒烤爐子,網上買點現成的炸串和調料,家門口擺一擺,還是有收入的。

總結來說,52歲這個年齡,想掙大錢很難,但是想養活自己,只要你不懶,一定是沒問題的。如果有才藝,還肯動腦子、肯吃苦,掙大錢也說不定啊。華為老總任正非,不也42歲才創業嘛。


公門爬山虎


能幹100種工作,比如可以幫其他需要人的公司當個辦公室主任,搞個接待,編輯個文件,開個會,沒有人脈可以去超市打個工,還可以當保安,你應該有個愛好吧,比如打遊戲,可以謝謝攻略,弄個自媒體什麼的。太多了,只需要幾年,很容易就退休了。


無盡苦行


一個52歲的男人,在事業單位工作一輩子(合同),單位解散被解聘了,能做什麼養活自己?

52歲在事業單位工作的男人被解聘了,這樣的男人在社會中確實不好混的。在社會中的工作與你原來的工作是不一樣的,也沒有事業單位的工作。

在這樣的情況下,要養活自己是容易的,但要養家就有難度了。52歲的男人了,苦力活怕是身體方面會有問題的。

所以還是要發徽自己的特長,找到合適自己的工作來養活自己與家人。

在這個年齡段的男人,被解聘了也算世界的難事,但也總得想辦法,因為要生活。有好工作就幹好點的,沒有好的,就幹苦力活,只因要生活。謝謝





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