老板总对加班的员工好些,那如何巧妙的让老板知道你在加班?

郑少华TTT


看到有不少回答都说没必要特意的去表现自己,踏踏实实做.我不否认这样做是没什么问题的,但我想说的是,在职场中,学会如何表现自己是非常重要的一课.

年前的时候,我司给政府做项目,工期非常紧,团队共10人,但是政府大佬不知道这些,他每天都在和我们催进度,我们给出的进度是本周、下周、本月的进度,大佬不满意,他说我要今天、明天、后天.出于不信我们的工作效率,他派了项目经理驻场,俗称“监工”.项目经理和我们呆了一周,回去之后大佬不催了.原因没别的,项目经理天天和我们从早晨熬到晚上,碰上项目讨论会加班到黎明.年底交工的时候,大佬觉得我们做的非常好.

我想说的是,老板也是个俗人,他考虑问题也会像我们一样存在下意识的情况,回到开头所说,他看到加班,下意识觉得你辛苦你优秀,久而久之就变成了一种习惯.习惯性的觉得你是一个非常努力的人.所以在很多场合以及机会的时候,你的名字也会下意识的出现在他的脑海里.

当然了,如果你是为了表演而加班,那还是算了吧.同样的,在一个公司久了,你的工作能力、工作内容大家也都有目共赌,谁能糊弄得了谁?

最后,如果你经常加班想偶尔表现一下的话,不妨可以这样:当你加完班从公司出来,你可以拍一下你公司的大楼,来一句不要温驯地走入每个良夜.美滋滋的装逼完毕.当然了,前提是你的公司得有一栋大楼、而且有醒目的标.😄

你也可以这样,加完班出来,发一条朋友圈,这个点有啥好吃的,求各位推荐,位置定位在公司🤷‍♂️ (我想,如果你这么做了 会收到不少点赞以及关怀)

拿走不谢.



奔跑的元宝


没必要为了讨好别人而改变自己的工作方式,要知道这样会有很多弊端,咱们分析下讨好老板而老加班的坏处:

一、从老板的角度来说

他的确希望员工多投入精力到工作上,但是并不希望你是没效率地工作,同样的事情,为什么别人都做完下班了,你还在加班做呢?还开着空调电脑电灯浪费电。

二、从个人的角度来说

下班了,工作也做完了,如果假装加班的话,总得做点什么吧?如果实在没东西做,只能把上班时的事情延迟点做。

长期下来,会导致自己有拖延症,工作效率低下。

还会给自己一个幻觉,总觉得自己很努力、很勤奋,比别人付出的多,为啥还不升职加薪?

三、从同事的角度来说

我明白、我知道、我了解你的工作内容,我还知道你为啥下班还在拖。但是你能不能别拖着我呀?

同事间有合作,有沟通,如果你的效率不高,还拖着别人,同事关系堪忧。

总的来说,这个公司,这份工作很重要,但是你自己的工作习惯、工作效率也很重要。


投融界服务


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设计师晓雷


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蔡鲲鹏


你好,针对如何巧妙的让老板知道你在加班?我个人的观点留在了下方视频

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匠心分享


朋友圈,我对这种做法深恶痛绝,也不屑一顾,但是我的同事都在用,一月加一次全世界都知道,我们一月加到头,没人知道


叨客在珠海


其实我们没有必要特意去表现自己,人在做天在看,踏踏实实做好自己,能做老板的都聪明人,你的一言一行时间长了,他都清楚的。

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奔跑的晓波哥


或者可以加班完就把工作结果给到老板,邮件,微信等等方式发过去,这样他就知道你是在加班了[大笑]


小姜姜的日记


加班时候打电话给老板、咨询业务知识或处理客户的问题


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