鄭少華TTT
看到有不少回答都說沒必要特意的去表現自己,踏踏實實做.我不否認這樣做是沒什麼問題的,但我想說的是,在職場中,學會如何表現自己是非常重要的一課.
年前的時候,我司給政府做項目,工期非常緊,團隊共10人,但是政府大佬不知道這些,他每天都在和我們催進度,我們給出的進度是本週、下週、本月的進度,大佬不滿意,他說我要今天、明天、後天.出於不信我們的工作效率,他派了項目經理駐場,俗稱“監工”.項目經理和我們呆了一週,回去之後大佬不催了.原因沒別的,項目經理天天和我們從早晨熬到晚上,碰上項目討論會加班到黎明.年底交工的時候,大佬覺得我們做的非常好.
我想說的是,老闆也是個俗人,他考慮問題也會像我們一樣存在下意識的情況,回到開頭所說,他看到加班,下意識覺得你辛苦你優秀,久而久之就變成了一種習慣.習慣性的覺得你是一個非常努力的人.所以在很多場合以及機會的時候,你的名字也會下意識的出現在他的腦海裡.
當然了,如果你是為了表演而加班,那還是算了吧.同樣的,在一個公司久了,你的工作能力、工作內容大家也都有目共賭,誰能糊弄得了誰?
最後,如果你經常加班想偶爾表現一下的話,不妨可以這樣:當你加完班從公司出來,你可以拍一下你公司的大樓,來一句不要溫馴地走入每個良夜.美滋滋的裝逼完畢.當然了,前提是你的公司得有一棟大樓、而且有醒目的標.😄
你也可以這樣,加完班出來,發一條朋友圈,這個點有啥好吃的,求各位推薦,位置定位在公司🤷♂️ (我想,如果你這麼做了 會收到不少點贊以及關懷)
拿走不謝.
奔跑的元寶
沒必要為了討好別人而改變自己的工作方式，要知道這樣會有很多弊端，咱們分析下討好老闆而老加班的壞處：
一、從老闆的角度來說
他的確希望員工多投入精力到工作上，但是並不希望你是沒效率地工作，同樣的事情，為什麼別人都做完下班了，你還在加班做呢？還開著空調電腦電燈浪費電。
二、從個人的角度來說
下班了，工作也做完了，如果假裝加班的話，總得做點什麼吧？如果實在沒東西做，只能把上班時的事情延遲點做。
長期下來，會導致自己有拖延症，工作效率低下。
還會給自己一個幻覺，總覺得自己很努力、很勤奮，比別人付出的多，為啥還不升職加薪？
三、從同事的角度來說
我明白、我知道、我瞭解你的工作內容，我還知道你為啥下班還在拖。但是你能不能別拖著我呀？
同事間有合作，有溝通，如果你的效率不高，還拖著別人，同事關係堪憂。
總的來說，這個公司，這份工作很重要，但是你自己的工作習慣、工作效率也很重要。
投融界服務
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設計師曉雷
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蔡鯤鵬
你好，針對如何巧妙的讓老闆知道你在加班？我個人的觀點留在了下方視頻
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匠心分享
朋友圈，我對這種做法深惡痛絕，也不屑一顧，但是我的同事都在用，一月加一次全世界都知道，我們一月加到頭，沒人知道
叨客在珠海
其實我們沒有必要特意去表現自己，人在做天在看，踏踏實實做好自己，能做老闆的都聰明人，你的一言一行時間長了，他都清楚的。
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奔跑的曉波哥
或者可以加班完就把工作結果給到老闆，郵件，微信等等方式發過去，這樣他就知道你是在加班了[大笑]
小姜姜的日記
加班時候打電話給老闆、諮詢業務知識或處理客戶的問題
