對於想備考或者正在備戰遴選考試的小夥伴而言，已經順利進入公務員隊伍，在此不再過多陳述公考的難點，核心給大家對比一下遴選備考中的難點！為什麼考了3、4次總是上不了岸呢？
遴選考試一般都是要求滿足兩年的基層工作經歷和兩年的公務員工作經歷，如果兩年基層工作中不是公務員身份，那麼還需要4年的時間，再者如果所在單位還有服務年限的要求，那麼也不止是兩年的要求了，還需要提前滿足服務期；加上很多遴選的職位對於年齡的要求是在35週歲以下。
所以，留給在職公務員的可參考年份並不多了。找準方法出擊，直面備考難題才是王道！
但是問題來了，遴選考試比公務員考試是有一定難度的，對於“遴選小白”來說，剛接觸起來根本找不到門道？無從下手！
遴選公告出的急，筆試時間也急，等公告出了，先不說不知道怎麼正確備考，沒有那麼多時間備考又成了最棘手的問題！所以，班班整理了很多不同小夥伴的備考經驗、踩過的坑，對比來給大家介紹，相信大家看後，對於遴選備考，要怎麼做，心中都有了一定認知；
在公告沒出來之前：
× 因為是在職人群，所以準備遴選考試的過程，很大一部分精力要用在解決機關單位的工作中，少有精力用在複習和備戰遴選的考試中，一旦發佈招錄公告，就在網上查閱一下相關資料，買一本備考教材簡單看看就去參考，最終結果“名落孫山”。
√ 在要決定考遴選後，第一時間就對相關的政策、往年的公告進行了細緻的解讀，瞭解此單位招錄的相關條件，及考試的重難點，同時還把近三年的招錄公告，放在一起，進行了對比，瞭解了下他的變化和趨勢，進而在接下來的複習過程中，更加具有了針對性。
在學習方法上：
× 在遴選備考的過程中，簡單的買一兩本教材，拿過題來就去做題，有時候其實就是圖個心理安慰，進行所謂的“刷題”訓練，題做了很多，從來沒想過去總結相關的作答技巧與作答方法。儘管做了很多題，但每次遇到比較新穎的題目，還是感覺無從下筆。
√ 在進行備考的過程中，將做過的每一道題目，都會進行總結；做到一定題量的時候，開始嘗試找各個題型作答中的技巧和方法，並進行舉一反三。還發現了：在案例分析專題相關題目的作答過程中，給定資料所羅列的相關案例，均可作為文章寫作的相關素材；並且還經常去思考，這些素材會用在哪些主題或話題的文章寫作之中。
在分析題目時候：
× 在作答遴選筆試題目的過程中，因在單位工作中有更多貼合實際的機會，就按照自己的經驗書寫答案要點，忽略材料所給定的相關信息，從來不思考考題與當下的政策有什麼關係
√ 在作答機關實務和公文寫作這兩類題目時候，會客觀的利用材料，密結合材料所給的相關信息，進行分析和解決問題，並能有效的結合當下的政策方針，適當結合自身實際，盡力將相關要點找準、找全，保證書寫的答案與命題人的思想，儘可能得實現“同頻”！
在作答時候：
× 遴選考試中文章寫作文體，多為策論文或政論文，但這部分卻不是在職公務員所擅長的部分，導致文章寫起來“舉步維艱”。
√ 遴選中綜合分析題目作答，與公務員考試中要點的尋找略有區別，在遴選考試中，能夠利用“材料中+適當聯想分析”的方式，尋找到相關要點，能夠發散自己的思維，試著從多角度分析，最後整體得分較高。
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