玉樹中公教育
好找啊，和往常一樣，有些地方還是大量招人，還有就是看你做的什麼行業了
學渣娶了學霸
今年本應該是非常忙碌，並且是企業大發展的一年。就拿我所在的城市溫州來說。上家公司在原有200招人專員的基礎上，又內聘了50位招聘專員的崗位。我現人的公司，也是在年前就制定要招500人的計劃，可以說是到了各家單位在搶人的景象。經過這次疫情，但是大方向應該不會變動，企業要發展，國家也會支持，工作情況個人持樂觀的態度，找工作沒問題，估計會有很多好崗位在等著大家，時間或許要等疫情結束，預計是五一左右。
田園路飛
個人觀點不太好找，原因如下:
1.企業春節前離職一般分為兩種，一種是春節前離職，已經有合適的選擇或者準備離職後通過春節初三過後至元宵節之前這個時間點進行面試；另一種是春節時並未離職，計劃春節後先利用上班前的時間找好工作，有合適的再進行離職。
2.隨著春節期間疫情的爆發，全國幾乎沒有任何公司上班，更不用談HR招聘了，同時招聘會在現階段更沒有。疫情過後，企業面臨的是如何快速把疫情這段時間的業績追上來，同時疫情過後還有一段時間的回溫緩衝時間。此時就給新入職的員工適應期微乎其微，除非新入職的員工綜合能力特別強。面對這種狀態，企業還是會考慮如何把老員工留住，畢竟老員工可以直接工作。
綜上所述，疫情結束，擺在企業面前核心的內容，如何快速發展彌補前期業績，以及現階段各渠道快速業績起量。所以用人方面，還是保留原有的團隊為核心，至於新人引進，預計會變成一個長期的過程，而不像往年一樣，節後大規模招聘，再有一個階段的人員培養。
臨沂張慶勇
本人認為疫情過後，工作機會總體會與往年差不多。
首先春季招聘本來就是跳槽或者重新找工作高峰季節，如果不是這次疫情的影響，現在已經是求職旺季，各大企業也進入了火爆的春招工作中。
其次本次疫情對中大型企業影響更多的是資金流和2020年收益，生產訂單早已在2019年疫情爆發前就已經排定，就像富士康。蘋果新機訂單目前面臨著無法按時交工的窘境。富士康必定會通過加大招工人數，由原來的兩班倒變成三班倒，甚至增加生產線來彌補因疫情耽誤的工期。（富士康雖然待遇不是特別高，但是穩定，而且關於富士康缺人的報道差不多每月都有。據我所知很多中介公司都是通過給富士康等這類大型企業招聘賺得盆滿缽滿）同樣其它出口型企業，都面臨著這樣境遇。最近好多文章報道國外因中國對外出口限制而出現貨物短缺的現象。
但是本次疫情對很多中小企業的影響確是災難性的，本身這個群體資金鍊相對脆弱，融資渠道更是門可羅雀，我們作為中小企業都知道，你效益好的時候很多人上門找你，貸款給你，效益不好，見你避之不及！這也是為什麼全國各地小型融資公司遍地開花的原因之一！同時中小企業上下供應商大部分也都是中小企業，最終可能會出現連鎖效應，與之相關產業鏈一起關門歇業。即使能夠正常運營，員工也會面臨裁員、降薪、甚至欠薪的現象發生，所以在找工作的時候，自身條件無法滿足大工廠用工要求而必須在中小企業謀求發展，這些境況也要考慮進去。
當然隨著疫情的離去，所有行業都會迎來觸底反彈，只要企業員工齊心協力，度過短時間的低迷後必定迎來欣欣向榮的明天！所以只要想找工作不會太難！就看你對工作性質和薪資待遇的要求了。
本人想發問疫情過後哪些行業會得到井噴發展，歡迎大家關注我並前去留言！
瑞豐合美
一些的小微企業甚至還沒等來複工，就已經倒下了!第一批扛不住的企業在短短一個月內就陷入了經營困境。清華大學經濟管理學院、北京大學匯豐商學院、北京小微企業綜合金融服務有限公司聯合對995家中小企業進行了調查，結果顯示，34%的企業只能維持1個月，33.1%的企業可以維持2個月，17.9%的企業可以維持3個月。特別是目前還在關門之中旅遊業，餐飲業，KTV面臨資金鍊斷的問題，他們只求自救存活，招聘相對來說是很少的。
其次對製造業影響，推遲了復工對營收也有一定影響，雖然說缺人，但是薪資上估計漲幅沒有期望高。
疫情有些行業有影響大的，也有對一些利的行業如互聯網，那些線上服務如線上教育，線上軟件開發服務。預計這些行業將會是擴張的趨勢，人員需求擴張。
當然上面提到只是三百六十行中一小部分，冰山一角，工作不僅要看外部環境，而最要的是跟個人的能力有關係，天生我才必有用，是金子總會發光。
試問你準備好嗎？
尚品之湖
疫情過後，工作會好找，理由在下面的視頻。
\n{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 1088, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/2f3fa000bdd9702927376\
小個子的木每子
大家好，我是丘山以北阿謙。疫情爆發，導致更多人無法工作，也導致更多人辭職失業在家。當然也包括更多工廠招不到工人而一直停工。目前很多工廠出高新都無法招到員工。針對以上存在的問題疫情結束後工作應該很容易找到。
另外找到好工作也要根據自身的能力情況，能力強找個好工作也不難。當然如果能力稍微差一點也比較容易找到工作，畢竟疫情過後好多工廠急需大量工人。
疫情過後對很多工廠、員工都是一次新的發展。最後祝你疫情結束後找到個好的工作。
阿謙的Vlog
疫情過後製造業找工作比較好找，服務行業會迎來暫時的冰河時期
\n{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 1280, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-p-0000/2bf3d462235d4d90af634eacc3873175\
翊佳子
你好，這次疫情是繼非典之後比較嚴重的一次，響應國家號召，以保護人民不被感染為原則，拉長了春節假期，實行家庭隔離措施。在這種情況下許多行業停工，學校停學。使社會生產力間接停歇。中華民族是一個上進，勤奮能適應經濟發展潮流的民族，不會被這樣的意外困難擋住，一定會後起博發，追趕這段時間的因特殊事件而影響的工期，到時一定會加大生產力，投入更多人力物力去彌補近期損失，所以工作一定會好找的，只要勤奮肯幹，會大把機會。加油！朋友。
田野讀書
大家好，很高興回答這個問題。我認為疫情過後還是很好找工作的，因為目前全國的工廠都是因為疫情耽誤了客戶的訂單交期，處於甩交期的情況，要延時交貨，疫情過後一定要趕交貨，需要大量的人手。
另外，每年春節各工廠的人員流失率就是一年的最高峰，年後都要招人。今年也一樣啊，不然訂單怎麼交，不可能都違約賠款吧。所以不用擔心，疫情過後，很快都會恢復以往正常的工作和生產。
最後，我希望疫情早日過去，儘快恢復到正常生活。武漢勝則湖北勝，湖北勝則中國勝。一起為武漢加加油，祈福武漢！
