日前，合肥市疫情防控應急指揮部辦公室召開新聞發佈會，合肥市規模以上工業企業復工率達46%。隨著各地復工復產的推進，市民騎行選擇的大幅增加，哈囉在各地的運維人員已經出現較大的用工缺口。為了確保用戶需求能夠得到更加及時地滿足，哈囉出行的單車、助力車事業部，共開放出8000個車輛運維崗位，供因疫情暫時停工的人群報名。其中，合肥共開放300個車輛運營崗位。
疫情至今，哈囉出行已累計向各地醫務、疾控、環衛、城管等抗疫一線的工作人員，提供近20萬份免費出行權益。同時，在這個特殊時期，哈囉單車、助力車的運維人員，仍然堅守著企業社會責任，通過車輛維修、車輛調度、車輛定點維護(含消殺)、尋找失聯車等維度，讓廣大必要出行人群，有車騎、有好車騎、有更安全的騎行選擇。
據哈囉出行介紹，共享騎行的運維工作有非常大的靈活性。“根據崗位職能的不同，運維每天的工作時間較靈活。如車輛調度人員，可以只在城市的上下班高峰期前後工作。”哈囉出行安徽區公共關係負責人周健說，“工作形式上可以有比較大的靈活性。如哈囉的‘單車獵人’，他的職能是在城市各個角落尋找因騎行超區失聯的單車、助力車。”
此次“共享崗位”中，合肥共開放了300個運營崗位，涵蓋了車輛運維、調度、維修、換電、充電等工種。關於薪資方面，哈囉出行及哈囉的第三方人力公司，可以為這些崗位提供較為靈活的結薪方式，通過綠色通道可以做到按周或雙週結薪。待原崗用工恢復，共享崗位員工可隨時返回。
同時哈囉出行鼓勵因疫情停工、停產的公司聯繫，哈囉會結合需求，為相關企業員工尋求一個定製化的共享用工方案，也鼓勵各地受疫情影響暫時歇工的出租車、公交車、網約車老司機們，跨越出行的工具屬性，共同來為城市出行服務。
“請大家放心，我們會照顧好每一個堅守在一線的運維員工。我們會提供充分防護措施，以確保員工在一個安全的環境裡工作。”周健表示，“我們也會開通綠色通道，快速溝通、面試、培訓後上崗，通過車輛調配、路面無差別消殺、停放秩序管理等工作，為這個城市的出行貢獻自己的一份力量。”
閱讀更多 二三裡資訊合肥 的文章
