呆瓜RNG
作为职场新手，有许多地方一定要注意，毕竟是刚入职的人，如果不小心无意中冒犯了职场老人，对以后的工作会造成一定的困扰，下面就如何做好职场新人提供一些注意事项。
1、不论你住得多么远，因为你是新入职员工，所以每天早上最少提前10分钟到办公室，如果是统一班车，也应提前5分钟赶到候车点。上班不迟到，少请假。
2、不管在任何地方，做为新入职员工，碰到同事、熟人都要主动打招呼，要诚恳。
3、在车上，要主动给年长者、领导、女同事让座。不要与任何人争上车先后、争座位。
4、因为是新入职员工，所以进入办公室应主动整理卫生，即使有专职清洁工，自己的办公桌也要自己清理。这一切都应在上班时间正式开始前完成。
5、早餐应在办公室之外的地方、上班开始前的时间里完成。
6、因为是新入职员工，所以要在每天工作开始前，应花5至10分钟时间对全天的工作做一个书面的安排，特别要注意昨天没完成的工作。
7、每天都要把必须向领导汇报、必须同别人商量研究的工作安排在前面。
8、找领导、同事汇报、联系工作，应事前预约，轻声敲门，热情打招呼。
9、上班时间，不要安排处理私事的时间，特殊情况须提前向领导请示。
10、工作需要之外，不要利用工作电脑聊天、游戏、看新闻。
11、不可利用工作电话聊天。即使是工作需要通话，也应长话短说，礼貌用语。
12、在办公室说话做事，都不应发出太大的声音，以不影响他人工作为宜。
13、每天上班前都要准备好当天所需要的办公用品。不要把与工作无关的东西带进办公室。
14、因为是新入职员工,所以下班后，桌面上、电脑里不要放置工作文件、资料。下班前，应加密、上锁、关闭电源等，下班不早退。
15、除必须随身携带的外，不要把工作文件、材料、资料、公司物品等带回宿舍。
16、除工作需要外，与自己工作相关的技术、信息不能轻易告诉别人，哪怕是同事、领导。
17、与别人同住一室，应注意寝室和个人卫生，充分尊重别人的生活习惯，彼此互相信任，友
好相处。
18、因公出差时，要绝对服从公司的人员、时间、经费、工作安排，不提与工作无关的要求，不借机办私事。
19、出差在外，应礼貌待人，与领导、同事、客户、合作方见面、分手都要主动握手、问好、告别。
20、与他人沟通、合作、交流、谈判时，须注意说话的语速和声调，不宜过快过大，更不能情绪失控造成不良后果。
21、因为是新入职员工，所以与同事、领导、客户、朋友一道乘车外出时，应礼貌后让，随手关好车门。
22、因为是新入职员工，所以与同事、领导、客户、朋友一同赴宴时，应礼貌让座，必要时还应协助服务员做一些事情。
23、酒席上应尊重领导、年长者、女士，礼貌敬酒，控制饮酒，严禁过量。
24、与领导一同外出，遇事在领导发话之前不宜抢险说话，多帮忙不添乱。
26、除非一个人独处，否则不要在上班时间和公共场合玩手机或频繁发短信、打电话。
27、要坚持学习专业知识，每天睡觉前学习半小时最少10分钟。天天坚持，不论在什么地方。
28、要坚持接受新的信息，每天看电视半小时或阅读主流、专业报纸半小时或上网浏览半小时。坚持不懈，但应在下班后的时间。
29、即使不是工作需要，也应定期与领导、同事进行沟通、交流。
30、关注公司、部门工作与发展，如有想法和建议，应及时通过适当方式向上级乃至最高层反映。
31、适时总结自己的工作和生活，适当规划一段时期内的个人工作和生活。
32、同事、领导、朋友的红、白喜事，不应缩手缩脚，但也不宜太过张扬。
33、定期同家人、同学、老师、朋友联系，互通工作、生活信息。
34、生活尽量有规律，饮食均衡保证营养，平时穿着简洁大方。如有工作装，必须按要求着装。不要穿不干净、有补丁的衣服上班、会客、出差。
35、注意个人仪表，定期理发、剃须，天天擦鞋。
36、如果工作不能按时完成或出现意外，必须及时向领导通报，寻求新的解决方法，尽量避免损失。
37、生活发生困难时，要及时需求同事或公司的帮助。
38、生病不能上班时，要及时请假，积极治疗，必要是寻求朋友帮助。
39、要养成主动干工作、简单过生活、结识好朋友的良好习惯。
40、因为是新入职员工，所以要以出色达成工作目标为准则，不要给自己额外的压力，要学会享受工作、享受生活。
小叮咚
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疫情期间新员工上岗前要进行严格身体观测，每日离家前应进行体温检测，确认无问题且符合上岗条件后才能够上岗，能够有效降低感染的概率。
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疫情期间新员工上岗前要进行严格的筛查，休假期间未离开本地的人员，要确认近期无发烧症状后才能够上岗，能够有效降低感染的概率。
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疫情期间新员工上岗前要进行严格的筛查，休假期间去过外地（非疫区）返回本地的员工，要经过14天自我隔离，无发烧症状后才能够上岗，能够有效降低感染的概率。
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疫情期间新员工上岗前要进行严格由武汉地区及因疫情被隔离地区的返回秦皇岛、达到政府相关规定要求的人员）。外埠子公司人员按所在地政府相关标准执行。
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疫情期间新员工上岗前要佩戴好口罩、手套，要禁止未佩戴口罩的员工进入公司，能够有效降低感染的概率。
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疫情期间新员工上岗建议步行、骑行或乘坐私家车上下班，能够有效降低感染的概率。
南宁滕无名
疫情期间新员工入职需要注意什么？
1.新员工要有上一单位的离职报告，还要对其入职资格审查，比如学历等，再看假期期间有没有去过疫区或者来自疫区，如果是就要隔离14天，普通非疫区要隔离7天，隔离期间定时测量体温。
2.新员工入职还要提交体检报告，体检内容为:胸透，肝功能，腹部超声波等，如果是财务还要有相应的担保。
3.经过这样的部揍后，新员工可以入职培训了，期间要测体温，带医用口罩。做好个人防护。
4.上班出行要自己出行，骑车或者个人开车，不要乘坐公共交通工具。避免交叉感染。
5.特别提醒，口罩千万不要消毒，一旦消毒起不到防护作用了。\n
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小荣吖
疫情期间，新入职员工要注意什么？
分2种情况，入职前和入职后注意事项。
小编把整理的注意事项通过视频的方式分享给大家，希望对你有帮助，谢谢！
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大葱vlog
做好六个方面工作：
1、要建立疫情防控领导小组，加强与上级和当地政府的联系机制，保证信息畅通。
2、要坚守岗位，减少外出，要求员工减少不必要的出行，不到人流密集的场所活动。
3、要强化疫情防治知识，认真执行疫情防控预案，确保预案可操作、可落实、可考核。
4、要开展好健康安全教育，调整好情绪，引导员工自我防控意识，做好个人防护。
5、要做好岗位消毒工作，对涉及的工作区域、使用的设施和相关设备进行清洗消毒。
爱吃的大聪鸭
新员工入职要做好个人健康情况信息的采集，如实向所在社区、单位报案近期健康情况、出行史，按照属地要求自行居家隔离观察14天，如隔离期结束无异常，经单位同意后方可上班，并做好个人防护工作。
保哥说正事
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刘长發
疫情期间入职要注意防护好自己，带口罩！重要的事情说三遍。
准备好本人的详细资料，包括学历，身份，隔离14天的社区健康的证明等。
祝每一个你都百毒不侵，平安吉祥！
冰虫虫
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4月童装
不要恐慌疫情，积极防控，不要过于个人防控，难免给人造成比较自私自我的印象！
