老劉不油膩
培養少年足球人才，然後把足球學校全部免費，讓窮人家的孩子，有天賦的孩子踢上足球。然後從新更改足球運動員紀律，不聽話的全部踢出國家隊。
高峰1111
如果我是中國足協主席，不用10年，最多5年就可以讓國足成為亞洲老大，參加世界盃不再是遙遠的夢想，而是家常小菜！
1、建立一個大型的全國青訓基地，每年進行全國海選，每年招收青少年隊員600名左右進行封閉訓練，所有學員一律免費。
2、所有俱樂部必須設立青訓基地，學員統一由中國足協在全國範圍內進行海選，再按規定數量進行分配，所有學員一律免費。所有費用由各俱樂部承擔。學員全部在中國足協統一註冊，如果俱樂部中途解散，學員由中國足協進行接收並重新分配。
3、重新制定各俱樂部球員的工資和獎金。球員年薪不得超過300萬，入選國家隊的球員可以上調100萬。俱樂部的獎金每人每年不得超過50萬，對參加洲賽、國際比賽獲得前三名的球員由足協統一進行獎勵，單場比賽獎金每人不超過10萬。如果有人嫌工資低，鼓勵球員到國外拿高薪，只要有國外俱樂部要，在保證無條件參加國家隊比賽的前提下一律放人。對違規俱樂部處於50~100倍的處罰，處罰所得全部用於青訓。（各俱樂部省下的球員工資，重點投入到上面第2點的青訓)
4、取消外援，但允許聘請一定數量的外教。外援不但費用大，且對自身足球發展沒有幫助，只會助長急功近利的壞風氣。
5、國內比賽一律取消住五星級酒店。住宿問題看起來是小事，但它會助長球員養成享受思想，同時還會讓球員覺得自己高人一等。
足球發展的水平是一件複雜的事情，不是幾句話就能說明白的，以上只是本人認為中國足協當前必須首先解決的問題。如果有不對的地方，就當作是白日做夢！
有夢就能圓，歡迎大家一起來做夢！
彤彤雅說
我如果成功當選中國足協主席 ，我的方略是:建議中央軍委在各軍兵種建立足球隊。具體是:陸軍，每個集團軍以一個師（旅）為單位，成立一個隊 ，開展訓練循環比賽，成績最突出的 ，進入集團軍總隊；海軍、空軍和火箭軍可比照陸軍方式。還有的兵種，可以像選拔特種部隊那樣，成立一個強悍的足球隊。之後，在整個部隊進行聯賽，選拔中國國家足球隊。整個軍隊足球隊管理軍事化 ，足球戰士除了訓練比賽，必須按照普通一兵管理，平時還要定期參加部隊訓練教育，強化愛國主義教育。足球戰士按照士官待遇，取得兵種前三名和全軍聯賽前6名的，可以提幹。退下來的足球士官在部隊還可以組織戰士搞好全軍健身活動，提幹退出足球的可以擔任部隊文體幹事。利國利軍利民。
廈黃
十年不行要最少二十年才行。足協放手中超聯賽，市場行為歸市場，只做負責調解工作。專心狠抓青少年足球發展，建立鄉級鎮級俱樂部，發展基層足球建設，加大足球的氛圍，鼓勵私人足球俱樂部的發展，扶持鄉村小學中學足球發展。建立村級鄉級鎮級縣級市級梯隊建設，培訓大量有責任感的基層足球教練，對有能力有信仰有擔當懂足球的各界人士發放教練證書，建立教練等級制度，不限年齡不限性別只要合格都能競爭上崗。扶持在少數民族當中建立足球俱樂部，足協每年組織各個年齡組的足球比賽，評選優秀基層足球教練予以表彰獎勵！建立國家級足球學校，對有足球潛力的孩子集中培訓集中學習。對少數民族和貧困地區有潛力的孩子減免學費，對有突出和貧困的孩子建立獎學金制度，讓足球天才的家庭無後顧之憂。對培養出足球人才的俱樂部和教練加大獎勵，對他們的俱樂部給予幫助！2035年前後中國男子進入世界16強，2045年前後中國男子足球進入世界8強！
奶酪的姥爺
假設的問題我一般不愛回答，但這個問題我得好好說說！如果我是足協主席，而且我一個人就能做主的情況下，先把現有的人開除，然後發一份文件，組織小學組、中學組、大學組、鄉鎮級、縣區級、市級、省級比賽！半年一次！好的隊伍挑出來！組織的人從社會上專業公司招，流動崗，不常駐！然後再招幾批暗中巡視的！最後成立調查小組，每場比賽都要有錄像！防止踢假球、有人作弊！也為調查組提供證據！每個球隊都可以跨區、跨市、跨省參賽，防止作弊！最後精挑細選出來的參加國際比賽！獎項設置就是每個級別前三名有獎金！然後比賽前三名的足球教練也看情況招進來，跟著工作人員看比賽專門挑有潛力的運動員！這樣通過全國海選，小學、中學、大學，各年齡段的足球人才都有了、獎罰制度也定了、足球教練也有了，可以長期發展，我覺得這樣再參加國際比賽拿不到名次也會比現在強很多！
不誤正業的一木
如果我是足球主席，我會按照積分制管理每一個球員。我會建議一套新的足球運作體系。1、首先建立足球培養體系，從孩子抓起，讓每個孩子能夠快樂的踢球，能夠做到公平公正。首先建立校園足球聯賽，按照隊員的得分來相應的增加每個隊員的學習成績，高得分的隊員將有保送資格。2、國家隊，國青隊中有一定比例的隊員來自大學生聯賽，國家隊國青隊不是說進就進的，每一個球員應該知道國家隊是個人的榮譽，都是按照積分來衡量的，而且如果在國家隊熊表現欠佳（得分過低）將永遠不會被國家隊使用，而且會影響到期職業生涯，在其運動生涯中烙下恥辱的烙印！甚至取消其運動生涯！如果在國家隊中表現優良，將為其運動生涯加分，並取得再次進入國家隊的資格！3、退役機制，當球員退役時將按照積分給隊員相應的退休金，並優先安排工作，對於得分低於相應標準的取消退休金，取消其日後從事足球等相關工作，將其徹底抹殺出足球圈！
快樂松子仁
十年時間，如果我當足協主席，我應當不是一個庸官，而且自信能使足球步出沼澤，走出低谷。未必能創輝煌，卻能使全國球迷看到信心和希望。
下面是我的具體措施:
一，立即與體育總局領導溝通，並取得國務院分管體育的副總理的支持，把振興足球提升到國家戰略。
二，在此前提下，與國家教委協商，釆取切實措施在全國範圍內的中小學開展足球普及教育。向日本學習，把足球課納入體育教學大綱。明文規定每個中.小學(重點是每個小學)必須設置一個標準的足球場地，必須設置一個專職的足球教師。這兩項必須納入學校的硬件規定，在每年上級的達標審核中不達標不予頒發該校的教學許可證！這就從制度上保證了足球訓練的基礎。
三， 在振興足球的國家戰略統領下，取得國務院支持，重頒1983力年的振興足球重點十六城市計劃，現在國家實力比3O多年前強大了許多，可以擴展為二十四個城市。這個舉措必須由國家層面推動，單靠足協是無能為力的。83年就是由國務院向十六個城市正式下發的紅頭文件。這一舉措當時極大地推動了全國足球運動的開展，湧現了大連，瀋陽，北京，青島，梅縣，廣卅，上海等十六個足球城市。呈現出一個如火如荼的鼎盛發展時期！
亦陽
一是從縣級設立足球學校，通過簽訂協議的方法把全國登記在冊的足球隊員或教練下派到市縣任教，一期五年，從8歲上學開始培養，通過兩期培養，達到18歲，然後逐級選拔。這樣的好處是全國範圍培養並從小開始培養人才，既擴大了選人範圍又推動了足球普及。二是走出去，請進來，重點是走出去，世界足球強國，只要對方同意，我們儘量多派少年出國學習，費用個人家庭拿一絕大部分國家適當補助一部分，最少派出一千人的足球隊員，文化課學習可以安排隨隊教師，也可以定期回國學習，也用八到十年的時間，這樣，中國足球才有希望。
水到渠成143727452
足球商業化，國家成立年度比賽，共設置六等獎，暫定為第一獎600萬，第二獎500萬，第三獎400萬，第四獎300萬，第五獎200萬，第六100萬，至於隊伍組成，可自由組隊，可企業組隊，可省或市自行組隊，如此為了獎金，把真正有能力的人拉上去，把關係戶打下來，當然比賽需要資格資格賽，資格賽規則在公平，合理的條件下進行。資格賽規則待定。
苦逼的中年人
1，恢復舉國體制青訓模式，各地足協重新財政撥款設立區市省三級體校，建立體校聯賽體系，和大專院校聯賽體系，取消俱樂部青年隊，球員20歲以前歸屬權屬於地方足協，球員跟其它項目運動員一樣可以通過特招，減分等優惠進入大學，18歲之後要麼進入大學(所有權歸大學和足協所有，要麼明碼標價統一收費讓職業隊收購所有權（統一定價避免地方足協獅子開大口），20歲後進不了職業隊的球員屬於自由身，同時俱樂部和民間組織可以自己設立青訓足校培養年輕球員，但不享有體制內的升學政策和需要自負盈虧。至於校園足球，由於與教育體制不匹配，基本可以放棄，允許私立學校和有傳統的公立學校和民間足校自行組隊加入體校聯賽體系。
2，提高中超門檻（資金，硬件，工資規模，欠薪情況）設定中超國內球員最低工資，可以適當減少中超球隊，允許7外援上場（亞冠允許七外援）有能力佔據每隊4名國內球員名額的基本相當於在國外踢球，也就是國家隊人選了，同時中甲中乙限制3外援，並設定工資帽（最高工資不高於中超最低工資），這樣可以減低中甲中乙球隊運營成本。沒能力踢中超的都到中甲中乙練級，中甲球隊就算獲得聯賽前兩名升級也得審核資金狀況才能升上中超。同時設定中甲中乙球隊球員轉會中超球隊最低轉會費，讓低級別聯賽球隊能夠通過培養球員賣給中超球隊維持運營。
