东方微白
公司是没有权利要求强制复工的，要听从政府的统一安排，这样能有效的防止疫情传播。
周小胖a
肯定是不可以的，我们公司就没有要求强制复工，而是在准备复工的相关工作，通知员工在家等待信息；我给大家分享一下我在公司准备复工的一些要求：
1.首先是防疫物质；我们准备了消毒水、免洗手液、消毒液、一次性医用口罩、防护服、护目镜、一次性碗筷（要在公司吃住）等必须品！
2.要做好防疫应急方案，成立应急小组，从员工出发地点及时间开始跟进，目前不能有湖北、重庆、河南部分地区、湖南部分地区、浙江部分地区人员到公司，需要隔离至少14天没有出现疫情才能回公司！
3.具体流程操作；
a.员工到厂门口口需要登记身份证，测量体温符合要求、全身消毒、更换新口罩才能进入大门，如果测量体温有异常超过37.3℃需要马上进入工厂旁边设置了隔离观察室，及时上报并通知医院。
b. 进入厂区不能聚集，打指纹卡前后均需要对手指进行消毒，全程戴口罩，口罩每4小时更换一次，更换口罩集中回收处理。
c. 所有公共场所每天两次消毒，饭堂3次。
d. 吃饭错峰，每个人之间隔离坐，不能对面坐人，鼓励员工回宿舍吃饭。
d. 所有来访客户及外来人员也必须按照员工入厂要求执行身份证登记、体温测量。
e. 宿舍要建立一个单独隔离观察区，预防有发热人员出现及时隔离用。
f. 进入厂区人员全部封闭式管理，不能外出，预防流动传染。
其它事宜我们还在持续进行中，直至将所有管控工作落到实处，确保万无一失才能申请复工。
所有人员的安全是企业的责任，所以不能强制复工造成不可挽回的损失！
金安哥
按照劳动法有关规定,在不违反人民政府强制要求的情况下,复工时间属于用人单位决定事项。而根据人力资源社会保障部等部门《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》规定,对符合规定的复工企业,要指导企业提供必要的防疫保护和劳动保护措施,积极动员职工返岗。对不愿复工的职工,要指导企业工会及时宣讲疫情防控政策要求和企业复工的重要性,主动劝导职工及时返岗。对经劝导无效或以其他非正当理由拒绝返岗的,指导企业依法予以处理。
异灵国度
人社部等部门在2月7日就做好疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产提出意见，明确规定要灵活处理疫情防控期间的劳动用工 问题，支持协商处理疫情防控期间的工资待遇。
1强行提前复工会面临哪些危险。
企业强制职工提前复工，还可能面临民事责任危险。企业要求职工提前上班，如果职工上班途中被感染，企业要承担民事赔偿责任，造成了大面积的严重后果的还可能会入刑。
2企业强制提前复工，职工该怎么办？
专家均表示，遇到上述情况的，职工有权拒绝上班，企业不能以相应的规章制度对职工实行惩戒。确实有开工需要的，可以尝试在家办公，实现合理兼顾。
特殊时期的协商机制很重要，企业要让步，职工也要让步。
田三金vlog
人人都有权利，但不能时时事事都讲权利。在大灾面前，人人都应该放弃部分权利。要求员工按时上班，是公司的权利; 不能开工时，要求公司支付工资或者生活费，是员工的权利。灾难面前，双方应该互相理解、互相支持，各让一步、共度时艰。所以，公司不要强制员工复工，员工愿来的就来、能来的就来; 员工也要理解公司的难处，尽快回来上班，不能来上班的也不要向公司要生活费。
万家兴本哥
这个问题。我想回答的是，强制是不会的，就是怕也不说让你去，也不说让你去复工，就是给你安排工作，但是安排的工作与疫情是没关系，我们是做快递行业的，我只是想说下自己的观点。
我们今天就一直没放假，但是有值班，在疫情期间一直是上班的，一直在外面跑风险可想而知，有好多人问我，你是要钱不要命了，我都不想给他们解释，因为问的人太多，朋友，和客户，除了家人不问，但是更多的是担心，我知道担心什么，公司方面也是半推半就，就是一直给你安排工作，如果完不成怎样怎样，我有抱怨，但是我知道抱怨也没有效果，只能做好自己的事情，在外面带好口罩，防护措施做好点。
再有接触人群太多了，我是感觉不安全，快递员如果感染，那还得了，哪个都跑，有问题咱也不能提啊，不是不负责任，也发过牢骚，但是没有用的，第一，这是我们应该做的，第二，这是我们的本职工作。方便大家吧。我没那么伟大，但是要一定照顾好自己和家人，少出门，出门一定要带口罩，少给国家添乱，不传谣，不造谣，就行了。
好了。谢谢大家听我唠了那么多，希望大家开开心心的吧
石家富翁
我觉得企业要求复工的心情可以理解，尤其是中小企业，如果这样长久的不开工，很多都会垮掉的。
但是，在如今全民抗战的前提下，冒然复工，是对工人生命不负责，是对公司的不负责，是对国家的不负责！
我们也看到很多由于匆忙复工，而产生聚集性感染的案例。如果企业真要复工，请按相关地区的主管部门要求，认真有序的组织复工吧！
雷宾5
有权利要求复工！对国家：经济是中国的命脉，这次疫情本已造成很大经济损失，企业不复工，经济无法恢复，损失更是无法估量。
对个人：现很多人身负房贷、车贷、网贷等各类贷款，不复工没工资，正常还贷压力很大，造成逾期或断供，直至影响银行存贷关系。
但是，复工要做好防护，有序，安全的复工，加大对员工防护措施，避免聚集，加强通风，管理到位的话，复工还是利大于弊，可取！
小鬼推磨CC
有这样要求的公司，那它能提供健康安全保障嘛？如果不能那就是藐视员工的生命，大敌当前不顾大局，也不想想看有多少人在背后默默的为我们筑建防御长城。
优汇宝
没有权利！疫情当前，国家已经启动重大公共事件一级应急响应，不管是公司还是个人都应该遵守国家的法律法规。如贵公司强制要求复工，已经违反了中华人民共和国防疫法和国务院相关规定，作为企业职工有权进行举报，一经查实，轻者罚款，重者追究刑事责任。
