疫情當前,工地怎麼做到有效復工?

溫馨的家223475848


在目前疫情的確診病例逐日較少情況,作為建築企業更應該做好準備。

一,與甲方、合作企業協調好工程進度期限,確保項目進程。如果能延期最好等到疫情拐點後再復工。如無法延期需要做好各項防範工作。

二,在確定好第一點的情況下,落實所有復工人員信息,包括:祖籍、常住地、春節期間走訪軌跡、身體健康情況。如涉及1省5市(湖北省、廣州市、深圳市、杭州市、台州市、溫州市)的人員按照規定隔離至少14天觀察,必要時24天觀察。根據工程所在的疫情情況,如相對安全可安排該省外返工人員隔離至少14天觀察。確保沒有問題方可復工。隔離期間每天報告體溫及健康情況。

三,復工前對工地進行全面消毒殺菌,消除安全隱患。儘可能提供及準備日常防護用品:口罩、酒精等。

四,開工期間也需要各部門做好疫情防範工作記錄,記住是每天。


以上個人淺見,希望大家都能做好防疫工作的前提,能夠儘早的復工,謝謝!


愛物已屋


你好,我是阿杰,我很高興回答這個問題,提前準備好,防護用品,口罩、手套、消毒液、清潔劑、酒精消毒、消毒噴霧劑、還有就是,廠房、食堂、辦公室,保持通風電梯、門把手、鍵盤鼠標、文具、桌面,確保每個密集的地方要進行酒精消毒。復工前先讓員工進行體溫測量,確保每一位員工安全,如果出現員工有發燒、乾咳、呼吸困難等症狀,並及時報告有關部門、並安排員工到指定地點醫院就診,做好公司宣傳疫情防控資料供大家學習,提高防控意識。希望對你有所幫助,謝謝


阿杰TTA


必須對進出施工現場人員實行實名制考勤、登記和核查,施工現場和生活區、辦公區的圍擋或圍牆要嚴密牢固,採取有效的封閉措施;

必須實行出入口測體溫登記制度,在工地進出口設立體溫檢測點,配置專門防疫人員對進入所有人員必須進行測體溫、登記;

必須佩戴口罩,要求施工現場所有人員都要做好個人防護措施;

必須對食堂、宿舍、辦公場所等人員密集地方以及閘機、升降機轎廂實行定期定時消毒制度;


億號小峰子


1.編制復工防疫及安全保障方案

在以往復工安全保障方案的基礎上,項目需要增加防疫方面的內容,建立項目防疫領導小組,明確建設單位、監理單位、施工單位各方以及各層級人員責任,落實防疫的具體措施,如口罩、消毒液、測溫儀等防疫物資的儲備,人員返場計劃,人員返場後的隔離措施,日常消毒,現場及生活區封閉管理、用餐管理、外來人員管理、人員衛生防疫培訓等,儘可能將現場可能存在的問題考慮周全、細緻,方案應向項目各方人員進行宣貫。

2.編制疑似或確診案例處置的應急預案

儘管有復工防疫保障方案,但難免出現發熱、疑似等情況,遇到這種情況項目應當怎麼處理要有明確的應急預案,做到責任明確、流程清晰。項目預案應與上級單位、承包商公司、政府疾控部門有效銜接。

3.做好返崗人員動向統計

根據各地復工時間要求,項目應做好擬返崗管理人員和工人的來源地、返崗時間、交通方式、接觸史等統計,以便後續工作安排。

工地復工需要考慮些什麼呢?

1.是否足夠的口罩、消毒液儲備?

管理人員、工人返崗必須配備口罩,按照醫用外科口罩4小時更換一次的頻率,每人每天需要發放2-3個口罩,另外項目每天需要對重點部位進行消毒, 消毒液、消毒酒精等是否夠用?項目需要思考防疫物資是不是有充足的儲備和後續供應?(備註:我國口罩最大產能是每天2000多萬隻,目前產量達到一天800萬隻以上,這部分首先要保證醫院使用。)

2.生活區是否有足夠的房間用於人員隔離?

北京等地已經明確,工人返場需要進行14天的隔離。換句話說,一個工地有50間宿舍,那就只能按照50人一批次進行隔離,14天后再來一批。 項目上是不是有足夠的房間用於隔離使用?

另外,生活區要進行封閉管理,工人都要在生活區居住,很多原先在外部租民房散住的,居委會或者房東都告知等候通知再回來。 隔離管理是一項很艱鉅的任務。

3.工人有沒有意願回來?

很多工人在農村,現在很多農村村鎮實行封閉管理,嚴禁進出村或者只能出不能進,有的出村打工還要提供單位證明,是否有單位能提供這種證明?另外返場需要進行14天監督性隔離,有工人願意回來嗎?誰來負擔隔離期間工人吃喝拉撒睡的一切?對於工人來講,幹嘛非要掙這一個月的錢,等疫情穩定了再出去打工也無妨,畢竟生命更重要。

4.能不能解決好工人用餐問題?

項目上是不是有食堂?沒有食堂的項目如何保證工人用餐,當前形勢復工必然要求工人集中在生活區居住、用餐,封閉式管理。

現在外面也很難找的到餐飲小攤點了,城管部門也不會允許。退一步講,誰敢讓工人在外面散住、散餐,畢竟因為這個出了問題誰也承擔不起責任。

復工 人員心態怎麼調整和建設呢?

非常時期不少人員毅然返崗、復工。對於如何做好科學的個人防護措施,做到健康返崗,高效復工等問題,中國心理學學會工作委員會委員、南昌大學二級教授陳建華作了以下說明。

1.心態有以下三類:

急,急於返崗心態。這個時候還有期待上班的?有的,一是確實工作走不開,需要趕緊趕回去,在家待的心著急;二是從湖北武漢返鄉回家,被隔離,全封閉,在家待的不舒服;三是迫於生計,必須出外務工賺錢,在家待的不踏實。

迫,迫於返崗心態。相當一部分人可能是持這種心態。中央電視臺都每天播放,此刻最需要的是三個字:“宅、戴、洗”,第1個字就是宅,宅在家,可我卻偏偏要出門,不是工作實在走不開,不是耽心丟飯碗,不是苦於生活費,真是不願意此刻出門復工。

怕,懼怕返崗心態。雖然上面兩種返崗復工心態不同,但有一點心理活動是相似的,那就是擔心、害怕甚至恐懼。例如擔心環境是否安全;恐與人接觸怕傳染;恐自身防護措施不到位被感染;恐去公共場所;恐工作壓力大導致自身免疫力降低等。

急,急於返崗心態。這個時候還有期待上班的?有的,一是確實工作走不開,需要趕緊趕回去,在家待的心著急;二是從湖北武漢返鄉回家,被隔離,全封閉,在家待的不舒服;三是迫於生計,必須出外務工賺錢,在家待的不踏實。

迫,迫於返崗心態。相當一部分人可能是持這種心態。中央電視臺都每天播放,此刻最需要的是三個字:“宅、戴、洗”,第1個字就是宅,宅在家,可我卻偏偏要出門,不是工作實在走不開,不是耽心丟飯碗,不是苦於生活費,真是不願意此刻出門復工。

怕,懼怕返崗心態。雖然上面兩種返崗復工心態不同,但有一點心理活動是相似的,那就是擔心、害怕甚至恐懼。例如擔心環境是否安全;恐與人接觸怕傳染;恐自身防護措施不到位被感染;恐去公共場所;恐工作壓力大導致自身免疫力降低等。

2.心理建設有五步:

接納。 一是接納自己非常時期要返崗復工的現實。 不論是急於還是迫於,都是自己必須返崗復工的原因,別無選擇,一旦這樣想,心裡就會踏實些。 二是接納自己恐懼害怕的心理。 焦慮和恐懼是個體在面對壓力時正常的反應,適度的焦慮有助於個體渡過危機。 全國上下協力防控,說明這種新型病毒確實是讓人類害怕的,在這種大背景下,個人適度害怕焦慮是可以理解,是正常的,而且適度的焦慮可以讓自己對防止病毒感染保持必要的警惕。 心理學的認知理論認為,認知變了,情緒和行為也會隨之改變。 這樣想,是不是焦慮會有所減輕呢。

攀比。 攀比往往被人認為是貶義詞,但有時確實需要和他人比一比。其實在疫情發生以來,很多醫務人員一直戰鬥在第一線,沒有休息,何來複工;很多社區工作者、公務人員、領導幹部也早已復工,比比這些人,是否心理會更平衡些。

科學。 非常時期,出門在外,更要講究科學應對,不害怕,但也不逞強。 主要包括: 只到自己的工作單位、工作崗位,不聚會、不聚餐,不去人多的地方。 正常作息,保證飲食和睡眠; 戴口罩,病毒奈我如何; 勤洗手,切斷傳播途徑; 減少對不可靠信息的閱讀,有些傳言真假難辨,容易影響自己導致心理恐慌; 出門在外,多和親友之間用手機、微信等方式聯繫,多在心理上互相支持、加油打氣,讓愛營造出溫暖、積極的氛圍和心態;

樂觀。 現在能夠返崗復工人員,都是這場疫情中的勝出者,我們為我們能繼續工作而感到幸運。 有人會說這是阿Q精神,不對,因為這是事實。 正常的工作並不會破壞免疫系統,只有恐懼心理才會對免疫系統會產生消極影響,而樂觀的心態對免疫系統是有積極影響的。 “自尊自信、理性平和、積極向上”,黨的十九大報告中的這12個字,是抗擊病毒強有力的心理武器。

求助。 在返崗復工過程中,如果面對心理困惑自己確實難以調適,建議尋求心理諮詢人員的幫助。

最後——

工期不緊張的項目儘量推遲復工,等待疫情進一步控制、復工政策進一步明朗。

著急復工的項目, 一定要遵守地方政府建設主管部門安排,提前和政府相關部門、相關單位做好溝通,暢通信息交流,把復工前後可能存在的問題想清楚、想明白,措施到位,得到政府主管部門同意方可復工。


寶兒姐不會剪輯


現在疫情還在不斷管控防疫。工地工作可以做好幾個防範措施,首先,工人口罩必須解決。保證每人每天更換。固定的回收口罩點。不隨處丟棄。2、消毒液洗手液一定要備用多的。3、食堂就餐一定要做好衛生管理 就餐是不要扎堆吃飯。最好安排次序吃飯 分開吃。生活垃圾不隨處排放 ,固定的回收池。4、廁所衛生排汙一定要處理完善。有固定的排汙出處。5、寢室衛生管理。保障工人有一個安全舒適的就寢地方。6、成立疫情檢查工作點,每天給工人量體溫,瞭解工人的身體情況 如有發燒發熱 咳嗽 等異常及時送往醫院檢查。這是個人簡單的建議。如果要開工請與勞動部門或者相關單位溝通好。合理安排時間復工。疫情期間,遵守國家號召 眾志成城抵抗疫情。



南宮峻林VLOG


對於建築工地,施工大多在野外作業,可以通過科學的防控辦法來複工。鑑於新冠肺炎傳播特點, 患者噴嚏、咳嗽、說話的飛沫,呼出的氣體近距離直接吸入等,加之室外自然消毒的環境,一般工地復工沒有什麼大的問題。不過要通過科學的防疫措施來防控傳播風險。一是對上崗人員實行測體溫、消毒、戴口罩要求。二是明確要求人與人之間的距離不得低於2米以上。三是錯時就餐,防止扎堆一起傳播導致聚集性傳播風險。


田忠華T


很高興回答你,我是木又寸樹,關於疫情當前工地如何有效的復工,各省住房和城鄉建設廳明確各地住房城鄉建設行政主管部門發佈了要密切關注本地疫情防控進展,按照當地疫情防控指揮部的統一要求,自行確定建築工地開工復工時間,同時加強對開工復工項目疫情防控指導,督促施工單位嚴格落實疫情防控措施。凡是疫情防控措施落實不到位、項目管理人員未到崗及安全條件不合格的,應暫緩開工復工,個人認為當疫情沒得到明確的控制,應暫緩開工復工,也是對自身的生命安全負責,不給前線奮戰的醫護人員添亂,希望我這個回答能夠幫到你。

\n

{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 1080, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/2f41f000dbb73c49a84fe\

木又寸樹


如果當地政府同意你們復工的話,可以先選擇一部分人復工,並在其中委任人員進行監督,觀察,做好基本消毒工作,避免人員集中,如果政府不同意你們開工,那就不是你考慮的問題了,要填好多表,並且員工都要填,很麻煩



一隻想離開水的河馬


工地復工一定要按當地政府要求。可以安排員工去政府街道學習相關的知識,逐一要求講解到位給公司各級別員工。


中原地產秦政果


建議疫情不高的地方,做好每天測體溫,平時工作儘量不聚集,嚴進寬出


分享到:


相關文章: