十部韓劇中，有多半會爛尾，這幾乎成了韓劇的定律
尤其是近幾年湧出的一些神劇，前面看的太過癮，結果最後還是爛尾了，讓劇迷們覺得非常可惜。
不過，去年年底開播的一部劇，直到現在為止，都快大結局了，卻沒有絲毫要爛尾的趨勢，得分到底越來越高了，現在豆瓣評分已經飈到9.4了。
這是部什麼劇呢？《棒球大聯盟》，千萬不要被這部太浪漫的劇名給勸退了，因為這部韓劇確實和談戀愛沒什麼關係。
這是部體育劇，講述的是韓國的國民運動棒球，和發生在棒球隊之間的故事。
與一般體育題材的劇不同的是，它沒有把太多重心放在宣揚體育精神，表達運動員們的熱血拼搏生活上。
甚至可以說這是一部不折不扣的"反腐"劇。
連續幾年倒數第一的球團，新上任的擁有數次帶領團隊奪得第一，卻緊接著馬上解散履歷的團長，這兩者之間會發生什麼樣的事呢？
我們說了，劇裡面沒有婆婆媽媽的狗血愛情戲，所以如果鍾愛看戀愛劇的人，可能會馬上被勸退。但是，對於那些很反感戀愛劇情的觀眾來說，這樣的職場劇才是真的職場劇。
我們可以把整部劇情，看成是團長升級打怪記。
第一難是什麼呢？
球團裡成績好，但是驕傲自大，排斥其他成員的刺頭。
面對這樣的人，作為領導你該怎麼做？團隊四分五裂，教練之間互成小集體，使整個團隊凝聚力十分差。
還有部分人以權謀私，暗箱操作團隊成員的選擇，使成員素質不高。
這種種問題，是每個團體都會遇到的問題。而作為曾經有過輝煌，現在卻持續萎靡不振的團隊來說，成績差可不僅是球員不行這麼個簡單的問題。作為領導，你該如何處理這些事，就很反應你的能力和素質。
怎麼樣，看到這些劇情，是不是覺得這部劇反應的問題很熟悉，很真實呢？如果未來，我們可以拍個類似的劇，講述足球團隊間的各種潛規則和問題，那想必一定會非常好看。
如果說第一難是關於團隊的規則，凝聚力等方面的問題。
那麼第二難就涉及到一個團隊的另一個核心問題，個人的實際利益問題了。
在電視劇7.8集的時候，團長一方面受到了來自上司減少費用的要求，另一方面又要處理好球員們的年薪問題。
這種涉及個人實際收益的問題，是一個團隊中最難處理的問題之一。
而團長是如何處理的呢？看過劇你就知道了，這個聰明的團長，是怎麼利用年薪問題，重新塑造團隊的獎罰體系，最後成功解決了問題還贏得了人心的了。
這就是這部劇另一個好看的地方，它不僅表現了一個團隊中面對的各種不好擺上檯面的真實的問題，而且又不缺人性關懷。裡面每個人，都有自己的利益，也有自己的故事。但是電影並沒有把他們的故事線，處理成冷冰冰的職場競爭問題，反而體現了很多特別人性化的地方，職業競爭外，人與人之前的情感糾葛也反應的很到位。
第三難是什麼呢？
處理了團隊的規則，凝聚力和成員的能力，素質等問題。接下來面臨的最大問題，就是球團的未來走向了。
當初把這個團長挖來，就是看重了他的履歷，面對常年虧損賠錢的球團，上司們只想儘快解散，但不能散的太難看，最好是拿個好成績，最後能賣個好價錢。
但是一個團隊的形成，不僅有任務，還有成員們之間的感情。劇中的女主，在畢業後一直在這個球團工作，來新團長來之前，面對球團糟糕的情況也沒有辭職，只是因為有著對球團的感情和夢想。
而其他人又何嘗不是呢？那麼團長又該作何選擇呢？而同時團長面對的壓力也是越來越大，最後要如何結尾，希望他最好不要爛尾。
這樣一部真實又溫暖的劇，堪稱是開年以來，最好看的韓劇了。
雖然它走的也是爽劇的套路，但是很多時候爽劇就是好看。誰不喜歡正義勇士屠龍的故事呢？
除了選題上的新穎，和劇情的大膽又真實外，演員的表演也是劇最值得看的地方之一。尤其男主白團長的扮演者，南宮珉。
這位演員對細節，情緒的把控處理的非常好，而且能夠駕馭得了各種性格的人物。在這部劇之前，演過變態又優雅的殺手，狂躁症富二代，也演過腹黑心機復仇男。這部劇裡，雖然也有上面這些角色的相同點，角色本身確是非常收斂的，很符合大眾喜歡的那種悶聲做大事的腹黑男形象，同時又很有責任感，角色討喜，演員表演又到位。
這樣的劇，要不要試一試呢？
文|中成哥說影視
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