讓自己喜歡上自己所從事的工作，把工作當做生命的重要一部分，真正找到工作的樂趣。哪怕剛開始有點被動，也要竭盡全力找到樂趣所在，只有把所從事的工作當做終生事業去幹，才能找到成就感和收穫感。做任何工作，一開始就把自已變成“自燃”型人才，不需要別人的鞭策和鼓勵就能持續發光、發熱。對工作中碰到的難題和困難，要自己去鑽研，自己去反覆試驗，只有攻克一個個難題，自己才能成長，才能在該領域有發言權，甚至可以成為該領域的專家。
實踐出真知，只有發自肺腑的喜歡自己的工作，才能不遺餘力的拼命工作、迷戀工作、熱愛工作、擁抱工作。只有出現下面兩種情況才是走上了正向的道路：要不從事自己喜歡的工作，要不喜歡上自己從事的工作，而前者碰到的概率是千分之一或萬分之一，後者是大多數人一開始碰到的窘境。
我們在工作中，對每個階段出現的問題，只要解決掉一個，就給自己一個小驚喜，給自己一個大大的贊，給自己一個美美的肯定，給自己一個快樂的鼓勵，久而久之，一定能喜歡上自己從事的工作，並且會把自己從事的產品當做自己的“孩子”一樣去善待，關心產品的質量，關心產品的工藝，關心產品的特性，關心產品的改良，關心產品的上市等等。把產品融入到自己的血液中，每天努力的辛苦付出就是為了產品能夠煥發光彩，對國家和人們做出貢獻。反之，通過一系列改良和研發取得的成功，也離不開自己強大的鑽研能力和組織協調能力，必然在工作中磨礪和提高了自己的領導力和執行力。當然在你的不懈推動下，那些“可燃型”和“不燃型”的人也慢慢轉變成了“自燃型”人才。
分享到:
閱讀更多 西山邊的狼001 的文章
