庄里的蚂蚁
给你分析一下
第一:疫情方面个个都恐惧，不愿意上班
第二:人都是贪婪的，有些人想借机多赚点
第三:拉帮结派能维护自己的利益
第四:很多员工都认为老板太刻薄
想要和员工之间不解散，首先要加钱，2月份加钱，有些公司通知员工，回去上班3倍工资，不回去就换人。然后那些需要还房贷与车贷的动心了，毕竟他们现在最需要的是钱，3倍工资解结了他们目前的困境，就决定去上班。接着那些没有房贷的人也纠结了，毕竟还不想跳槽，如果不去，就会被炒鱿鱼，心理承受着巨大的煎熬，最终她们也会妥协。瞬间瓦解了他们的团伙，员工之间是不可能团结的，在利益面前，再团结的关系也不堪一击。
做老板的要有大格局，员工回来帮你干活，你的公司就能正常运行，完成客户的交的任务。给员工3倍工资，你还有赚，如果你舍不得出钱，完成不了客户交的任务，客户就会对你产生不满，以后可能会找上其他的厂家，甚至撤单，这一单都不让你做了，你先违规，不能如期交货，就算你去上诉，官司也很难打赢，你所有材料钱都白费了。
凌天i
大疫过后，有定单的继续完成，没定单的电讯争取！
开工必该严防死灰复燃！
1，做好动员，规章明确监管到位！
2，实行个人集体全防之策。搞小组车间，房间，群工群吃群住，不得相互乱窜(由专人调剂落实)。把发生意外控制在小范围的局部！
3，防疫不能全部解除，防范一刻也不能松动！
4，进出物质人员车辆一律安检消毒，(司机不得开门下车)。减少疫病传进传出的风险！
5，思想工作到位，服务关怀到家，不加压逼催工。
6，有担当，停工近一月，工资照发，不减薪扣薪，老板老总一人承担，稳定人心，蓄势待发！
7，非常时期促事待人虽然要果断准确，但决不能一勇之夫，无脑的武断泄愤，耍派怨天忧人，失去风度信任操守！
8，上天保佑各个安全幸福，管好自己是最大的安全和幸福！
困难面前，领导是关键，党员是先锋，做出样子，行出表率！定能很快步入正轨！
祝中国国家人民公司企业员工一切顺利！快速从疫情中摆脱出来！祝福湖北！祝福祖国！。
实言守真
大家好，我是创客阿飞。关于疫情期间公司与员工怎样做才能不解散？这个问题，我个人观点是这样的。
\n{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 1072, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/2f3f30009b03318f5f823\
创客阿飞vlog
首先：特殊期间能不复工尽量别复工，大家也看到了新冠病毒危害之大，传播之广，现在也处于拐点，能不给疫控工作人员添加负担就不要添加，一律配合好政府，不管怎样都要把安危放在第一位
另外虽然说不建议复工，但也有特殊的行业，人总要吃饭，所以与人相关的蔬菜 粮食这块还是需要开放的，真没有吃的了，需要采购食品的时候，做好登记，一家只能够一个人在离家最近的地方外出采购，尽量把人数降到最低，不扎堆，更是到疫情的拐点越是不能放松。
等真正战胜了病毒我们才能够放松，现在为了自身的安全，为了不给疫控人员和政府增加负担，只能先委屈一下了，自觉一点，从我做起
袁烁彤
您好！我是老树根，很高兴回答您的问题！对于疫情期间公司与员工怎样做才能不解散，面对疫情，一些人性化的企业为了减少人员流动，采用了员工在家远尘办公或直接让员工在家休息！大家相互理解，并肩共进！希望疫情早点结束！谢谢
