寻树人
这样的事快经历大半辈子了，有什么办法，好人就是干受气的份，只好忍了。
心如静水流深
回答：怎样对待这些对你的质疑？“这个世上质疑声从来就不会因为息事宁人就再不存在了，关键是我们怎么对待他。”
一，不必去理会那些贬低和抹黑的声音。
这些困扰你的声音你为什么会听到，说者会当着你的面大张旗鼓义正言辞的告诉你，他在抹黑你在嘲笑你在贬低你吗？当然不会，说了是在背后说的，既然说者都不想让你知道，你为什么要去打探别人是如何评价你的呢，既然说者都不想让你受到正面的当头一棒的伤害，你为什么要跟自己过意不去自我伤害呢。最关键的问题是你是怎么听到这些声音的，是你主动去挨着问那些被告知者？还是质疑你的人太多太多那些消息不胫而飞自己跑进你的脑子了？如果是前者，那些告诉你别人是如何伤害你的言辞的人，就不要把他们当做交心的好友了，他给了你二次伤害。如果是后者，如果人人都在质疑你，给予你过于片面偏激的评价，那你应该好好自我反省。
二，“说者有心，听者无意”。
被言语打击的人会觉得委屈想要反驳但又无力反驳。不要太过于在意，想让你听到的人拼命的在说，但你可以毫不费力的视而不见，不要去纠结别人对你的一一评价，只知道抹黑你质疑你嘲笑你贬低你的人想必某些方面必定比不上你，既然他不如你，你又何必与之计较呢，最好的反击就是，那些贬低你的人在继续贬低你，但是你在继续努力继续变得优秀。
三，转换视角，拓宽交流圈。
你的圈子小到你只听得见贬低你的声音，去找一些能够“抬高”你的圈子，这个圈子足够发现你的优良特质与优点，这个圈子觉得你是可塑之才值得弘扬，这个圈子会及时夸赞你赞同你，这个圈子的人和你的价值观出入不大，你们有着共同的爱好品质。他们会让你拥有自信，让你有勇气再次努力成长，让你对自己充满希望，拓宽格局，你会融入这样的圈子。
人的眼睛都想看最养眼的，嘴巴都想尝到最美味的，鼻子都想嗅到最沁人心脾的，自然，耳朵都想听到最动听的。
听到自己不想听到的声音，不必要换个方式发出这样的声音当作“还击、报复”，不必要告诉这个声音有多么难听，不必要尝试去阻止这个声音的发出声源，不必回击，你要让对方听到，你有那种动听的声音，这种动听的声音到底有多美好。
自由学术
这个我可以明确的告诉你，因为本人经历过这样的事情。最终事情的结果就是：那个没教养的神经病被调离了。他就是那种见不得别人比他好比他强的人，背后贬低别人抬高自己，但是到了真正的事情上了就成了缩头乌龟。无论是工作中还是生活中，无时无刻的都在猜疑，嫉妒，损人，拉帮结派，为了目的不择手段，到处诋毁别人。。。
既然知道他是这样的人，就没有必要跟他一般见识。如果你跟他正面较量的话，最后你也不会赚多少，说不定还更好更快让他达到害你的目的，正中他的下怀得不偿失！ 最好的办法就是 【以静制动】继续保持对他和所有人的友好，以诚相待所有人，他说你那里不好，你就把他说的做的更好，用你的实际行动打破他的谣言。即使你生气，你也要保持微笑，保持好心态，但是要时刻保持警惕。不要轻易让他奸诈小人抓住你的小辫子，同时要善于抓住机会不要轻易出手，一定要抓住一招制敌的机会。一旦抓住这个机会就要果断的出击并打中他的要害，让他毫无还手之力。
另外切记:不要背后议论那个奸诈小人，更不要用他对付你的方式对付他！对他的诋毁你要做到一笑而过，保持沉默，这样更有利于你在别人心中的形象，因为你的良好形象是击败他的基础。切记！！！
微风吹过9
很多人告诉你，不必理会，这都是旁观者的看法，言语攻击会严重影响你的情绪，你的自信，慢慢的你会失去自我，有很多时候别人攻击你，并不是你做错了什么，而是他的嫉妒，这都是原因并不是解决办法，你要解决这个问题，让对方不再攻击你，你要强力反击。他嫉妒你，是他的事，你要强硬打击对方，让对方把他自己对你的嫉妒压在他自己心里，不要让你感受到，并且你要全面切断和对方的联系。无论是示好还是使坏，通通拒绝对方。并且不要逃离，离开或者留下完全按你自己的意愿，不能让对方成为你做选择的原因。
百旺
我曾经呐喊过，渐渐的我不发出声音。
我曾经哭泣过，渐渐的我不再流泪。
我曾经悲伤过，渐渐的我能承受一切。
我曾经喜悦过，渐渐的我看淡世间。
而如今！
我只上头条玩玩，向高手学习做人的道理！我的心中剩下坚持。
这就是我，宇宙中的微尘！我叫——坚持！
我爱独处
事非定于时势，公理不在人心，才是现实世界。哪个人背后没有人说三道四的呢，所以这种事真的不必理会。和放在心上。平时不当一回事的结交，关健是你别在我面前说让我听到，有你好受。还有当周围的人都说你超好人时。那你做人就是这个失败者，好人:有你好受的。这句话有一点生活经历才知道，做人就要做这种人。你可以在后面议论我。在我面前必须有三分面，你可以选择不与我结交谈话。但与我交谈必须要尊重。不然天王老子都没面子给。做人就要做这种人。还有自己不够强势，可以选择远离是非之地。之人。
钟创意
不要辩解，不要辩解，不用辩解！时间会证明一切！信你的人自然信，不信你的人跟你也不是同一路人。因为我就是曾经被抹黑的人。我的工作接着干，发工资的又不是她。那个抹黑我的人不遗余力的在领导面前说些有的没的，我呵呵了。后来有人说，姐，当时听她们那么说你，我想这人怎么这样，可是和你相处也不是她们说的呀。😄领导又不是傻子，人嘴这么多，就她长着呀？
种红番茄的人
与小人争辩，自己离小人就差一了。以静治动。
觉醒668
你都说了，别人是在背后说你坏话，贬低你，抹黑你。背后说人坏话的无非是些挑拨离间拨弄是非的小人。聪明人又怎会和小人计较。有道是，身正不怕影子歪。你若清白别人又怎能抹的黑。正所谓是非天天有，不听自然无。
拭目以待
被别人说，要看是那几点，如果是真有此事我们最好夹起尾巴低调点，如果是无端造谣直接向上级领导反应，如果有文字证据直接走法律程序，如果是些无关紧要，不影响比如说你吃饭方式，穿衣土啊，小气啊，性格娘啊！一笑了之，真是没必要计较。只有造谣影响到你职业利益和生存的大问题，才有必要认真。还有一种是故意把你做的事都网坏的地方说，这个时候有智慧的一般是没必要反应顺其自然，无耻的人自然会暴露他本性，怎么去理解呢？比如你做经理做得好好的，突然听到好多对你不利的声音，这个时候什么都别说继续做好自己本职工作，时间一长，那个眼红你的人由于长期的小动作自然会暴露出来由于他喜欢搬弄是非和老喜欢占别人便宜的本性会让和他接触的人都讨厌他，这样和他走得进的自然越来越少最后就能暴露出他最真实的本性，你要做的只是当老板问的时候把自己做事的动机说清楚和做的工作交代清楚，人与人之间的信任是时间才处出来的，能够挑拨你的，除非他和老板比和你认识的时间才，坚守岗位加强自己的专业能力，才是根本，孙子兵法有云，不站而屈人之兵才是王道，当小人发现你一个脚趾头都能踩死他的时候自然就闭嘴了。
