疫情當下之所見,所聞,所感,正在經歷著的你是否也覺著是曾相似

公司1/21日開始放年假,22日高高興興拖家帶口自駕回到湖南邊陲小縣城。

在家悠閒的等待著春節的來到,剛幾日沒怎麼看新聞,還不覺得有什麼,到年三十 需要發信息,看春晚所以頻度也高起來,加上晚上公司發來調查有無同事是湖北且有無回湖北過年的,想必來越嚴重,初一去探望了幾位親人之後決定年初二返程。考慮到疫情越發的嚴重還是早點返程的好,第一不能走親戚,第二 有可能封路,封城。出發之際看到很多人在大批量的往家裡搬米,心想還暗自慶幸這個決定是對的。

1/26日回城的高速上的服務區裡也不敢太久的停留,見服務區裡面只留了一個出入口,有幾個醫護人員在值班,但是沒什麼人去測體溫,擺了幾瓶消毒液,買了點東西就去外面空地吃完飛馳而去。我是下午14:00左右出發的,大約晚上18:00左右到達,下達高速口前想可能會查車,但是沒有,心想還好。回來後工作群發了滿滿的各種防疫,人員摸底以及政府要求各企業配合等信息,回來後就隔離在自己家裡,除了買菜,出去時都得全副武裝,口罩,紙巾,抹消毒水,到來菜市場把需要的買了馬上出來,另到了一個超市去買了點其它物品,晚上聽到有位需要隔離而沒隔離的人當天到過那裡,被嚇得半死,辛好沒事!

1/28日 AM 公司公佈 2/2復工的日期推遲到2/3 日復工。

1/29日AM 公司公佈 原定2/3日復工的日期推遲至2/10日復工,並發表了工資發放標準:

1.根據人社局的回覆:結合我司的春節假期原計劃上班時間是:2020年2月2日,但國務院延長至2月 3日才上班,所以2月2日算帶薪假期。

2.廣東省2月3日~2月9日期間不安排復工期間,則按基本工資進行支付。安排加班的員工則優先安排補休,不能安排補休則支付2倍加班費。

3.因疫情影響未及時返崗或復工的員工,優先安排年休假,沒有年休假或休完則按基本工資支付。


2/3 日 客運站因受冠狀病毒影響停止營運,所有班次停止發班和停止售票,具體恢復時間另行通知。

期間做了無數次的員工出勤預定調查,同時對各合作伙伴的出勤稼動日調查等。

2/10日 有的地區把復工的日期推至2/17日,有的推至3/1日以後,但是我們公司已經在2/6/7日就向政府提交復工申請了。雖然很擔心當時公司已經做出覺得當然我也得老老實實的去搬磚去了。再者不去現金流也不夠啊。當然有部分同事怕有風險選擇了休假,在這種情況下我想也只能是自願原則不能強迫別人,不怕一萬隻怕萬一,誰說不是呢。

2/13日所有進入佛山市的車輛都必須報備申請。

有人說2/10日開工是要錢不要命,也有人說沒錢要命有什麼用,還有人說沒命要錢有什麼用,更有人說一再推遲復工等到了公司的時候公司已經倒閉了,這些視乎都對,沒有統一的答案,因為人與人的立場不一樣,公司要運營,要支撐,要營業額,要利益就要復工,醫生,專家要抑制病毒傳播,要國人健康就需要大家隔離不要流動,但是國家需要經濟,需要運轉,要開支,要兼顧各個方面,太不容易了,就像發電機突然停止運轉了,那多少人就要摸黑。作為個人我想只能自主自覺申報自己的屬實情況,該隔離的隔離,有病的治病,該恢復生產的恢復生產,不給國家帶來混亂,為你,也是為我,為大家。


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