曹琳琳
开展复工复产工作的思考
2020年的开头注定“不平凡”，全国人民携手与病毒抗争，而作为社会角色扮演中的企业和员工而言，该如何摆正自己的位置，调整好状态，在打赢这场疫情防控阻击战的同时，要尽力开展正常秩序的生产生活，这对每种角色都是一项艰巨的考验。
企业
各行各业的企业，面对疫情后的复产复工该怎么做。站在企业的角度，大拿们思绪万千，企业的生计问题、复工复产的安全风险防控问题、企业实际情况与各种政策衔接问题、员工妥善管理问题等等。这里，给出一组图，和大家分享讨论。
A预备动作：
1.企业得了解当前的疫情形势，根据行业属性来决定，大至全球、全国，小至省、市，以便企业在制定复工复产措施中做出较为准确的判断；
2.企业得了解上述区域在疫情期间的相关政策，囊括财政、法律、人社、税务等等。现阶段国家及省市出台了各项政策，皆在协助各行各业有序复工复产，企业可以根据自己的实际情况，对号入座，享受政策宏利，尽量弥补疫情带来的经营损失。
3.企业有一项义不容辞的社会职责，做好所辖企业范围内员工的摸底统计工作，这项工作非常重要，具体包括员工及所在家庭的身体健康情况、员工现阶段所在区域统计等，企业应发挥工会的作用，主动关爱员工。
B准备工作：
根据A预备工作，确定企业复工复产时间后，要做好相关准备工作，在这里做一个基本假设，理想型企业的准备工作：
1.准备复工复产的防控物资及相关人力：消毒液、口罩、洗手液等及安全防护人员配备；
2.准备复工复产的安全防控制度及宣传工作：人员密集的电梯间、食堂、办公场所的防控措施，如根据企业生产特点，可以优先考虑员工轮班制或者安排合适的工种远程办公，减少人口密度；食堂区域进食，员工限量分批次等；
3.准备复工复产的员工健康日检工作方案：员工上下班体温检测，出现发烧员工的应急处置等。
C实际措施：
A和B基本工作到位后，就正式开始工作啦。在对抗病毒的同时，开展企业正常的生产生活。对于因疫情不能按时返岗的员工，根据相关政策，结合企业实际，制定相应的措施。
员工
企业做好了各方面的工作，员工来上班吧。而员工们，经历了周遭，经历了网络、电视各种媒体铺天盖地的舆论，对自己的安全还是心有疑虑的，这就需要企业和员工拧成一股绳，共面艰难，共为依伴，共同克服。这里，给出一组图，和大家分享讨论。
1.扮演员工角色的我们，应该调整好自己的心态，正确面对这次疫情，根据目前形势，做好随时准备复工的心理建设；
2.一旦复工，做好个人的防护工作，如佩戴口罩、做好键盘电话等消毒工作、勤洗手多通风，配合企业做好健康日检工作，若发现问题，配合治疗。
3.做好上述工作后，就将有限的时间投入正常的工作中。
硬币有正反两面，站在不同的角度，对于一件事情的看法也会有不同。不管是企业，还是员工，积极的状态最重要，在做好最严密防护的同时，在条件允许的情况下，尽量开展相关工作，为疫情防控阻击战的胜利贡献自己小小的力量。
我是一只做人事工作且兴趣广泛的职场小妹，有不妥之处请多多交流
光气
从企业角度来分析：
1.鼓舞士气，振作精神
不少企业因疫情影响第一季度的收益，延迟复工导致生产业务滞后，假期过长员工尚未进入正常工作状态。复工后，第一时间由领导通过视频录像或者录音文件传给信心和力量给到员工非常有必要
2.响应国家防疫工作，积极按照要求做好控制疫情的预防宣传工作，及时传递官方相关的疫情信息
3.建立疫情应对小组，负责动态管理检测员工身体情况，及时上报以及做好应对工作
4.为预防疫情创造良好的物资保障
购买一次性口罩
配置消毒酒精及洗手液
采购体温检测设备
5.尽量避免安排员工到人员密集的场所工作以及派往疫情严重的地区出差
6.复工前，安排汇总各个部门人员信息，包括身体健康状况，近期旅游历，个人及家庭成员是否有接触湖北地区人员的情况等，筛查潜在的携带病毒人员。
7.错峰安排员工上下班，尽量避免员工在高峰期期间被感染几率
8.应该安排身体状况出现异常的员工延后返回公司，前提是提交相关的医院证明。
从员工角度分析
1.调节心理状态，以最快的速度投入到工作，毕竟只有产出才会有回报
2.外出期间，正确佩戴口罩
3.返回公司或住所，有条件的话使用消毒酒精对外套、钥匙、手机进行消毒
4.严格按照单位防控疫情的要求执行，一旦发现自身或其他人身体出现异常，不能私自隐瞒，经医院核实病情后及时上报
5．尽量在疫情期间，下班后尽快回家，减少到人群密集场所和地区
HR的自我修养
你好，我来回答你的问题。
刚刚回答了疫情原因推迟复工对企业和员工造成的影响。现在来说一下疫情之下，节后复工对于企业和员工来说应该注意些什么问题？
作为几个企业的负责人。这也是我正在思考和马上要做的事情。
首先对于企业说：
1、成立公司内部的疫情防控小组。领导层要高度重视，组织人员进行员工管控、办公室和厂区环境消杀、疫情宣传、消毒防护物质筹备、隔离措施等工作。
2、复工时间。除了参考国务院和当地政府要求的复工时间外。还要考虑公司的自身特点。比如公司是否在疫区，或者公司员工是否大部分来自疫区。等等。按照当地疫情扩散和控制程度进行调整。确保不蔓延。
3、环境消杀。复工前办公室、工厂车间各区域进行消毒、杀菌处理。内部人员的安全防护。特别是食堂就餐、早会例会人员聚集时候。
其次，对于员工来说，应该注意哪些问题呢？
1、如果你从疫区来，或者跟疫区来的人有过接触。一定要自我隔离，有症状及时汇报。
2、勤洗手、戴口罩！！！吃好喝好锻炼好。
3、遵守公司的各项安排。
希望我的认真回答能帮助到你。也希望这次疫情赶紧控制住，赶快好起来。
我是郭亚森，一个中小企业老板。欢迎和我私信交流。
郭亚森
时下疫情，企业和员工该如何呢？
企业
不少企业都有复工聚餐的习惯。
首选建议聚餐往后推迟。
延迟复工后的庆祝活动
为了避免打喷嚏，和聚餐唾液感染
企业发放口罩和体温计。
对车间和办公地点进行消毒。
保证良好的工作环境。
员工
自觉佩戴口罩
管理好办公用品避免多人轮流使用
管理好自己的私人用品
水杯，卫生间的擦手巾等
延迟一个假期后的想念，同事见到的小聚会
Fika啊悦
感谢作者的提问，我作为一个中小企业的负责人，可以给出一点参考建议给大家做参考。
新型冠状病毒背景下节后复工的参考建议：
以上是对当前冠状病毒情况下，对企业复工的一点参考建议。
对于企业员工来说，是一定要配合好企业，做好个人防护措施，不隐瞒，不造谣。
Range
下面这个琏接是我们单位工作群发的供参考。
晓西关
企业角度：
时刻关注疫情，为员工做好安全保障，办公室食堂卫生间等区域定时消毒，每日上班前测体温，特殊岗位发口罩，有发热咳嗽等症状立即离开工作岗位就医；
尽量为员工着想，避免员工不满，对于员工返乡遇封城无法到岗，按病假处理。
员工个人角度：
照顾好自己，有不舒服的情况立即上报请假，不造谣不传谣。
德昌吴彦祖
多备口罩，多测体温，统一定制工作餐或者自己做饭，减少外出。
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黑人老周
企业应该配备体温计定时测量员工体温，每天消毒，员工要带好口罩，打扫好办公室的卫生
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a可乐喵
大家好，我是小依华。
很开心回答楼主的问题。
1、测体温
2、戴口罩
3、发放口罩
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