突如其來的新型冠狀病毒肺炎疫情打破了新年的歡樂和安寧，肺炎疫情呈擴散態勢，形勢複雜嚴峻。在這個特殊的時刻，達州電務段調度工區工長楊志強主動放棄休假，於大年初六毅然決定趕回調度室，做一名電務段疫情防控的“逆行者”！
提前返崗後，楊志強依然堅持每天早上6點起床，到調度室審查交班資料；調度室新進人員對調度室工作不熟悉，他不放心，每晚20點左右他總會出現在生產調度室，對新手調度仔細叮囑，他明白生產調度室作為全段的中樞神經，牽一髮而動全身，不能出絲毫差錯。
疫情形式嚴峻，法定假日後延，生產調度室的輪班名單在放假前已安排好，有些人因為區域疫情管控不能按時回到工作崗位，作為老工長，他知道調度員春節值班時間過長容易產生情緒，他得回去安撫大家的情緒，和大家共克時艱。
沒有請戰書，沒有防護服，疫情當前，憑著一枚黨徽和一個單薄的口罩，在返崗的頭一天他就與生產調度室主任一起對生產調度室人員及家屬情況進行了全面摸排瞭解，就返程上班可能存在的風險，他再三叮囑大家做好防控措施，並親自為返程職工進行體溫測量；在生產調度室的防控工作會議上，他說，“不用擔心，和大家相比，我年紀最大並且有‘非典’的防治經驗，‘非典’時你們都還小，如果外來的人員要量體溫或其他需較近距離接觸，讓我去吧。”
正是有了像楊志強這樣敢擔當、衝鋒在前、時刻心繫群眾利益的基層黨員、調度工長的帶領，生產調度室現階段的疫情得到了有效的防控，相信咱們在這些先鋒的感召和保駕護航下，必定能戰勝疫情，擁抱春天。
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