用戶8424301381398
希望我意見可以幫到你，如果還有什麼問題，可以關注一下小編，小編會盡最大可能幫助你呦
0可樂0
企業用工需要為職工繳納社保，也就是五險，你說的欠了一年多社保沒交，是說企業幫您繳納過社保，但是中斷了1年多？還是說你入職1年多，企業都沒有給你及時辦理和繳納社保？我估計您是第2種情況吧。因為如果已經繳納過社保，只要企業賬戶有錢，應該是不能夠斷1年多沒繳費的。
《社會保險法》第63條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補組。用人單位逾期仍未較難或者補組社會保險費的。社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；並可一申請縣級以上有關行政部門做出劃撥社會保險費的決定。
按照法律規定，用人單位違背勞動法律的規定，不繳納或不按規定繳納都是違法行為，均需要承擔相應的法律責任：
1、勞動者有權解除勞動合同，用人單位應支付經濟補償金。勞動者有權以用人單位未為其辦理社會保險手續，且社會保險經辦機構不能補辦導致其無法享受社會保險待遇為由，要求用人單位賠償損失。
所以目前如果您是入職1年多，企業都沒給您辦理社保甚至勞動合同都沒簽訂的話，您可以收集在職的證據，比如工資單，工作證，工資轉賬等可以證明自己和這個企業關係的證據，走勞動仲裁或者司法程序維護自己權益。
最後祝您好運。
愛上菠菜2
你好，這個問題呢？我可以給你回答一下，因為我以前也遇到過類似的問題。
第一點，你是因為廠裡沒有給你交社保，而不願意離職，如果是這個原因的話，那你完全可以放心，因為如果你離職以後，這個單位還是沒有給你交社保，你完全可以通過勞動仲裁，這個是100%判定單位要給你補交的。
第二點，我就想是說，你在這個時候辭職，是不是一個好的時機？你看現在這好多企業都沒有開工，對吧，而且這個由於疫情影響這麼長時間，以後呢估計有不少企業都會受到影響，有的小企業就是倒閉了所以說這個求職市場不是很景氣的情況下，你這個時候辭職，是不是一個好的選擇？
第三點，也就是國家也有出臺政策，因為目前這個特殊時期企業欠交籤社保呢，政策也允許，就是等以後生產經營上去了，可以補交的，這幾天新聞上面都有所報道的。所以說你還是要慎重考慮清楚。
希望以上我的這個回答能對你有所幫助。
龍哥侃大山
關於社保問題和後續問題，分別給你建議，供你參考:
先拿本人身份證去社保中心打印社保繳納情況，之前有繳納過的情況下，諮詢工作人員，現有狀況下能不能補繳社保，這個問題是為了後續維權做鋪墊。
上述情況核實後，如果不考慮其他因素，辭職只擔心社保的話，你完全可以選擇辭職，並以公司沒有繳納社保為由，要求公司做出相應的行為，提出具體的與社保相關請求（具體請求，請參考我頭條文章第二篇）。所以大可不必因為社保問題，一直耗在公司。
李傳程律師
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阿哲1013
你如果覺得呆在原來的公司有前途，就繼續做好自己的本職工作，不要東想西想，如果想辭職，就先想下有沒有比在原來公司更好的地方，找到下家再想辭職的事情了，又或者下定決心辭職再去學一門手藝。
雁希姐
如果這樣的話可以去勞動局告他，現在都是法制社會了，也可以去找老闆說為什麼不給我們交社保，還是你們廠是小廠全都沒有交社保。
深圳打工妹小朱
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寶雞二哥
如果廠里人員都是這樣的話，可以去勞動局告一下，我相信會得到有效的處理！
愛在中國綠
為員工繳納社保是每個公司應盡的義務和責任，必須為員工繳納，不繳納的話您可以打12333舉報
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